入職手續(xù)辦理清單(已修改)
2024-11-11 18:01 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：入職手續(xù)辦理清單新進(jìn)員工入職手續(xù)的辦理流程相關(guān)說(shuō)明公司人事部門建立檔案，檔案中需要有員工基本情況登記表、錄用員工審批表、職工勞動(dòng)合同、資力證書復(fù)印件、培訓(xùn)情況等。勞動(dòng)人事關(guān)系是指院校畢業(yè)生、固定工、合同制職工能在勞動(dòng)人事局備案的原始檔案和定級(jí)、工資審批表等。合同制以上職工檔案在勞動(dòng)人事局存檔（檔案原件）。合同制以上職工是指干部、固定工、合同制職工。公司招聘的新員工，被正式入用轉(zhuǎn)為正式員工時(shí)由公司人事部門建立檔案,有關(guān)證件提供復(fù)印件即可。當(dāng)勞動(dòng)人事關(guān)系調(diào)入公司時(shí)，合同制以上職工檔案轉(zhuǎn)入勞動(dòng)人事行政管理部門。新員工：首先簽一年以上的勞動(dòng)合同（合同經(jīng)鑒證），持員工登記表+職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)變動(dòng)情況表（此表一式兩份，各地有可能不太一樣）+身份證復(fù)印件，到養(yǎng)老保險(xiǎn)中心辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)需要合同的復(fù)印件。退保：持解除勞動(dòng)合同證明書復(fù)印件+職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)變動(dòng)情況表（同上），到養(yǎng)老保險(xiǎn)中心辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)大至相同。只是表格不一樣。新員工入職時(shí)的檔案有：大、中專學(xué)生檔案（包括畢業(yè)證書，看原件留復(fù)印件）或勞動(dòng)部門、上級(jí)主管部門的介紹信；招工表；新員工入職登記表；勞動(dòng)合同；勞動(dòng)手冊(cè)的辦理：關(guān)于勞動(dòng)人事由公司主管勞資的人員去辦或者本人去辦理也可以，這樣更放心一些，用什么資料也方便一些的。社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）也就是填各一張“職工增減花名冊(cè)”；職稱要到主管部門登記一下，時(shí)間在每年的十二月份都會(huì)有統(tǒng)計(jì)的，這個(gè)到時(shí)候勞資人員會(huì)主動(dòng)問詢的。公司新進(jìn)員工的入職流程：:指定醫(yī)院,要求檢查項(xiàng)目,簽訂錄用通知書(保護(hù)雙方利益):照片,離職證明,錄用通知書,身份證學(xué)歷證書,資格證書等:發(fā)放勞保用品,填寫公司檔案,簽訂勞動(dòng)合同,辦理保險(xiǎn)手續(xù),學(xué)習(xí)安全知識(shí),熟悉公司管理制度。一般檔案袋是牛皮紙的標(biāo)準(zhǔn)檔案袋。具體的管理內(nèi)容如下：入職培訓(xùn)；向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事，使其消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，盡快進(jìn)入工作角色；試用期內(nèi)對(duì)新員工工作的跟進(jìn)與評(píng)估，為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。流程（一）新員工進(jìn)入前負(fù)責(zé)通知員工報(bào)到。新員工報(bào)到日，為其辦理相
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1