【文章內容簡介】 實際繳費年限合并計算?！蛾P于印發(fā)的通知》(組通字〔2012〕36號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳根據縣鄉(xiāng)公務員和事業(yè)單位工作人員缺額情況，定向招錄服務期滿的大學生村官。，要給予鼓勵和支持，享受《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見〉的通知》(遼委辦發(fā)〔2006〕10號)、《遼寧省人民政府印發(fā)關于推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的通知》(遼政發(fā)[2015]61號)、《遼寧省教育廳關于做好2016年全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(遼教發(fā)[2016]47號)中有關優(yōu)惠政策。四、管理和服務大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負責?？紤]到基層實際情況特別是加強城市社區(qū)黨建和管理創(chuàng)新的需要，可以把選聘的女生安置到城市社區(qū)任職。，接轉關系。大學生村官到村(社區(qū))工作，是中共正式黨員的，一般安排擔任村(社區(qū))黨組織書記助理職務。是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會(社區(qū)居委會)主任助理職務。經過實踐鍛煉，贏得黨員和群眾認可的大學生村官，可通過推薦、選舉擔任村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村委會(社區(qū)居委會)主任、副主任等職務。大學生村官的人事檔案由縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一管理，黨員組織關系轉至所在村(社區(qū))。，明確權責。大學生村官人選確定后，縣(市、區(qū))委組織部與他們簽訂聘用合同。大學生村官在村(社區(qū))工作期限為2年，聘用期間必須在村(社更多信息盡在中公村官考試網:區(qū))工作。經縣(市、區(qū))委組織部批準，可以組織大學生村官參加縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的集中性工作，也可以到信訪、綜治等崗位進行鍛煉。，搞好服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負責安排大學生村官的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))黨員干部、農技人員與大學生村官結對幫帶制度，幫助他們熟悉基層情況，學習群眾工作方法，克服工作生活中遇到的困難。實行大學生村官安全責任制，縣(市、區(qū))委組織部要向大學生村官提供“熱線電話”，及時解決實際問題。五、組織實施選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，是為黨和國家培養(yǎng)干部、人才的重大戰(zhàn)略工程。各級黨委、政府要從培養(yǎng)黨政后備人才、加強基層組織建設、加快實現新一輪遼寧全面振興的戰(zhàn)略高度，充分認識大學生村官工作的重大意義，著眼長遠、統(tǒng)籌協(xié)調、明確責任、狠抓落實，切實把這項人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略工程抓實抓細抓好。充分發(fā)揮遼寧省大學生村官工作協(xié)調小組在宏觀指導、政策研究、綜合協(xié)調等方面的職能作用，切實加強對大學生村官工作的領導，形成統(tǒng)籌協(xié)調、合力推進的工作格局。省委組織部要發(fā)揮牽頭協(xié)調、督促落實的作用，切實履行制定規(guī)劃政策、抓好組織實施、強化指導督促、落實配套保障等職責。市、縣(市、區(qū))委組織部要發(fā)揮大學生村官工作管理主體的作用，抓好管理考核、教育培養(yǎng)、激勵表彰、有序流動等具體政策措施的制定和落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要加強對大學生村官的直接管理。村(社區(qū))黨組織要積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委做好日常管理工作。，廣泛宣傳發(fā)動。充分利用新聞媒體和高校宣傳網絡，對我省今年選聘范圍、程序和相關政策措施進行廣泛宣傳，鼓勵符合條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極踴躍報名參選。同時，指導各高校按照有關要求，認真做好大學生村官人選推薦申報工作。要堅持政治素質，注重選聘有理想抱負、熱愛基層、有志于服務農村的優(yōu)秀畢業(yè)生。要注重引導“985”、“211”等重點院校畢業(yè)生，以及涉農專業(yè)和鄉(xiāng)村規(guī)劃、農業(yè)科技、電子商務、金融管理、信息技術等基層急需專業(yè)畢業(yè)生報考大學生村官。更多信息盡在中公村官考試網:，確保風清氣正。整個選聘工作要嚴格按照“三嚴三實”要求，切實做到堅持標準不走樣、履行程序不變通、嚴格紀律不放松，實施全程陽光操作，提高選聘工作的透明度和公信度，特別是考試考察等關鍵環(huán)節(jié)，必須嚴肅組織人事紀律，確保選聘工作風清氣正。