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正文內(nèi)容

解放思想抓教育求真務(wù)實促發(fā)展(編輯修改稿)

2024-11-09 22:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 想道德防線。同時,強化教職工師德師風(fēng)建設(shè),杜絕體罰學(xué)生;杜絕歧視學(xué)困生;杜絕傷害學(xué)生心理;杜絕有償家教;制定了規(guī)范師德行為的“十不準(zhǔn)”要求,不斷加強師德修養(yǎng),提高教師廉潔從教意識。六、抓群團組織建設(shè),促進學(xué)校各項工作健康發(fā)展。支持指導(dǎo)工會開展活動。一是依法維護教職工的合法權(quán)益;二是開展文體娛樂活動,豐富教職工的文體生活;三是關(guān)心教職工生活,積極開展送溫暖活動;四是加強民主管理,開好每學(xué)期一次的教代會;五是堅持黨務(wù)、校務(wù)公開,切實保障廣大教職工在教育改革的發(fā)展中,真正享有知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán),讓廣大教職工切實感到當(dāng)家有權(quán),做主有位。加強團組織建設(shè)。一是團組織推優(yōu)入黨工作,每年都有兩至三名團員教師入黨;二是“五四”青年節(jié)期間組織團員青年119人去河北樂亭李大釗紀(jì)念館參觀;三是鼓勵青年教師立志崗位成才,在落實“三名工程”中爭當(dāng)“名師”。少先隊工作。以7個社團建設(shè)為載體,搞好少先隊工作。今年我校少先隊組織獲“全國優(yōu)秀少先大隊集體”稱號。這一成績的取得不僅是太師屯鎮(zhèn)中心小學(xué)同時也是我縣少先隊組織所取得的最高榮譽。退休教師管理工作。確實抓好退休教師管理工作是黨支部分內(nèi)的工作,一是以退休教師小組為單位,每月組織活動一次,二是為退休教師過好“三節(jié)”,三是組織退休教師開展為學(xué)校建言獻策活動,四是今年重陽節(jié)期間組織退休教師去天津參觀周恩來、鄧穎超紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),五是落實退休教師的各種福利待遇,保證退休經(jīng)費專款專用,并逐年增加。六是關(guān)注他們的精神生活,根據(jù)身體狀況,居住情況,合理安排他們的學(xué)習(xí)教育活動。第三篇:解放思想抓黨建 抓好黨建促發(fā)展解放思想抓黨建抓好黨建促發(fā)展一、基本現(xiàn)狀近幾年**鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,結(jié)合“遠抓林果興鄉(xiāng)、近抓養(yǎng)殖富民、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、常抓社會事業(yè)發(fā)展”的鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展思路,把基層黨建作為一項基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作來抓,搶抓西部崛起戰(zhàn)略機遇,突出基層組織建設(shè)這一“主體”,圍繞鄉(xiāng)域經(jīng)濟跨越式發(fā)展這一“主線”,抓好村級班子建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)、示范村建設(shè)、基層組織建設(shè)和制度建設(shè)等“六項建設(shè)”,落實“四個長效機制”,黨的建設(shè)和各項農(nóng)村工作取得了顯著成效。二、存在的問題面對新的機遇和挑戰(zhàn),我們要通過思想的大解放,對基層黨建工作進行再思考和再認(rèn)識,審視基層黨建工作的經(jīng)驗,正視基層黨建工作與先進地區(qū)的差距,正視我們自身思想解放的程度,存在著以下幾方面的問題。發(fā)展農(nóng)村黨員力度不大,整體隊伍老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。當(dāng)前農(nóng)村黨員年齡偏高、文化程度偏低、女黨員偏少的隊伍結(jié)構(gòu),以及農(nóng)村黨員發(fā)展工作面臨著的嚴(yán)峻形勢。導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的情況,嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨組織的活動,大大削弱了黨員的先鋒模范作用和農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。思想認(rèn)識不到位,基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象;黨建工作機制不完善,基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,基層黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展;黨建工作內(nèi)容不豐富,基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新,存在流于形式的現(xiàn)象,吸引力和凝聚力不夠;部分基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,基層黨建工作無特色。三、建議與對策近幾年來,我們在黨建工作方面做了大量工作,但影響基層黨建工作的因素仍然不少,要解決這些問題,我們必須要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,從新的視角找出解決問題的新思路、新舉措,我們必須在以下幾個方面狠下功夫,確?;鶎狱h組織水平得到提升。一是在加強村級班子建設(shè)上狠下功夫。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),從組織上保證基層黨組織的戰(zhàn)斗力和生命活力。注重從農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)能手、退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商的黨員中挑選那些思想作風(fēng)好、品行端正、工作負責(zé)的人選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來,以增強黨組織的生機與活力。二是在黨員和干部的培訓(xùn)力度上狠下功夫。要完成好農(nóng)村各項工作任務(wù),解決好農(nóng)村突出問題,密切黨群干群關(guān)系,保持農(nóng)村穩(wěn)定,加快經(jīng)濟發(fā)展,促進農(nóng)民增收,提高黨員、干部思想文化素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)應(yīng)作為當(dāng)前工作的一項首要任務(wù)來抓。要建立健全黨員、干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)長效教育機制,認(rèn)真抓政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律、經(jīng)濟以及實用技術(shù)、技能的培訓(xùn),多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。三是在農(nóng)村黨員發(fā)展上狠下功夫。制定農(nóng)村黨員發(fā)展規(guī)劃,黨員發(fā)展工作是一項長期的工作任務(wù),黨委和村支部要有長期的發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)年發(fā)展計劃,做到職責(zé)清楚,任務(wù)明確,對指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、比例結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)程度都有具體的布置。從解決少數(shù)村長年不發(fā)展或難以發(fā)展黨員的問題入手,建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制;把能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的致富能手、生產(chǎn)技術(shù)能手、農(nóng)村女青年、村組干部、共青團及返鄉(xiāng)的知識青年和退伍軍人等納入到黨組織的視野,使他們逐步了解黨、認(rèn)識黨,積極向黨組織靠攏。搞好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的黨建工作,既充實了我們帶頭致富隊伍,又在農(nóng)民當(dāng)中樹立了典型,將促進農(nóng)村黨建工作的順利開展。四是在黨員示范帶動上狠下功夫。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上注重典型引導(dǎo),充分發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用。在農(nóng)村黨員中實施了創(chuàng)業(yè)帶富工程,以打造農(nóng)村致富骨干群體為目標(biāo),以村組干部、后備干部、黨員和骨干人才為主體,通過充分挖掘致富潛能,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)發(fā)展林果業(yè)、畜牧業(yè)等特色產(chǎn)業(yè),形成全民創(chuàng)業(yè),推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新局面。我們要解放思想,正確聯(lián)系工作實際,正視思想、工作差距,抓好基層當(dāng)組織建設(shè),促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。我們不但要緊隨黨委、政府的腳步,解放思想、與時俱進,更要在當(dāng)前全縣解放思想的大潮中,立足實際,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮基層黨組織力量,為清水經(jīng)濟社會發(fā)展作保障。第四篇:解放思想 求真務(wù)實2012年第1期理論上的成熟是政治上堅定的基礎(chǔ),理論上的與時俱進是行動上銳意進取的前提,思想上的統(tǒng)一是全黨步調(diào)一致的重要保證?!\濤《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周
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