【總結(jié)】1實習人員考核制度一、目的1、規(guī)范和加強實習人員在實習期的管理,使其盡快熟悉本崗位工作,并明確角色、定位。2、明確實習人員在實習期間所在部門、人力資源部、分管副總的管理職責。二、適用范圍1、適用對象:公司新提拔處于實習期的中層管理人員,外聘技術(shù)人員、管理人員,機關職能部室新入職職員。2、適用部門:人力資源
2024-10-30 07:30
【總結(jié)】馬橋中學教師培訓考核制度和獎懲制度1、加強領導、注重宣傳成立以校長為組長的“校本培訓領導小組”,以分管校長為常務組長,負責學校校本培訓組織、管理、服務、教學、教研、科研資料積累等項工作2、學校教務處要把推進課改作為中心工作,為課改服好務,負責教師學科培訓、教研、科研組織管理工作;要搞好《課題研究》,及時搜集、總結(jié)、報道、推廣學校、教師在課改中的經(jīng)驗,積累、整理課
2025-04-08 23:38
【總結(jié)】公司員工獎懲激勵考核制度 第一條:為維護公司的勞動紀律和各項制度,保障公司各項工作的正常進行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。? 第二條:本條例適用于我司全部員工。? 第三條:獎懲類別:? 1、獎勵——獎金、書面嘉獎、記功、記大功、晉級、升職;? 2、處罰——罰款、書面警告、記過、記大過、降級、降職、辭退
2025-08-05 02:24
【總結(jié)】公司員工獎懲激勵考核制度 第一條:為維護公司的勞動紀律和各項制度,保障公司各項工作的正常進行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。 第二條:本條例適用于我司全部員工。 第三條:...
2025-04-01 22:15
【總結(jié)】測量人員考核制度一、考核目的為了加強測量技術(shù)人員專業(yè)技能水平,更好的滿足現(xiàn)場施工,經(jīng)項目經(jīng)理部領導研究決定,定期對測量人員專業(yè)技能進行考核。二、考核主要內(nèi)容①是否緊密配合施工,堅持實事求是,認真負責的工作作風。②測量前需了解設計意圖,學習和校核圖紙;了解施工部署,制定測量放線方案。③會同測監(jiān)中心和監(jiān)理單位一同對控制點進行實地校測,復測。
2024-10-29 08:22
【總結(jié)】****高速公路第三合同段(K**+970~K**+000)考核制度與獎懲辦法廣東省**建設集團有限公司2011年4月22日**高速公路第三項目經(jīng)理部考核制度與獎懲辦法為了切實完成**高速公路的建設目標,樹立良好工地形象,保證按期、優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務,本項目部自工程開工后,依據(jù)廣東省**高速公路有限公司〈2011第96號〉關于優(yōu)質(zhì)優(yōu)價文件
2025-04-07 22:35
【總結(jié)】TCL國際電工(惠州)有限公司TCL國際電工(2000)企字第006號商務人員考核制度為實行對商務人員的量化考核,并將考核與獎金掛勾,特制定本制度。一、考核對象:除辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理以外辦事處所有商務人員;二、考核機構(gòu)及人員設置:每個辦事處設一考評小組,辦事處辦公會議成員為考評小組成員,辦公會議由辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理、二名銷售主任組成,詳見TCL國際電工(
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】三明網(wǎng)庫信息技術(shù)有限公司商務人員績效考核管理制度一、考核目的1、對商務人員工作績效進行客觀公正的評價;2、公正確定商務人員的薪酬和提(降)薪、提(降)級資格;3、強化員工自我激勵和自
2025-08-18 19:23
【總結(jié)】****高速公路第三合同段(K**+970~K**+000)考核制度與獎懲辦法廣東省**建設集團有限公司2011年4月22日**高速公路第三項目經(jīng)理部考核制度與獎懲辦法為了切實完成**高速公路的建設目標,樹立良好工地形象,保證按期、優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務,本項目部自工程開工后,依據(jù)廣東省**高速公路有限公司〈2011第96號〉關于優(yōu)質(zhì)優(yōu)價
2025-04-26 08:51
【總結(jié)】 第1頁共3頁 公司工程人員考核制度 公司工程人員考核制度 一、考核目的: 通過員工對工作成績,工作能力,工作努力程度進行正確的 評價,積極利用調(diào)動、晉升、調(diào)配、薪資調(diào)整及教育培訓等人事 ...
2025-09-14 07:42
【總結(jié)】第一篇:監(jiān)理人員考核制度 監(jiān)理人員考核制度 1為加強對監(jiān)理人員的監(jiān)督、教育和管理,促進監(jiān)理人員認真履行本崗位職責,制定本制度。 2駐地監(jiān)理工程師負責監(jiān)理人員考評工作;監(jiān)理辦公室協(xié)助駐地監(jiān)理工程師...
2024-11-14 21:59
【總結(jié)】第一篇:護理人員培訓與考核制度 護理人員培訓考核制度 一、新護士必須進行崗前培訓。由護理部負責組織護理專業(yè)相關內(nèi)容培訓。如院史教育、醫(yī)院傳統(tǒng)教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、行政管理教育、護理規(guī)章制度、護士的基...
2024-10-22 10:08
【總結(jié)】公司安全生產(chǎn)獎懲考核制度???第一條、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,《中華人民共和國建筑法》,《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》及《山東省安全生產(chǎn)條例》和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-2011)等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,為認真貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,切實落實安全生產(chǎn)責任制,制定本制度。?&
【總結(jié)】公衛(wèi)考核指標 一、居民健康檔案管理 工作指標 =建檔人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100% =建立電子健康檔案人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100% =檔案中有動態(tài)記錄的檔案份數(shù)/檔案總份數(shù)×100% ...
2024-11-10 03:25
【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)建文明學??己酥贫?、獎懲措施 安溪縣官橋中心小學 創(chuàng)建文明學校工作考核制度與獎懲措施 (草案) 為了進一步推動我校創(chuàng)建文明學校工作的順利進行,繼續(xù)開展以“講文明、樹新風、做文明綿陽人...
2025-10-05 01:14