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正文內(nèi)容

大灣學(xué)校教導(dǎo)處畢業(yè)班座談會發(fā)言稿(編輯修改稿)

2024-11-14 18:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 免統(tǒng)一不了教學(xué)的進度,并對月考的計劃也及早地安排好,9月13~14日是高三的第一次月考。④領(lǐng)導(dǎo)深入第一線,每天晚上校長和分管校長都要下到班級,下到辦公室,詢問有關(guān)各科的教學(xué)情況及時提醒及時查漏補缺,兩位副校長在高三帶班任教。⑤盡量動員通校的學(xué)生來校住校或進行晚自修,使各個班的晚自修氣氛更好,盡可能提高通學(xué)生的成績。⑥針對12年復(fù)習(xí)中存在的一些問題及時地提醒教師以作借鑒,使各項工作開展得更好,學(xué)校名的高三教育就目前情況來看,面上比較穩(wěn)定,總之今年情況比12年更好一些,但由于高考試題的不可預(yù)測性,我們不能保證最后取得多大的成績,但我們可以預(yù)言,一定會在12年的基礎(chǔ)上有所好轉(zhuǎn),一定會克服一切困難,爭取最好的成績。篇五:六年級畢業(yè)座談會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家中午好!今天,在這里參加畢業(yè)班座談會,與大家一起共討畢業(yè)班工作情況,其目的即是如何抓好畢業(yè)班各項工作,從而提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,畢業(yè)班對學(xué)校而言相當(dāng)重要,是證實教師教學(xué)成果的有力證據(jù),是體現(xiàn)學(xué)校管理水平的主要窗口。我作為小學(xué)六年級的一名班主任及語文教師,在這里淺談我個人的幾點想法:首先談學(xué)生。這一屆學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)很薄弱,學(xué)習(xí)的態(tài)度也不夠端正,缺乏積極的作風(fēng)和刻苦專研的精神。學(xué)生們學(xué)習(xí)懶散、貪玩,且學(xué)習(xí)方法不靈活,呆板。從以往的考試來看,他們多是機械學(xué)習(xí),對于知識的拓展和運用較差,不能舉一反三,找不到學(xué)習(xí)中的捷徑,當(dāng)然,這種現(xiàn)象的造成,是多方面的原因。其次談自己。針對學(xué)生地成績,我也作了深深的反思。思索自己該怎么辦。雖然自己付出了,也許向?qū)W生那樣,沒有找到教學(xué)中的捷徑?;蚴歉冻霾粔颍@些都|||是自己的原因?,F(xiàn)在離小考還有一百多天的日子,我想力爭不虛度每一天,堅持向課堂要質(zhì)量。激發(fā)拼搏的氛圍和競爭態(tài)勢,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并隨時保持與家長的聯(lián)系,共同督促學(xué)生。根據(jù)我班的實際情況,優(yōu)生少,差生多,成立互幫互助學(xué)習(xí)小組,以優(yōu)帶差,增強差生的學(xué)習(xí)自尊心、自信心,使全班學(xué)生均衡地發(fā)展和進步。談復(fù)習(xí)計劃?!白プ≈攸c,有序復(fù)習(xí)”,是取得良好成績的關(guān)鍵。從每一次考試的成績來看,學(xué)生們丟分較多的是閱讀和寫作。閱讀中不認真讀,不反復(fù)讀,胡亂理解而作題導(dǎo)致丟分。作文中缺乏新穎性和優(yōu)美辭藻,導(dǎo)致作文貧乏無味。因此在安排扎實復(fù)習(xí)鞏固基礎(chǔ)后,則要安排大量時間來訓(xùn)練閱讀和寫作。此刻,我感到肩上的擔(dān)子是如此的沉重。而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)這樣高度重視和關(guān)心我們的畢業(yè)班的學(xué)習(xí)情況,同時也傾注了大量的心血。我該何去何從,我的心中似起伏的大海,久久不能平靜,在這里,我沒有山盟海誓的表演,我只想默默地竭盡我的全力,希望學(xué)生們能有所進步,有所收獲!第二篇:畢業(yè)班教師座談會發(fā)言稿(學(xué)校)畢業(yè)班教師座談會發(fā)言稿今天我們聚集在一起,共同研究探討本屆六年級教學(xué)、復(fù)習(xí)工作,目的就是要在抓畢業(yè)班工作方面形成共識,在抓好畢業(yè)班工作方面形成合力,從而提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量。六年級是義務(wù)教育六三學(xué)學(xué)制小學(xué)最后一個學(xué)期,既畢業(yè)班,其重要性體現(xiàn)在四個方面:畢業(yè)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標;是檢驗教師教學(xué)成果的重要指標;是反映學(xué)生階段性學(xué)習(xí)的重要里程碑;是體現(xiàn)學(xué)校管理水平的重要窗口。首先,我對本屆畢業(yè)班和情況進行簡單的分析,以便我們能根據(jù)畢業(yè)班的情況及時調(diào)整教育教學(xué)方法,制定落實教育教學(xué)補救措施,促進教學(xué)質(zhì)量提高。