【文章內(nèi)容簡介】 高人文素養(yǎng)。英語課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)是，在學(xué)生語言技能、語言知識、情感態(tài)度、學(xué)習(xí)策略和文化意識等素養(yǎng)整合發(fā)展的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的綜合語言運(yùn)用能力。這種關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展的課程目標(biāo)就在于打破傳統(tǒng)的基于精英主義思想和升學(xué)取向的過于狹窄的課程定位，力求在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域全面實(shí)施素質(zhì)教育，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生存，學(xué)會做人、學(xué)會合作，培養(yǎng)他們具有社會責(zé)任感、健全人格、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、終身學(xué)習(xí)的能力?；诖朔N認(rèn)識，就應(yīng)把學(xué)生看做具有可持續(xù)發(fā)展?jié)撃艿娜藖砼囵B(yǎng)，而不應(yīng)把他們視為“應(yīng)試的機(jī)器”或是“可填塞的容器”，而不斷灌輸知識，施加壓力，因而限制甚至扼殺了他們的主動性和創(chuàng)造性。新舊課程最根本的區(qū)別在于理念。長期以來，在我國中小學(xué)教育領(lǐng)域中奉行以知識傳遞為價(jià)值取向的教學(xué)觀，致使課堂教學(xué)模式輕視甚至否認(rèn)主體活動給予學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的真正價(jià)值。在這種背景下實(shí)施新一輪的課程改革無疑給課堂教學(xué)改革提供了肥沃的土壤。新課程的先進(jìn)的理念反映了當(dāng)今時(shí)代經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化、社會信息化的特點(diǎn)，體現(xiàn)了世界教育發(fā)展的趨勢，折射出了人們對美好未來的追求。它的核心是新課程理念的落實(shí)。一些重大的課程改革不能取得最終的成功，問題基本上都出在課程理念與教師行為的轉(zhuǎn)化上。《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》的正式出版與發(fā)行，拉開了中小學(xué)英語課程改革的序幕，這標(biāo)志著新課程理念逐漸深入人心。但新課改對全體英語教師來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。我們必須認(rèn)真面對。由于環(huán)境的限制,農(nóng)村學(xué)生普遍膽小怕羞,初學(xué)英語不是很順心，教師教的也不是很應(yīng)手。但課改前后有很大區(qū)別：首先，新舊教學(xué)模式對比：1）學(xué)生座位的變化：仔細(xì)觀察學(xué)生的座位，他們4人或6人一組，以小組為單位，面對面圍坐，每組設(shè)組長：大組長（兼中心發(fā)言人）、學(xué)習(xí)組長、紀(jì)律組長、衛(wèi)生組長（或生活組長，監(jiān)督員、信息員等）小組都有組名，口號。教室新布局的優(yōu)勢：亮麗，新穎，內(nèi)容豐富全面，充分體現(xiàn)學(xué)生動手機(jī)會，走進(jìn)教室，精神為之一震。2）課堂模式的變化：師生課堂互動和傳統(tǒng)關(guān)系的變化使得課堂效率有明顯大提高。剛開始教師不順心因?yàn)榭傆幸恍┍锥撕鸵恍┎蛔悖o法排除人為的時(shí)間控制和課堂組織的掐算不到位）。學(xué)生不適應(yīng)因?yàn)樵缫蚜?xí)慣集體的魚目混珠和傳統(tǒng)的灌鴨式教學(xué)。習(xí)慣在教師濤濤不絕中讓大腦40分鐘的休眠和無止盡地徜徉在自我的夢想世界，不休不止。教師似乎永遠(yuǎn)都是神圣的不可置疑的，學(xué)生好似一尊精心刻制的木雕，留音機(jī)，跟讀器，永遠(yuǎn)只有雞啄米式的贊同與拜神式的隨聲應(yīng)和。教師和學(xué)生在人前課后就是不平等的兩個(gè)群體，幾世不可逾越的鴻溝。代溝越來越明顯，溝通愈來愈迫在眉睫。但是歷史的車輪需要偉人勇不可擋的推動，教育的歷史需要我們一代又一代教育者的不懈努力和孜孜不倦的追求。在如今國泰民安的大好形勢下，教育不斷推陳催新，無數(shù)優(yōu)秀的教育家像魏書生教育模式日新月異的層出不窮，出現(xiàn)了江蘇東盧，杜郎口??講學(xué)稿，導(dǎo)學(xué)案，電子白板，多媒體教室的普遍普及 3）教法和學(xué)法的改變a.“以學(xué)生為主體，教師走出課堂。”教育方針教室不再是高高在上的始指揮官，學(xué)生不再只是教育灌輸?shù)墓ぞ?。教師更輕松，學(xué)生更快樂；教師放手，學(xué)生加油；教師從一個(gè)生搬硬套的知識輸出者轉(zhuǎn)變?yōu)榛顚W(xué)活教的指導(dǎo)者；學(xué)生從一個(gè)死記硬背的知識輸入者變?yōu)橐粋€(gè)舉一反三，活學(xué)活用的快樂學(xué)習(xí)者。，除了大大提高課堂效率外還增加了組員間的感情提升了他們間的集體榮譽(yù)感。，加強(qiáng)了組與組之間的競爭意識，道德意識逐漸上升 民主平等的思想逐步滲透4）教師收獲開始很吃力不習(xí)慣甚至很不順心，很多課堂細(xì)節(jié)事情要處理。堅(jiān)持之后，越來越得心應(yīng)手，越來越輕松，越來越滿意！學(xué)生收獲各方面能力逐步提高，剛開始不習(xí)慣甚至有些學(xué)生出現(xiàn)逆反心理，后來慢慢越來越適應(yīng)，越來越開心，越來越輕松，越來越滿足，越來越喜歡?？