市場經(jīng)理崗位職責(編輯修改稿)
2024-11-12 05:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上報總經(jīng)理；制定強有力的客戶管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保密工作；1主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；1協(xié)助財務部門收款，防止呆帳、壞帳；1及時反饋客戶信息，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理解決重大工程事故；1完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。二、權(quán)力有權(quán)對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方 案和意見；有對銷售月度、季度及計劃的建議權(quán)及執(zhí)行權(quán)；有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權(quán)；有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權(quán)；有對公司銷售資源投入計劃的建議權(quán)和分配權(quán)；對本部門員工有權(quán)取消當月績效權(quán)。三、責任：對本部門的工作績效負責；對公司下達的銷售任務負責；對銷售隊伍有直接領(lǐng)導責任；對市場占有率負責；配合工程技術(shù)部經(jīng)理對售后負責。四、考核指標：銷售計劃的完成情況；業(yè)務人員和客戶服務員的達標率；銷售費用的使用率；公司營銷信息系統(tǒng)管理情況（業(yè)務員和客戶）；部門配合度及員工的的滿意度；重要任務完成情況。第四篇：市場營銷部經(jīng)理崗位職責市場營銷部經(jīng)理崗位職責所屬部門：市場營銷部直接上級：總經(jīng)理直接下級：業(yè)務員、銷售內(nèi)勤本職：參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃、管理規(guī)程，合理安排銷售人員。一、主要職責與工作任務：嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作；
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1