【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)發(fā)展等各方面資金的辦法，加大資金投入。目前，區(qū)財(cái)政已從中央財(cái)政扶貧、“三西”扶貧、中低產(chǎn)田改造、農(nóng)民科技培訓(xùn)及干部培訓(xùn)資金中調(diào)劑7萬元用于勞務(wù)培訓(xùn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)外出務(wù)工人員給予300—500元補(bǔ)助，調(diào)動(dòng)了農(nóng)民外出務(wù)工的積極性。服務(wù)實(shí)效明顯。一是加強(qiáng)信息服務(wù)。組織專門力量，廣開信息渠道，為務(wù)工人員提供用工信息。止目前，收集發(fā)布可靠勞務(wù)信息95條，印發(fā)《勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)》1300多份，；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)臵固定宣傳欄，及時(shí)公布各類用工信息，引導(dǎo)外出務(wù)工人員有計(jì)劃、有目的的輸出，降低了外出務(wù)工的盲目性和隨意性。二是強(qiáng)化政策服務(wù)。實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)政策，對(duì)下崗失業(yè)人員異地就業(yè)實(shí)行繼續(xù)享受社保補(bǔ)貼和失業(yè)金優(yōu)惠政策，極大地調(diào)動(dòng)了城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的積極性；以農(nóng)村長(zhǎng)期外出務(wù)工人員為重點(diǎn)，制定了計(jì)劃生育、培訓(xùn)補(bǔ)助、土地澆灌、農(nóng)忙幫扶等措施和辦法，解決了他們的后顧之憂；簡(jiǎn)化了勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)就業(yè)和進(jìn)城務(wù)工的各種手續(xù)，杜絕了農(nóng)民外出務(wù)工的各種亂收費(fèi)，有效降低了外出務(wù)工成本。三是拓寬輸出渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系部門組建勞務(wù)小分隊(duì)54個(gè)（現(xiàn)已派出32個(gè)），聯(lián)系用工崗位1600多個(gè)，并完成了組織輸出工作；由區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門參與，赴浙江聯(lián)系用工崗位3200個(gè)，輸出任務(wù)已全面完成；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出工作人員57名，到輸出50人以上的基地進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)解決務(wù)工人員生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。四是加強(qiáng)權(quán)益保障。成立了勞務(wù)維權(quán)中心，為外出務(wù)工人員提供政策、法律援助，幫助落實(shí)務(wù)工人員的權(quán)益保護(hù)、工資發(fā)放，協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛，確保了外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。責(zé)任追究跟上。一是健全考核體系。落實(shí)工作責(zé)任，健全勞務(wù)輸出工作評(píng)價(jià)體系，由區(qū)勞務(wù)辦負(fù)責(zé)，以勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)設(shè)臵、輸出人數(shù)、輸出質(zhì)量、勞務(wù)收入為重點(diǎn)，制定了勞務(wù)工作考核細(xì)則，目前正在修改完善。二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。由區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室牽頭，區(qū)農(nóng)辦、勞務(wù)辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門參加，定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，對(duì)派出勞務(wù)小分隊(duì)、聯(lián)系勞務(wù)基地、輸出勞務(wù)人員等情況進(jìn)行督查；采取每月匯報(bào)、季度通報(bào)的方式，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，尋找缺點(diǎn)和不足，并定期向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門通報(bào)，推動(dòng)了勞務(wù)工作的順利開展。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。強(qiáng)化勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)人是勞務(wù)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是勞務(wù)工作直接責(zé)任人，將工作任務(wù)落實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實(shí)到了具體負(fù)責(zé)人頭上，明確要求對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、工作措施不力和成效不大的，將嚴(yán)格追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保了勞務(wù)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。二、存在的問題一是工作進(jìn)展不平衡。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的長(zhǎng)期性、重要性缺乏認(rèn)識(shí)，措施不夠得力，重點(diǎn)不夠突出，工作成效不十分明顯。二是培訓(xùn)缺乏針對(duì)性。培訓(xùn)規(guī)模小、力量分散、形式單一的現(xiàn)象依然存在，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在培訓(xùn)的過程中，走過場(chǎng)，圖形式，培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)，不能很好地與市場(chǎng)對(duì)接，制約了輸出的速度和規(guī)模。三是缺少必要的工作經(jīng)費(fèi)，培訓(xùn)、輸出、服務(wù)三大系統(tǒng)還沒有完全聯(lián)接互動(dòng)，農(nóng)民工基本權(quán)益還沒有得到全面保障。三、下半年打算下半年，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府總體部署，力爭(zhēng)全面完成輸出輸移8萬人次、。為此，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：加大培訓(xùn)力度，在提高勞動(dòng)力就業(yè)技能上求突破。