5市農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 x 縣依 托于狀元岙深水港和大小門島石化基地的發(fā)展機遇，著力實施海洋運輸人才的培訓儲備，將培訓補助標準從 1000 元提高到 3000 元，全年共培訓海運水手 431 名， ? 洞頭船員 ? 品牌逐步確立。 （四）著力規(guī)范農(nóng)培基地建設。農(nóng)培基地建設的好壞直接影響農(nóng)培質(zhì)量的提高。我市各地各部門一方面整合社會培訓資源，積極引導職業(yè)院校、就業(yè)機構、民辦培訓組織以及行業(yè)協(xié)會和龍頭企業(yè)，參與農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作，另一方面，對現(xiàn)有的農(nóng)培基地進行動態(tài)管理，通過優(yōu)勝劣汰的工作機制，全面推動農(nóng)培基地的規(guī)模化和市場化的發(fā)展。今年市農(nóng)培辦對全市 52 家市級農(nóng)培基地進行了年檢， 7 家培訓基地因培訓績效不明顯被取消資格，同時新增 9 家單位為市級農(nóng)培基地，通過優(yōu)勝劣汰的工作機制，加強了農(nóng)培基地的規(guī)范化管理；市教育部門高度重視農(nóng)村預備勞動力培訓基地建設， 3 家基地院校因為招生困難、學校基礎設施欠缺和難以開足專業(yè)課的原因被注銷；溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 第 6 頁 共 12 頁 鼓勵有條件的重點企業(yè)創(chuàng)辦職業(yè)技能培訓基地，如人本集團十分重視崗前培訓，根據(jù)企業(yè)需要確定培訓專業(yè)和人數(shù)，積極主動赴全國各地招收農(nóng)村勞動力應屆大專中畢業(yè)生進入培訓，為企業(yè)輸送符合需要的具有一技之長的技能人才，全年開展了在職職工、企業(yè)中層管理人員等不同層次人員的分類培訓，注重提高企業(yè)員工的技能水平，目前該企業(yè)的培訓基地共培訓新員工 1062 名，引進、培訓和輸送合格大中專畢業(yè)生 799 名； xx 縣為扶持農(nóng)培基地發(fā)展，積極實施 ? 品牌 +基地 ? 政策，即一個品牌通過擇優(yōu)交由一個培訓基地去開展，其他基地不能介入，避免市場惡性競爭，同時對農(nóng)培基地實行末位淘汰管理，對連續(xù) 2 年考核排位最后的基地取消資格，對年度排名前列的先進基地在下一年度的培訓專業(yè)合同的簽訂、政策扶持、資金使用等各方面給予傾斜和優(yōu)先； xx 區(qū)通過職校與企業(yè)合作來推進實訓基地建設，如永強職業(yè)高 中與該區(qū) 6 家骨干企業(yè)合作設立實訓基地，突出學員在培訓過程中的實踐環(huán)節(jié)，從而提高培訓實效，全年有 760 名務工人員獲得職業(yè)資格證書，其中獲得中、高級技術職稱達 161 人。 （五）著力抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。去年以來，隨著金融危機的影響，我市部分地區(qū)外出農(nóng)民工出現(xiàn)返鄉(xiāng)高潮，市委、市政府對此問題予以高度重視，今年 4 月出臺了《關于做好就業(yè)工作促進社會和諧的實施意見》（溫政發(fā) [2024]36 號），要求建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)的培訓體系，擴大創(chuàng)業(yè)培訓范圍，將 第 7 頁 共 12 頁 有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓，同時要求 深化職業(yè)技能培訓，鼓勵支持院校、培訓機構、用人單位開展業(yè)前培訓、在職培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，進一步完善對城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定的政策扶持機制。市勞動和社會保障局制定新的職業(yè)技能培訓補貼管理辦法，對農(nóng)民工補助最高達到 3500元，并同時對職業(yè)技能鑒定予以補貼； xx 縣針對 5000 余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工滯留在家的困難，通過出臺優(yōu)惠配套政策、準確設置培訓項目、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、多途徑落實就業(yè)崗位等措施，積極做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。目前該縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工通過從事來料加工、自主創(chuàng)業(yè)、勞力輸出以及本地企業(yè)再就業(yè) 等途徑，基本上全部實現(xiàn)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)； xx 縣針對返
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