中國就業(yè)促進會副會長陳宇教授點評公共實訓基地建設工作座談會地方經驗(圖)(編輯修改稿)
2024-11-12 23:40 本頁面
【文章內容簡介】 優(yōu)勢所在，只要我們了解企業(yè)的命運，掌握企業(yè)的脈搏，通過組織企業(yè)專家、行業(yè)專家把企業(yè)真正的人力資源需求匯集整理歸納起來，通過實訓基地的實踐活動，開發(fā)成模板、示范式的實際培訓項目和培訓課程，就有夠幫助更多學校和培訓機構理解企業(yè)、熟悉企業(yè)和企業(yè)對話，和企業(yè)結合，這樣就可以引領職業(yè)教育培訓的方向。這個思路對公共實訓基地來說，盡管有多大場地/多少設備/開展什么項目培養(yǎng)多少學員都很重要，但這不是公共試訓基地價值鏈上最重要的東西，不是核心能力之所在，和人家比場地，比招生人數(shù)等，這些都很冒險，我們比不過政府投資的學校等機構，我們比的是核心能力——軟實力，靠軟實力打天下。明確這一點，我們向社會提供的服務是全方位的，靠我們卓越的軟實力生產打造出符合本地發(fā)展方向和企業(yè)需求的優(yōu)質公共產品，加上制度支持、勞動政策導向、我們設計出來的能夠直接為民眾服務的形式（如青年技師方案，大學生整體方案）等。我們可以實現(xiàn)：第五點：成功在望。依靠我們對企業(yè)的把握和理解，依靠我們的軟實力，我們的公共實訓基地將建成工學一體的平臺、產教對話的窗口、校企結合的航燈，從而引領人力資源開發(fā)和技能振興的新潮流。第二篇：中國就業(yè)培訓技術指導中心主任劉康：公共實訓基
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