(1)學(xué)生學(xué)習(xí)方法不夠正確,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,紀律性、自覺性不強,良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還未形成。通過前階段的教學(xué),我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生不懂得怎么去學(xué)習(xí),不知道怎樣去理解和識記重要的知識內(nèi)容,甚至有部分學(xué)生抄襲他人作業(yè),應(yīng)付老師檢查。這就要求我們要改變教學(xué)方法,提出更合理的要求。在教學(xué)中要因人而異,采取不同的方法,注重對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),將更有利于教學(xué)質(zhì)量提高。(2)學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,紀律性、自覺性不強,未形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。這就要求我們的班主任老師要加強班級管理,給學(xué)生做耐心細致的思想工作,提高學(xué)生認識。同時我們作為一名科任教師,不僅要重視學(xué)科教學(xué),也要重視對學(xué)生的管理,把學(xué)生的注意力集中到我們的教學(xué)活動中來,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好學(xué)風(fēng)。我私下認為我們的畢業(yè)班影響教學(xué)質(zhì)量提高的主要是這樣的,學(xué)生學(xué)習(xí)方法不夠好,自覺性不強,要加強指導(dǎo)和督促,要注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,抓好教學(xué)活動的組織。要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),注重對基礎(chǔ)知識和技能的培養(yǎng)。其次,我談一談抓好本屆畢業(yè)班的辦法和措施。我們學(xué)校將從這幾方面著手,加強對畢業(yè)班教育教學(xué)管理:抓好教育教學(xué)常規(guī)管理,重點檢查、督促畢業(yè)班師生的教學(xué)進展情況。同時學(xué)校在對六年級教師的管理上采用大原則,小靈活的方式,讓老師們能有更多的精力和時間投入到具體的學(xué)工作中。抓好一月一次檢測統(tǒng)計分析(月考)。我們要認真組織一月一次檢測,由教導(dǎo)處和班主任負責(zé)對月考成績的收集和統(tǒng)計,重點查看檢測的平均分、優(yōu)生率、差生率等情況。交學(xué)校了解畢業(yè)班教學(xué)情況,不行將學(xué)生進行排隊占位,檢測僅供學(xué)校教學(xué)分析參考。組織學(xué)生進行學(xué)習(xí)方法的交流。我們以年級為單位進行一次學(xué)習(xí)方法交流,在班級中推選兩、三名學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,學(xué)習(xí)方法科學(xué)合理的學(xué)生代表發(fā)言,請班級的學(xué)科教師對該科發(fā)言的學(xué)生進行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),修改發(fā)言稿,要把學(xué)習(xí)方法寫得更具體詳細,起到能指導(dǎo)、帶動大家進行學(xué)習(xí)的作用。堅持抓好課堂考勤,向課堂要質(zhì)量。我們學(xué)校堅持每節(jié)課考勤制度,實行師生雙向考勤,杜絕缺課現(xiàn)象的發(fā)生。對調(diào)課不落實,遲到早退曠課等違反規(guī)定的一定進行嚴肅處理。加強班級管理,創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境。學(xué)校研究制定班主任工作管理考核條例,細化班級管理,實行量化考核,將班級管理落到實處。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成團結(jié)合作,相互學(xué)習(xí),相互促進,共同進步的良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要求教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,制定落實幫扶計劃,完成幫扶任務(wù)。我們將對畢業(yè)班學(xué)生采取一次摸底檢測,掌握班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況和部分學(xué)生出現(xiàn)“敗科”現(xiàn)象。根據(jù)具體情況制定幫扶計劃,要求每個教師幫助幾名學(xué)生,關(guān)心愛護他們,幫助輔導(dǎo)他們,增強他們的自尊心和自信心,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,讓他們走出困境。堅持搞好問卷調(diào)查。本期我們要對畢業(yè)班進行一次問卷調(diào)查,了解班級管理、教師教學(xué)等方面的情況,及時開展交換意見,改進我們管理和教學(xué)等方面的不足,讓學(xué)生及其家長滿意。建立激勵機制,充分調(diào)動畢業(yè)班教師的積極性。
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