【文章內容簡介】 （試行）》（人社部發(fā)?2009?126號）的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得應聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。？ 對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由省事業(yè)單位公開招聘主管機關記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。？省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。第三篇：瓦房店市事業(yè)單位公開招聘人員瓦房店市事業(yè)單位公開招聘人員公告為了滿足我市事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、按照《瓦房店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，瓦房店市人力資源和社會保障局組織本市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘崗位本次公開招聘共組織23家事業(yè)單位，招聘52人。其中專業(yè)技術崗位31個，管理崗位8個。二、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍、瓦房店市行政轄區(qū)及大連市行政區(qū)域內戶籍；（二）擁護中華人民共和國憲法；（三）具有良好的品行；（四）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；（五）具備正常履行職責的身體條件；（六）具備崗位所需要的其他條件（詳見招聘工作人員計劃）。有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。三、報名本次事業(yè)單位公開招聘工作人員，將在瓦房店電視臺、瓦房店市政府網站播發(fā)登載招聘信息。報名方式：采取持相關證件現(xiàn)場報名的方法進行。信息發(fā)布時間：2012年2月24日至2月29日報名時間：2012年3月 1日——3月7日報名地點：瓦市政府大樓232房間。報名程序（1）提交報名相關證件，包括：學歷學位證書、戶籍證明、身份證、相關職業(yè)資格證書（留存以上證件的復印件）、二寸彩照四張。（2）請考生自行下載《瓦房店市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一份（附表二），填寫完整并張貼照片后提交到報名現(xiàn)場。2012年普通高等院校畢業(yè)生，請自行下載《2012年瓦房店市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名推薦表》（附表三），填寫完整并張貼照片后提交到報名現(xiàn)場。（3）報考考務費50元。（4）領取準考證。報名人員應于2012年3月15日至3月16日到報名地領取準考證。報名要求（1）報名采取誠信承諾制，報考人員只允許選擇一個招聘崗位，并應如實提交有關信息和材料，報名與考試使用的身份證必須一致，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報考人員考試資格或聘用資格。（2）報名需提供兩份證明材料。①報考應聘人員，如有工作單位，要提供所在單位同意報考證明；沒有工作單位的，要由所在社區(qū)提供報考證明；居住農村的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會出具報考證明（證明材料要說明有無參入“法輪功”等邪教組織活動）。②戶籍所在派出所出具有無違法行為證明。（3）報考同一崗位要形成1：3競爭比例，當同一崗位的招聘人數與應聘人數未達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數量。并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的報考人員取消考試資格，退還考務費。四、考試內容及方法筆試內容本次事業(yè)單位公開招聘考試筆試科目為一科，內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試。試題全部為客觀性題，筆試時間為120分鐘，試題滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。筆試要求參加筆試考試時，必須持準考證、身份證，缺少證件的考生不得參加考試，筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進考場，考生不得提前一小時交卷離開考場。對筆試合格人員，按筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:2比例確定面試人選，按1:2比例確定的最后一個人選筆試成績并列者，均進入面試。如果筆試合格人員沒有達到1:2比例，該崗位筆試合格人員仍可進入面試，但需要在面試時成績達到60分面試分數線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。筆試時間筆試時間為2012年4月7日9:00——11:00五、考試成績計算考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試面試成績權重計分法計算，其權重為6:4?？荚嚳偝煽?筆試成績60%+面試成績40%。依據考試總成績，從高分到低分按崗位職數1:1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員，成績仍相同的，通過加試的方法確定考核和體檢人員。根據《大連市“一村一名大學生計劃”管理暫行辦法》規(guī)定，即“在合同期內連續(xù)2年考核合格的，合同期滿后3年內符合其所在涉農區(qū)市縣所屬事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時，筆試成績加5分”（詳見大人發(fā)[2007]128號）。凡在瓦房店市服務期滿3年內的“村官”，在本次招聘考試中筆試成績加5分。符合條件“村官”報名時需提供服務期滿的相關證明材料。六、考核和體檢考核和體檢工作由考試組織部門負責組織實施?？己说闹饕獌热轂閼溉藛T的思想政治表現(xiàn)，道德品質等情況?？己撕细竦膽溉藛T要在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺或因應聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。七、公示和聘用經考核和體檢確定的擬聘用人員名單，將通過本市政府網站向社會公示，公示期為7天。公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同，在職的報考人員，在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關證明。八、紀律和監(jiān)督此次公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開、結果公開，紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督。對于在公開招聘工作中違反紀律、徇私舞弊或弄虛作假的人員，要追究責任，并依據有關規(guī)定嚴肅處理。附件：表一：《瓦房店市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》.xls表二：《瓦房店市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》.xls表三：《2012年瓦房店市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名推薦表》.xls咨詢電話：85615277瓦房店市人力資源和社會保障局二〇一二年二月二十四日第四篇：事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定【發(fā)布單位】人事部 【發(fā)布文號】人事部令第6號 【發(fā)布日期】20051116 【生效日期】20060101 【失效日期】【所屬類別】國家法律法規(guī)