傊粋€(gè)月后，師生越來越輕松快樂幸福，收獲越來越多，感悟越來越多，效率越來越高，真正接近有效課堂，一起攜手向高效課堂邁進(jìn)！5）教育對社會和歷史進(jìn)步的推動英語教學(xué)在現(xiàn)今是作為一門熱門語言的教學(xué),其主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的言語技能,即運(yùn)用語言的能力,它強(qiáng)調(diào)師生之間、學(xué)生之間的雙向互動。英語課程改革強(qiáng)調(diào)課程從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知水平出發(fā),倡導(dǎo)體驗(yàn)、實(shí)踐、參與、合作與交流的學(xué)習(xí)方式和任務(wù)型的教學(xué)途徑,發(fā)展學(xué)生的綜合語言運(yùn)用能力,使語言學(xué)習(xí)的過程成為學(xué)生形成積極的情感態(tài)度、主動思維和大膽實(shí)踐、提高跨文化意識和形成自主學(xué)習(xí)能力的過程。第三篇：小學(xué)英語課改實(shí)施方案小學(xué)英語學(xué)科課改實(shí)驗(yàn)方案21世紀(jì)伊始，教育部適時(shí)作出了新一輪課程改革的決定，并在全國發(fā)達(dá)地區(qū)啟動新輪基礎(chǔ)課程改革實(shí)驗(yàn)，旨在與時(shí)俱進(jìn)，從根本上更新課程觀念，改革課程結(jié)構(gòu)，調(diào)整課程內(nèi)容。改革課程評價(jià)，加快構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的新的基礎(chǔ)教育課程體系。為此，特制定本方案。一、實(shí)驗(yàn)的目的和任務(wù)通過創(chuàng)造性地實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)證國家新課程標(biāo)準(zhǔn)的合理性，試用并檢驗(yàn)新教材的科學(xué)性與適用性；深入探索新一輪課程改革中地方性課程、特別是校本課程的開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，力爭為完善新課程標(biāo)準(zhǔn)及新教材提供有益的依據(jù)。同時(shí)，積極開發(fā)高質(zhì)量的課程產(chǎn)品，不斷積累先進(jìn)而豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力構(gòu)建新的與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教學(xué)模式和評價(jià)體系，并通過推廣產(chǎn)生更大效益。二、實(shí)驗(yàn)的主要內(nèi)容根據(jù)我市小學(xué)英語教育教學(xué)改革的特點(diǎn)及課程資源基礎(chǔ)，確定以下實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:進(jìn)行小學(xué)英語新課程標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)。根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)外課程改革的趨勢和國家課程標(biāo)準(zhǔn)的制定原則，在實(shí)踐中深入地把握小學(xué)英語新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實(shí)質(zhì)，探索出運(yùn)用新課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)教育教學(xué)的規(guī)律、優(yōu)勢和操作要領(lǐng)，在實(shí)驗(yàn)過程中如果發(fā)現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)中有不夠完善的地方，將隨時(shí)提出合理化建議，以便為修改、完善、發(fā)展小學(xué)英語新課程標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。圍繞全國基礎(chǔ)教育課程改革的總目標(biāo)，積極探索高效運(yùn)用新教材的技能和策略；本著科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真檢驗(yàn)新教材的科學(xué)性、基礎(chǔ)性、開放性與適用性。檢驗(yàn)新教材是否符合小學(xué)生生理、心理特點(diǎn)和認(rèn)知水平，語言是否真實(shí)、內(nèi)容是否廣泛、題材是否多樣，能否激發(fā)學(xué)生興趣、拓寬學(xué)生知識面、開發(fā)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維及運(yùn)用英語進(jìn)行實(shí)際交際的能力等。若發(fā)現(xiàn)新教材中有尚需完善的地方，將本著高度負(fù)責(zé)的精神提出合理化的建議，力爭為深化教材改革，提高教材的科學(xué)性和適應(yīng)性而做出不懈的努力和積極的貢獻(xiàn)。進(jìn)行新課程體系中的校本課程管理與開發(fā)的研究。深入探索校本課程的開發(fā)策略和開發(fā)的基本條件，探索校本課程資源開發(fā)、教材選編改編、課程實(shí)施管理及學(xué)校管理等方面新的管理機(jī)制，處理好校本課程與國家課程、地方課程的關(guān)系，為新課程的進(jìn)一步推廣積累相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行新課程評價(jià)研究。