入職手續(xù)辦理清單(編輯修改稿)
2025-11-11 18:01 本頁面
【文章內容簡介】 行政部確認三、技術部支持四、用人部門負責人確認第三篇：新員工入職手續(xù)辦理清單新員工入職手續(xù)辦理清單姓名：_____________部門：______________職位：________________報到日期： ________________匯報主管： __________________請至下列各部門辦理報到手續(xù)，完畢后將此表交人力資源部。新員工需提供：*（看原件留復印件）** 、資質證書（看原件，留復印件）*新員工需填寫： *與新員工需簽訂： （按手?。? 建立員工檔案、考勤卡更新員工通訊錄介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹領導、同事將新員工移交給用人部門已向人力資源部報到。簽字：幫助新員工申領常規(guī)辦公用品：辦公電腦極其配件（臺式□/筆記本□）辦公桌辦公電話筆記本簽字筆圓珠筆鉛筆回形針已向行政部報到。簽字：□ □ □ □□□ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □ □ □日期：日期：□□□□□ 、設施，及向各部門及在部門內部介紹新員工 、職能、工作目標等 ，簽署工作說明書 E、部門認為重要的其他事項已向本部門報到。簽字：日期： □□已向運行部報到。簽字：日期：注：*標志為辦理入職員工當場必備材料，其剩余材料則要求入職者在兩周內提供完整，超出者則視員工自動放棄企業(yè)錄用。第四篇：入職手續(xù)辦理入職準備人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》用人部門助理負責依據(jù)《新員工入職通知單》內容落實各項工作：用人部門負責安排辦公位，申領電腦、電話；行政辦負責發(fā)放辦公用品；信息組負責開通郵箱、帳號、調試電腦設備等。編輯本段入職報到人力中心向新員工發(fā)放《新員工報到工作單》，并按要求辦理入職手續(xù)：員工填寫《員工登記表》，并交驗各種證件：一寸免冠照片3張；身份證原件或戶口復印件；學歷、學位證明原件；資歷或資格證件原件；與原單位解除或終止勞動合同的證明；體檢合格證明與員工簽訂勞動合同、保密協(xié)
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