勞務(wù)公司用工協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-11-14 18:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用；經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。七、其他約定：為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理，規(guī)范勞動用工秩序，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，穩(wěn)定員工隊(duì)伍與構(gòu)建和諧企業(yè)的管理目標(biāo)，制定本約定。（一）、為使本公司乙方的管理有所遵循，特制定本協(xié)議。本公司乙方的管理, 除遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)外, 皆依本協(xié)議辦理。（二）、乙方報(bào)到時，應(yīng)向公司提交下列資料：、學(xué)歷證件原件、復(fù)印本；；；。乙方應(yīng)保證所繳驗(yàn)、填寫資料真實(shí)無誤，若發(fā)現(xiàn)上述信息有任何虛假，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。（三）、乙方先行試用三個月, 期滿考核合格者, 方可聘用。乙方因品行不良或工作成績欠佳或無故曠工者, 隨時停止試用, 予以辭退。（四）、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用每年￥10000元（壹萬元整），對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定服務(wù)期八年，時間從簽訂合同日期計(jì)算。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用金額（包含上崗培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、日常崗位培訓(xùn)、技能等級培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)在教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支的費(fèi)用，以及培訓(xùn)期間的工資、獎金、學(xué)習(xí)補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)等因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費(fèi)用）為違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。乙方若在服務(wù)期內(nèi)離職的，應(yīng)支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用每年￥10000元。（五）、乙方應(yīng)一律辦理擔(dān)保手續(xù)。工。擔(dān)保人從乙方簽訂勞動合同起，即承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。擔(dān)保乙方須有擔(dān)保人，擔(dān)保人的資格為本公司工作的正式員期限至乙方服務(wù)期滿為止。乙方有下列情形之一, 擔(dān)保人應(yīng)負(fù)賠償及追徼的責(zé)任∶（1）.乙方在服務(wù)期自動離職的；（2）.由于個人原因致使本公司蒙受損失的；（3）.其他危害公司行為的發(fā)生。擔(dān)保人不得中途退保, 服務(wù)期滿后即解除擔(dān)保責(zé)任。八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。九、本協(xié)議三方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方:中建安裝工程公司甲方代表簽字：簽訂日期:年月日乙方:擔(dān)保人：擔(dān)保說明公司實(shí)行誰推薦誰擔(dān)保的原則，在簽訂《勞動合同書》后3日內(nèi)乙方擔(dān)保人一次性向公司財(cái)務(wù)部繳納10000元（壹萬元整）擔(dān)保金。甲方與乙方（姓名）約定服務(wù)期限為自年月日至年月日至。乙方履行完約定服務(wù)期后，經(jīng)公司相關(guān)部門審核后，即符合退款條件，擔(dān)保人憑收據(jù)單原件至公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)取本金及銀行活期利息。如乙方在服務(wù)期內(nèi)主動離職、或因個人原因被公司辭退等造成乙方未履行完雙方約定服務(wù)期，公司將不退回該擔(dān)保金。中建安裝工程
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