【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合條件、有意應(yīng)聘的高校畢業(yè)生，可登陸江西人事考試網(wǎng)報(bào)名（咨詢電話見(jiàn)附件6），并隨時(shí)注意在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)工作公告。特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上可能出現(xiàn)的任何以所謂命題組、專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。政策咨詢電話：0791—86240680 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791—8831220監(jiān)督舉報(bào)電話：0791—1238088312202第三篇：2008年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告2008年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識(shí)、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人；培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈；引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最需要的地方施展才華，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)提供人才支持和組織保證，中央決定從2008年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。根據(jù)中共中央組織部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）〉的通知》（組通字[2008]18號(hào)）精神，經(jīng)省委同意，現(xiàn)將2008年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、選聘計(jì)劃數(shù)量我省2008年計(jì)劃選聘562名，按相關(guān)比例分配到各設(shè)區(qū)市（見(jiàn)附件1）。根據(jù)畢業(yè)生定向報(bào)名應(yīng)聘和志愿情況，省委組織部、省人事廳統(tǒng)籌調(diào)劑。二、選聘對(duì)象和條件本次選聘對(duì)象為30歲以下（1978年6月30日以后出生）應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)名參加選聘的，免試直接進(jìn)入體檢和考察范圍。到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。（二）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。（三）自愿到農(nóng)村基層工作。（四）身體健康。參加省人事廳、團(tuán)省委等部門(mén)組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象，選聘后，選聘對(duì)象此前的志愿服務(wù)終止。三、選聘去向和任職對(duì)選聘的大學(xué)生，由各設(shè)區(qū)市委組織部按照自愿、就近和回原籍的原則派遣至縣（市、區(qū)），由各縣（市、區(qū)）委組織部落實(shí)到具體的任職村。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一年以上實(shí)際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過(guò)組織推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任等職務(wù)。選聘的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。四、時(shí)間安排和報(bào)考程序全省選聘工作6月上旬啟動(dòng)，到9月上旬基本結(jié)束。（一）網(wǎng)上免費(fèi)自愿報(bào)名符合條件的高校畢業(yè)生可直接登錄江西人事考試網(wǎng)（）報(bào)名，選擇填報(bào)一個(gè)志愿服務(wù)的設(shè)區(qū)市和自由選擇一個(gè)考區(qū)參考，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2008年6月13日9：00至6月17日17：00（具體報(bào)名辦法見(jiàn)附件2）。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名期間，各設(shè)區(qū)市委組織部對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，確認(rèn)通過(guò)與否。（二）筆試及面試筆試時(shí)間：2008年7月5日上午9：0011：00。筆試科目為《大學(xué)生村干部基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試工作由省人事廳考試中心組織，各設(shè)區(qū)市人事局負(fù)責(zé)所轄區(qū)考務(wù)工作，考點(diǎn)在設(shè)區(qū)市所在地設(shè)置。參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證；監(jiān)考人員依據(jù)考生座次表（含考生照片及考生身份基本信息）、身份證、準(zhǔn)考證，核驗(yàn)考生身份，實(shí)施監(jiān)考。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、黨的基本知識(shí)、有關(guān)農(nóng)村政策及公共基礎(chǔ)知識(shí)。全部為客觀性試題，在答題卡上填涂作答，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。筆試成績(jī)于7月16日在江西人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布入闈面試人員名單?？忌蓱{身份證號(hào)查詢。筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人事廳根據(jù)情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。各設(shè)區(qū)市委組織部根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:。入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈。筆試合格人數(shù)不足面試人數(shù)的，由省委組織部、省人事廳對(duì)選聘名額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。筆試與面試成績(jī)按5:5的比例合成為考試總成績(jī)。進(jìn)入面試范圍的高校畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校證明）、《2008年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復(fù)審表》(見(jiàn)附件3)、黨員證明信，優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部提供榮譽(yù)證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校審核的報(bào)名推薦材料，往屆畢業(yè)生須提供人事檔案，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報(bào)考證明”并加蓋單位公章。由各設(shè)區(qū)市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不合格的，取消面試資格。面試結(jié)束后，由各設(shè)區(qū)市委組織部根據(jù)考試總成績(jī)，按選聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對(duì)象。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，由各設(shè)區(qū)市委組織部審核后，按考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。五、待遇保障政策選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核等比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，管理及服務(wù)工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。人事檔案由縣級(jí)人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。確定選聘對(duì)象后，縣（市、區(qū)）委組織部與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。在村任職期間，按照略高于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資津貼平均水平，確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月及時(shí)足額發(fā)放；在村任職期間，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，辦理人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；發(fā)放一次性安置費(fèi)。工作、一次性安置費(fèi)按每人2000元發(fā)放。聘期工作表現(xiàn)良好、期滿考核合格的，5年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。從2010年起至2014年，每年從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員的職位中拿出30%—50％，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業(yè)生。在縣、鄉(xiāng)公務(wù)員崗位表現(xiàn)突出的，可以調(diào)入市以上機(jī)關(guān)工作。從2010年起，省、市組織選調(diào)生統(tǒng)一招考，原則上定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業(yè)生。在村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，自愿留在農(nóng)村基層工作的，由縣（市、區(qū)）人事局、編委辦會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理接收手續(xù)，統(tǒng)一安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位。被黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間（包括參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”時(shí)間）可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。在職考生（含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動(dòng)部門(mén)辦理了用工手續(xù)的）可連續(xù)計(jì)算工齡。選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