勞務(wù)用工協(xié)議書含5篇(編輯修改稿)
2024-11-14 18:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 間，如有特殊情況，必須服從甲方加班安排。乙方如因違反甲方規(guī)定、故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方損失，乙方除按價(jià)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失外，并自愿接受甲方解雇及不要求任何補(bǔ)償。乙方請(qǐng)假必須提前到甲方人事部領(lǐng)取請(qǐng)假卡，并按照正常程序請(qǐng)假，乙方未辦理請(qǐng)假手續(xù)未上崗，甲方按照規(guī)定以曠工處理，曠工一天罰款100元。乙方按甲方要求工作，確保生產(chǎn)工作正常運(yùn)行，必須在甲方工作滿后方可提出辭職，并提前1個(gè)月以書面形式向甲方提出辭職并按甲方正常流程辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，工資由甲方正常發(fā)放薪資日期統(tǒng)一發(fā)放，如乙方未辦理請(qǐng)假或辭職手續(xù)曠工超出3天，甲方將按照乙方自離處理，工資不予發(fā)放。乙方在工作期間，如果有事需要請(qǐng)假的，需要寫請(qǐng)假條，由組長(zhǎng)和經(jīng)理簽字后交到人事部，請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)7天的（包括7天）必須由廠長(zhǎng)簽字。同時(shí)請(qǐng)假超過(guò)7天的，未發(fā)放的工資將延遲發(fā)放，請(qǐng)假多少天，工資延發(fā)多少天。是否已經(jīng)悉知公司的薪酬制度和公司的各項(xiàng)制度。（是|否）第三條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲方兩份，乙方一份。甲方：乙方：簽發(fā)日期：年月日第三篇：勞務(wù)用工協(xié)議書用工協(xié)議書用人單位：（簡(jiǎn)稱甲方）勞 動(dòng) 者：（簡(jiǎn)稱乙方）甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守以下協(xié)議所列條款：一、用工內(nèi)容甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。二、用工期限甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楹贤霉?。雇傭限期?年以內(nèi)(含節(jié)假 日)從年月日至年月日。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任 務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì) 算，工資為元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1