辦公室考勤管理制度(編輯修改稿)
2024-11-13 06:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 八、其他情況午飯午休期間禁止飲酒；酒后嚴(yán)禁上班；上班時(shí)間玩游戲、淘寶、睡覺(jué)等，除按照《辦公室管理制度》處罰外，按照曠工處理；遲到早退每月超過(guò)3次及請(qǐng)假、曠工者，當(dāng)月均無(wú)全勤獎(jiǎng)，且無(wú)資格參加當(dāng)月職銜評(píng)定。因特殊情況未能執(zhí)行打卡紀(jì)律，需在下次打卡時(shí)進(jìn)行說(shuō)明。九、解釋權(quán)本制度最終解釋權(quán)歸屬行政部；本制度適用于辦公室所有工作人員；本制度與原有制度沖突之處，以本制度為準(zhǔn)；本制度發(fā)布之日起嚴(yán)格執(zhí)行，由總經(jīng)辦監(jiān)督執(zhí)行，人事部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、發(fā)布及張貼。青島天之音網(wǎng)絡(luò)有限公司 總經(jīng)辦2013年12月6日第三篇：辦公室考勤管理制度辦公室考勤制度一、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。二、作息時(shí)間冬季：上午10：00 —— 2：00下午15：00 —— 19：00 夏季：上午09：30 ——13：30下午16：30 —— 20：00三、考勤規(guī)定公司辦公室人員實(shí)行指紋簽到考勤，簽到有效時(shí)間為上午10：00之前下午19:00之后。因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，并在考勤表中注明事由。返程后補(bǔ)填外出登記表。遲到/早退規(guī)定：凡超過(guò)公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到；凡未經(jīng)批準(zhǔn)，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開(kāi)工作崗位均屬早退。無(wú)故遲到/早退半個(gè)小時(shí)以每次內(nèi)扣20元，遲到/早退半個(gè)小時(shí)以上、一個(gè)小時(shí)以內(nèi)者每次扣30元，遲到/早退一個(gè)小時(shí)以上者按曠工處理。曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到崗即為曠工。當(dāng)月出現(xiàn)曠工3次（含）以上者，公司將視情節(jié)輕重考慮予以勸退。員工如遇特殊情況（如大雨、大雪等惡劣天氣）未能按時(shí)到崗的，應(yīng)提前打電話通知
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