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正文內(nèi)容

模擬應(yīng)聘大賽策劃方案5篇(編輯修改稿)

2024-11-09 22:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 傳:具體性宣傳:分別在教學(xué)樓大廳、食堂門口擺放。:我們將提供宣傳稿及參賽事項,由廣播臺定期滾動報道。賽中宣傳:在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報,用于公布復(fù)賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單。:在食堂門口前、主教室樓前七、崗位介紹(要求)外貿(mào)業(yè)務(wù)員(外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員),及時作好翻譯工作,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價,找出報價時的不同,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),處理好客戶的疑問,并努力下單 6生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨,做到質(zhì)量保證7能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等,并獨立聯(lián)系貨代,將貨物安全送入倉庫8及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況 9妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔 ,將所需全套資料送給財務(wù)辦理 、英語和業(yè)務(wù)能力,需發(fā)送電子賀卡以示問候,及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄,并及時地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài),適時地開發(fā)新產(chǎn)品餐廳經(jīng)理 如何能為公司創(chuàng)造更多的利潤 及與政府部門的人際關(guān)系 例如在飯里吃出不該吃的東西應(yīng)該怎么辦 這是很重要的主管會計1.具體負責(zé)財務(wù)會計工作、對各項會計工作定期布置檢查,嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。2.負責(zé)制訂財務(wù)管理制度、監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)法規(guī),財務(wù)制度的現(xiàn)象及時糾正,重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。3.編制會計報表,數(shù)字正確,報送及時,向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)會計資料。4.會同有關(guān)系、處、室,檢查登記學(xué)校固定資產(chǎn)卡。5.負責(zé)審核各項經(jīng)費開支是否合理合法,做好各項財務(wù)管理工作。6.協(xié)助處長組織會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及會計人員的業(yè)務(wù)考核。銷售經(jīng)理、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行; ,樹立良好的企業(yè)形象; ,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;,幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;,并督促其完成;,并負責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。業(yè)務(wù)管理;,參與制定銷售計劃;,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責(zé)具體銷售方案實施;; ;,組織員工研究確定; ,并進行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標體系,并建立薪酬體系;,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;督促員工加強學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐;,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。八、獎項設(shè)置外貿(mào)業(yè)務(wù)員決勝獎(1名): 榮譽證書+精美禮品+獎金()餐廳經(jīng)理決勝獎(1名): 榮譽證書+精美禮品+獎金(元)主管會計決勝獎(1名): 榮譽證書+精美禮品+獎金(元)銷售經(jīng)理決勝獎(1名): 榮譽證書+精美禮品+獎金(元)最具潛力獎(1名): 榮譽證書+精美禮品+獎金(元)優(yōu)秀獎(名): 榮譽證書+精美禮品第三篇:模擬面試大賽策劃方案畢業(yè)生模擬面試大賽策劃書2013屆畢業(yè)生模擬面試大賽策劃方案一、活動目的:給人一個良好的印象是社交成功的必要前提,尤其是在現(xiàn)在的求學(xué)求職之中,所以面試的重要性不言而喻。通過面試我們可以充分展示自我了解他人。舉辦此次活動目的是向同學(xué)們宣傳面試的知識、技巧、提高同學(xué)們面試的能力,為同學(xué)們以后演好面試這場重頭戲打下基礎(chǔ)。一. 活動主題:“開啟職業(yè)夢想、成就事業(yè)高度”二.組織機構(gòu):主辦單位:六盤水師范學(xué)院數(shù)學(xué)系 承辦單位:數(shù)學(xué)系團總支學(xué)生會數(shù)學(xué)系青年志愿者服務(wù)隊三.參賽人員:09數(shù)本1(陳國鵬、潘希友、孫躒、鄒波、胡樂衛(wèi)、鄧麗婷、楊其紅、朱永波、劉影、張珊珊、肖彥寬、陳華、周靜)09本(熊德龍、肖長歡)10專1(宋梅、陳美洲、劉愿、王靜)10專2(王元元、譚瑞興、明世民、袁小雷、吳曉芝、吳長美、黃常巧、王溪、劉晉)四.前期宣傳:2個條幅4張海報注:條幅內(nèi)容:六盤水師范學(xué)院數(shù)學(xué)系畢業(yè)生模擬面試大賽五. 活動流程::待定 :預(yù)定教室:會場氛圍應(yīng)盡量貼近真實招聘現(xiàn)場,設(shè)考場和侯考室;分成小組進行現(xiàn)場面試:(1)由我系老師擔(dān)任評委。(2)由評委提問選手作答,評委現(xiàn)場打分,總分去掉一個最高分和去掉一個最低分剩余分數(shù)取平均值,成績相同的選手由評委團對其進行綜合考評后給出意見。(3)選手自述,由選手簡單地自我介紹,時間控制在30秒內(nèi)(注:不能報姓名);(4)現(xiàn)場提問,通過抽簽決定選手要回答的問題,評委可以就現(xiàn)場問題追加提問;(5)壓力面試,由各評委對選手進行現(xiàn)場即興提問,選手現(xiàn)場回答;(6)比賽時間控制在10分鐘以內(nèi);(7)現(xiàn)場公布成績;:下列問題可供評為參考評委可根據(jù)自己風(fēng)格自行提問 題組一:,你認為國家競爭力重要還是人的競爭力重要? ,發(fā)表你的看法。,請結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勀銓n患意識的理解。,如本區(qū)準備擬定一份有關(guān)校車安全問題的方案,由你規(guī)劃,你會如何開展。,農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會保障問題凸顯,你怎么看?,反腐敗倡廉是黨的生死存亡。假如你是公務(wù)員結(jié)談?wù)勅绾巫鲆幻辶刹??、一個籬笆三個樁,一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃。有人說人越多越好,有人說人越多越糟。談?wù)勀愕目捶?,你在處理這些數(shù)據(jù)的時候出錯了,并且文章已經(jīng)發(fā)布到當?shù)匕l(fā)行量很大的報紙上,你怎么辦? ,很快就走了,基層的干部與群眾有意見,談?wù)勀銓Υ爽F(xiàn)象的看法? 10.“心有多大,舞臺就有多大”,談?wù)勀銓@句話的看法? ,應(yīng)不應(yīng)該扶,有人說:“應(yīng)該扶”,有人說:“不應(yīng)該扶”有人說:“要視情況而定”,談?wù)勀愕目捶? %的專業(yè)停招,發(fā)表你的看法。,把學(xué)生分為優(yōu)中劣三等,有人建議廢除三好學(xué)生制度,談?wù)勀愕目捶??,圓的東西放不穩(wěn),不能長久;方正的東西放的穩(wěn),才能長久,談?wù)勀愕睦斫?
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