新員工入職培訓(xùn)考核題目(編輯修改稿)
2024-11-09 22:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 或休息日連續(xù)工作3個(gè)小時(shí)以上視為，由學(xué)校人事部統(tǒng)一出具加班證明。三、教務(wù)部工作說(shuō)明（教師填寫(xiě)5分）教師要在課前分鐘進(jìn)入教室，讓孩子背書(shū)過(guò)關(guān)或領(lǐng)讀已學(xué)內(nèi)容。上課后，并在學(xué)員簽到表上明顯標(biāo)注，配合行政人員進(jìn)行缺勤回訪。在放學(xué)前，填寫(xiě)家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè)，檢查教學(xué)相關(guān)內(nèi)容等。電話回訪：是教師與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流的重要記錄。各教師要求每周回訪自己所帶學(xué)員的%的學(xué)員家長(zhǎng)。（每月回訪率要求保證%）由帶課教師和家長(zhǎng)溝通交流，匯報(bào)學(xué)員近期表現(xiàn)，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)及建議。依照談話內(nèi)容填寫(xiě)電話回訪表。于周五下午下班前上交至自己的直屬主管。三、行政部工作說(shuō)明（行政填寫(xiě)5分）學(xué)生上下課安全值班：參見(jiàn)《校區(qū)課間安全值班表》上下午第課時(shí)、第課時(shí)下課課間： 各樓層行政值班人員應(yīng)安全值班到崗，禁止學(xué)生私自離開(kāi)校區(qū)，禁止學(xué)生下一樓購(gòu)買三無(wú)食品。對(duì)課間學(xué)生玩耍跑動(dòng)要時(shí)刻提醒制止，防止意外事故發(fā)生，出現(xiàn)任何緊急事況，立即向樓層主管及分管校長(zhǎng)上報(bào)。上下午第課時(shí)、第課時(shí)大課間： 各樓層行政值班人員對(duì)學(xué)生離校進(jìn)行安全疏散工作，負(fù)責(zé)學(xué)生安全離校，協(xié)助家長(zhǎng)接送學(xué)員離?；虻叫?。滯留學(xué)員，統(tǒng)一安排到指定教室集中看管。非學(xué)員家長(zhǎng)本人接領(lǐng)學(xué)生時(shí)，須學(xué)員本人確認(rèn)或聯(lián)系家長(zhǎng)進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤后，方可交接。教學(xué)日上課學(xué)員缺勤回訪：上課分鐘后到各上課班級(jí)收取學(xué)員簽到表，進(jìn)行缺勤學(xué)員的電話回訪，記錄缺勤原因并告知任課老師。缺勤電話要做到“電話徹底打通、電話不通短信提示”。班級(jí)學(xué)員的出勤情況，須在學(xué)員簽到副本上進(jìn)行登記注明，缺勤學(xué)員明確標(biāo)記，最終整理存檔。四、晨訓(xùn)流程（10分）每周、周和周早上開(kāi)始晨訓(xùn)。我們的理念是：我們的目標(biāo)是：我們的信念是：五、企業(yè)文化（50分）發(fā)展歷程（8分）南陽(yáng)市格瑞特教育培訓(xùn)學(xué)校成立于年，堅(jiān)持”教育人辦教育”的辦學(xué)理念,依靠全體教職員工的共同努力,勤于付出,歷經(jīng)年的發(fā)展,目前已經(jīng)發(fā)展成為河南省優(yōu)秀的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和豫西南規(guī)模最大的培訓(xùn)學(xué)校,在南陽(yáng)市無(wú)論是學(xué)生數(shù)量還是辦學(xué)規(guī)模以及教學(xué)成績(jī)都已遙遙領(lǐng)先；目前在南陽(yáng)城區(qū)擁有8所分校，旗下?lián)碛兴拇蠼逃放?、?012年7月，南陽(yáng)市格瑞特外國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校正式更名為“南陽(yáng)市格瑞特教育培訓(xùn)學(xué)?！?，成為真正意義上的全科教育專家。年月21日，中共格瑞特教育黨支部成立。（10分）“格瑞特”為英文單詞“”直接漢譯。我校校歌為：八大校區(qū)為：、、格瑞特教育培訓(xùn)學(xué)校（8分）校長(zhǎng)/教學(xué)校長(zhǎng)：；財(cái)務(wù)副校長(zhǎng)：；市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副校長(zhǎng)：；行政人事副校長(zhǎng)：；教學(xué)副校長(zhǎng)：和；教務(wù)副校長(zhǎng)：。建設(shè)路學(xué)校校長(zhǎng)：課程特色（4分）睿源外語(yǔ)學(xué)校精品課程有英語(yǔ)、英語(yǔ)、英語(yǔ)； 格瑞特教育卓越數(shù)理化學(xué)校每年10月到次年4月舉辦的短期集訓(xùn)營(yíng)是。簡(jiǎn)答題（20分）（1）、簡(jiǎn)單陳述入職培訓(xùn)后的收獲（10分）（2）、對(duì)入職培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議（10分）格瑞特教育培訓(xùn)學(xué)校人事部第三篇：制造業(yè)新員工入職培訓(xùn)考核新員工入職培訓(xùn)考核一． 填空題，《每題10分》
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