2006—2007學(xué)年第一學(xué)期實踐部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-10 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的新一代中學(xué)生形象?，F(xiàn)在我們正在一步一步改變他們不好的習(xí)慣，相信在大家的共同努力下支教活動一定會獲得圓滿成功。我部也積極配合我院其他活動的順利進行，如我們實踐部配合團委副書記孫東方學(xué)姐進行了聯(lián)點黨員演講比賽，并取得了院系領(lǐng)導(dǎo)的認可。三、工作中的主要問題在本學(xué)期的工作中，我部圓滿完成了學(xué)生會分配的任務(wù)，但在工作過程中，也不可避免地出現(xiàn)了一些問題，主要就是在外聯(lián)拉贊助人事浮動方面。在去拉贊助的時候，遭遇到的碰壁有很多，少數(shù)成員出現(xiàn)了懈怠、灰心等一些不好的心理，認為商家不相信我們的宣傳力度，難以達到很好的宣傳效果，還有些成員有自責(zé)的心理，認為是自己欺騙了商家，感覺自己是說謊的人。外聯(lián)是我們院聯(lián)系社會企事業(yè)的重要工作，我們外出即代表著我院的形象，在學(xué)校我們也要維護商家的利益，做好我們已經(jīng)答應(yīng)的承諾，這是一個信譽問題。做到了我們給商家的承諾就代表我們沒有做過大的夸張，如果做好了，我們的活動也將是一個品牌。問題也就出現(xiàn)在這，我部與其它部門有時溝通不暢，缺少配合，沒有對商家做出一些必要的宣傳。比如展板沒有及時做出來，讓商家來提醒我們；條幅給人家弄丟了等。部室人事制度定好了，但是由于成員多處在城規(guī)班和園林班，平時課程較緊，在某些成員身上特別明顯，不免有些成員非常忙碌，而又有一些成員不免一學(xué)期下來沒有多大鍛煉的機會。所以建議以后團委的人事制度應(yīng)更靈活，學(xué)生干部加分條例也靈活。四、結(jié)語在過去的一學(xué)期里，部門全體成員緊密地團結(jié)在一起，互相幫助，部室整體凝聚力空前增強，在很多方面取得了突破性地進展，這得益于院領(lǐng)導(dǎo)及團委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及我部全體成員的齊心協(xié)作。我們不會滿于現(xiàn)狀，我們將在保持好的經(jīng)驗同時，勇敢地面對工作中存在的一些問題，注意自身的不足并加以改進。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，我部將謹記這一信條，在下學(xué)期端正態(tài)度，繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，積極配合學(xué)生會的各項工作，為我院學(xué)生、為社會提供一個服務(wù)的平臺，爭取在下一學(xué)期，我部的工作在下學(xué)期中會有一個新的臺階！也懇請團委在以后的工作中予以進一步指導(dǎo)并相信我們實踐部全體成員！團委實踐部史翔飛2011年11月30日第三篇：2008—2009第一學(xué)期實踐部個人工作總結(jié)濟南大學(xué) 濟南大學(xué)第四篇：2011—2012學(xué)年第一學(xué)期實踐部工作總結(jié)2011～2012學(xué)年第一學(xué)期實踐部工作總結(jié)部門：實踐部時間：2011～2012學(xué)年第一學(xué)期 正文：2011～2012學(xué)第一學(xué)期管理系學(xué)生會實踐部工作總結(jié)時間飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期學(xué)生會的工作已接近尾聲。這學(xué)期中，在我系團總支書記張瓊玉老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生會秉承“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，結(jié)合本系特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的活動，取得了可喜的成績，豐富了同學(xué)們的校園生活。在這些活動中，我實踐部都積極參與并起到了、重要作用。但不可否認我們實踐部在充分發(fā)揮作用的同時也出現(xiàn)了一些問題?，F(xiàn)針對過去這一學(xué)年我學(xué)生會實踐部的工作及各方面表現(xiàn)，進行總結(jié)，目的在于我們能夠“取其精華，去其糟粕”。一、學(xué)生會的大動脈實踐部作為學(xué)生會的一個大部，承擔(dān)著學(xué)生會許多重要的職責(zé)，同時也是比較受學(xué)生歡迎的一個部，這一點從我們招新的報名人數(shù)就可以看出來，這些都成為我們每一個實踐部成員努力工作的動力源泉！實踐部的工作主要分兩大塊，一塊是我們的品牌活動，包括：實習(xí)基地，合作企業(yè)庫，以及實踐信息導(dǎo)航版。另一塊則是其它各類大大小小活動的贊助，和各類活動的主辦或協(xié)辦，從總體上來看，我們都出色的完成了每一項任務(wù)，也受到了其它各部和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的好評！二、內(nèi)部建設(shè)工作密切交流對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結(jié)和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關(guān)系，不是
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