2016年遼寧省選聘大學生村官名額分配計劃 2016年遼寧省選聘大學生村官報名申請表 2016年遼寧省大學生村官推薦報名人選匯總表中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省教育廳遼寧省財政廳2016年 7月5日更多信息盡在中公村官考試網:第三篇：2014年遼寧選聘500名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職遼寧中公教育：2014年遼寧選聘500名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職各市委組織部，市人社局、教育局、財政局，省直有關部門黨組(黨委)，省內各高校黨委：為引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極投身遼寧老工業(yè)基地全面振興實踐，在基層培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政后備人才和新農村建設骨干力量，構建來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，根據中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和全國大學生村官工作座談會精神，經研究，遼寧省2014年繼續(xù)從省內外普通高等院校選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職?，F就做好選聘工作有關事宜通知如下：一、選聘對象、條件和數量選聘對象為省內外全日制普通高校應屆畢業(yè)的大學本科生、研究生。選聘的基本條件是： ，是中共黨員或預備黨員。，吃苦耐勞，作風踏實，志愿到農村基層工作并有一定的發(fā)展?jié)摿?。，具有一定的組織協(xié)調能力。善于團結共事，在同學中有一定的威信。，具有一定的綜合分析、語言和文字表達能力。，碩士、博士研究生年齡在28周歲以下。2014年全省選聘大學生村官500名。二、選聘的方法步驟選聘工作堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，分以下四個步驟進行。，資格審查。省內高校畢業(yè)生，到所在院校黨委組織部按其生源地定向報名，填寫《2014年遼寧省選聘大學生村官報名申請表》。省外高校畢業(yè)生，可從遼寧人事人才公共服務網(遼寧中公教育：能力測驗》和《申論》。依據筆試成績，分別按照各市選聘名額1∶，從高分到低分確定考察人選。筆試具體時間、地點另行通知。，決定聘用。省委組織部抽調有關人員組成考察組對考察人選進行考察。重點考察人選的思想政治素質、組織協(xié)調能力、組織紀律觀念和學習成績等方面情況。根據考察情況，研究確定初步人選。之后，由省委組織部統(tǒng)一組織進行體檢。體檢合格的，由省委組織部委托有關高校進行公示，公示期為5個工作日。對查實不適合作為大學生村官的，及時進行調整。公示后，由省委組織部確定選聘人員名單。，簽約派遣。省委組織部統(tǒng)一組織以省情概況、政策理論、領導科學、基層工作方法為主要內容的崗前培訓。期間，由各縣(市、區(qū))委組織部落實大學生村官工作崗位。培訓結束后，各縣(市、區(qū))委組織部與大學生村官簽訂聘用合同，派遣上崗。三、待遇和保障政策選聘到村任職的大學生村官享受以下政策待遇：、生活補貼標準。補貼主要用于大學生村官的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元，省財政每人每年補貼1萬元(不含大連市)，不足部分由市、縣(市、區(qū))財政承擔，貧困縣原則上不承擔。中央財政按人均2000元發(fā)放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下?lián)芨鞯?。大學生村官補助資金要單獨核算，確保?？顚Ｓ谩Ｔ谄D苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。補貼、津貼按月發(fā)放。(社區(qū))任職期間，比照事業(yè)單位辦法參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，單位繳納部分所需經費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險，所需費用由財政部門承擔。、服務期滿并經考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程序按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人社廳《關于印發(fā)〈遼寧省選聘到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(遼組通字〔2011〕61號)規(guī)定執(zhí)行。，享受增加分數等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生到村任職，有關研究生培養(yǎng)單位要為其保留學籍2年。(含參照公務員管理事業(yè)單位)和全額撥款事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村(社區(qū))任職期間的實際繳費年限計算為工作年限。被我省參保事業(yè)單位和企業(yè)正式錄用(聘用)后，其繳費年限