一是要充實(shí)一批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，完善培訓(xùn)體系，發(fā)揮“兩個(gè)培訓(xùn)中心”的龍頭帶動(dòng)作用，補(bǔ)充一批社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建設(shè)一批示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的農(nóng)民工培訓(xùn)基地，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)搞好餐飲、保安、建筑、制造、縫紉、電子、家政等崗位技能培訓(xùn)，輔之以法律法規(guī)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等引導(dǎo)性培訓(xùn)，把培訓(xùn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心村社、田間地頭和街道、社區(qū)延伸，切實(shí)降低參訓(xùn)成本，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。廣開就業(yè)渠道，在勞務(wù)輸出市場(chǎng)對(duì)接上求突破。加強(qiáng)與東南沿海地區(qū)的勞務(wù)對(duì)接，找準(zhǔn)勞務(wù)輸出市場(chǎng)，建立穩(wěn)定的跨區(qū)域的勞務(wù)合作關(guān)系。培植發(fā)展中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，與外地勞務(wù)市場(chǎng)建立合作關(guān)系，按照市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化的原則簽勞務(wù)訂單。利用駐外機(jī)構(gòu)同外省市聯(lián)系，獲取用工信息，發(fā)揮橋梁紐帶作用，成為勞務(wù)輸出信息窗口、服務(wù)窗口和維權(quán)窗口。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用工單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的培訓(xùn)、就業(yè)合作關(guān)系，把培訓(xùn)的過程變成對(duì)接的過程，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、對(duì)接、維權(quán)三位一體。依法維權(quán)護(hù)權(quán)，在保護(hù)務(wù)工合法權(quán)益上求突破。繼續(xù)搞好維權(quán)檢查，建立舉報(bào)制度，加大檢查和打擊力度，嚴(yán)厲查處惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資的違法行為。繼續(xù)清理各種不合理收費(fèi)行為，取消涉及農(nóng)民外出務(wù)工的不合理行政事業(yè)性收費(fèi)，嚴(yán)格按照收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，嚴(yán)禁亂收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。簽訂規(guī)范的用工合同規(guī)范合同內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)農(nóng)民工自我維權(quán)和保護(hù)意識(shí)。健全維權(quán)保障機(jī)制，發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察部門作用，依法維護(hù)外出務(wù)工人員的基本權(quán)益。堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)原則，在拓寬勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移領(lǐng)域上求突破。完善勞務(wù)信息網(wǎng)，使上級(jí)的政策、企業(yè)的用工信息、城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力資源等情況全部進(jìn)入系統(tǒng)。拓寬信息渠道，為外出務(wù)工人員提出更加科學(xué)合理方便地服務(wù)。充分利用電視、電臺(tái)、報(bào)刊、雜志等媒體，動(dòng)員升學(xué)無望的青年及時(shí)參加就業(yè)培訓(xùn)。落實(shí)下崗失業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼和失業(yè)金政策，促進(jìn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員外出就業(yè)。打造勞務(wù)品牌，在提高勞務(wù)輸出信譽(yù)上求突破。推出具有特色的勞務(wù)品牌，嚴(yán)把勞務(wù)輸出質(zhì)量關(guān)，維護(hù)市場(chǎng)聲譽(yù)和品牌形象，提高農(nóng)民工在勞務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。廣泛宣傳打工領(lǐng)域的先進(jìn)典型實(shí)例，帶動(dòng)農(nóng)民思想觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)主動(dòng)外出的意識(shí)，在全區(qū)形成強(qiáng)烈外出務(wù)工氛圍。營(yíng)造寬松環(huán)境，在外出務(wù)工服務(wù)管理上求突破。在勞務(wù)比較集中的地方和有一定規(guī)模的勞務(wù)基地，建立黨組織和工青婦組織。發(fā)揮掛職干部作用，采集勞務(wù)信息，協(xié)調(diào)管理服務(wù)，進(jìn)行招商引資。做好組織發(fā)動(dòng)輸出等各環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，真正做到出發(fā)有人送、途中有人管、到站有人接。合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)情況今年以來，我區(qū)圍繞實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，把發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織作為提高農(nóng)民組織化程度和農(nóng)業(yè)比較效益、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的重要措施來抓，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、能人引導(dǎo)、企業(yè)帶動(dòng)、農(nóng)民參與”的方針，尊重農(nóng)民的首創(chuàng)精神，積極推動(dòng)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)。按照省委、省政府《關(guān)于大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的意見》，產(chǎn)業(yè)富民領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，對(duì)加快發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行安排部署，制定