進(jìn)一步探索符合素質(zhì)教育思想的評價(jià)方法和途徑，改革評價(jià)的內(nèi)容和形式，逐步建立評價(jià)指標(biāo)多元、評價(jià)方式多樣、既關(guān)注結(jié)果、更加重視過程的能使學(xué)生得到生動活潑、主動發(fā)展的評價(jià)體系。進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)背景下運(yùn)用新教材逆行教育教學(xué)的模式研究。使廣大教師樹立新的教學(xué)觀念，探索學(xué)生主動參與、交流、合作、探究等多種學(xué)習(xí)活動方式，創(chuàng)設(shè)與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教學(xué)模式及管理方式。為逐步花全省全面推行面向21世紀(jì)的新課程體系提供良好的借鑒。進(jìn)行課程改革隊(duì)伍建設(shè)研究。廣泛提高教師的課程理論，培養(yǎng)教師的改革意識和新的課程觀念；培養(yǎng)一支具有課程研究和開發(fā)能力的教師隊(duì)伍，提高我區(qū)教師隊(duì)伍的學(xué)術(shù)水平。進(jìn)行新課程實(shí)施隊(duì)伍培訓(xùn)模式研究。構(gòu)建具有組織管理、學(xué)術(shù)支撐、操作實(shí)施功能的新課程實(shí)驗(yàn)組織體系，探索有效和培訓(xùn)方式，逐步形成—支能承擔(dān)我區(qū)推廣新課程的培訓(xùn)者隊(duì)伍。三、實(shí)驗(yàn)的步驟與措施(一)試驗(yàn)的步驟本試驗(yàn)分三個(gè)階段進(jìn)行。準(zhǔn)備階段(1)目標(biāo)定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定《深圳市羅湖區(qū)省級基礎(chǔ)教育課程改革(小學(xué)英語)實(shí)驗(yàn)方案》。（2）確定實(shí)驗(yàn)教材。(3)組織開展新課程的全員通識培訓(xùn)。(4針對新課程和新教材試驗(yàn)進(jìn)行系列專題講座和針對性的指導(dǎo)。(5)組織實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行上崗前的新課標(biāo)準(zhǔn)教材培訓(xùn)，熟讀領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)，通讀新教材，理解新教材的編寫綱要。(7)，確定自己的研究重點(diǎn)，并制定研究計(jì)劃。試驗(yàn)實(shí)施階段（1）教研中心組織實(shí)驗(yàn)教師集體備課，舉辦新教材教學(xué)觀摩研討活動。(2)各班及時(shí)檢測、記錄、反映新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材試驗(yàn)的情況。(4)讓以后參加試驗(yàn)的所有教師從本的實(shí)驗(yàn)一開始就參加重大的課改活動，讓后來的實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍在第一的試驗(yàn)中就得到滾動式發(fā)展，待到下學(xué)年又一個(gè)年級參加試驗(yàn)前，還可以由上參加試驗(yàn)的骨干教師對即將參加試驗(yàn)的教師進(jìn)行大面積的提高培訓(xùn)。(二)試驗(yàn)的主要措施確立課程改革實(shí)驗(yàn)工作骨干學(xué)校。課程改革實(shí)驗(yàn)工作在全區(qū)全面鋪開，但由于學(xué)校條件、師資力量等的不均衡，定會帶來理解課程教材、推進(jìn)實(shí)驗(yàn)工作的不均衡，為此，我們決定確立幾所課程改革實(shí)驗(yàn)工作骨干學(xué)校，發(fā)揮其示范和輻射作用，影響和帶動全區(qū)的實(shí)驗(yàn)工作。確立課程改革骨干學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn):省、市一級學(xué)校；部分科研力量強(qiáng)，科研成果突出，英語教學(xué)有特色的區(qū)一級學(xué)校；進(jìn)入?yún)^(qū)骨干系列的教師不低于20%。加強(qiáng)過程管理。各實(shí)驗(yàn)學(xué)校要：A、制定切實(shí)可行的課程改革實(shí)驗(yàn)規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，每個(gè)學(xué)校都要確立一個(gè)實(shí)驗(yàn)課題，課題經(jīng)教科研人員論證后付諸實(shí)施，并緊緊圍繞實(shí)驗(yàn)課題開展實(shí)驗(yàn)；B、及時(shí)設(shè)計(jì)相關(guān)問卷調(diào)查，統(tǒng)計(jì)、積累新課程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)過程中的各種量化資料，每月都要有實(shí)驗(yàn)情況總結(jié)，每學(xué)期要總結(jié)出階段性實(shí)驗(yàn)成果；C、做好校本課程的規(guī)劃、管理與開發(fā)工作，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，編選特色校本課程。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)。不斷完善“羅湖教育信息網(wǎng)”，研究開發(fā)“羅湖區(qū)小學(xué)英語教研教學(xué)網(wǎng)”，為傳送課程改革信息、交流經(jīng)驗(yàn)做法以及實(shí)驗(yàn)工作的方方面面提供全方位的現(xiàn)代技術(shù)支持。建立課程改革實(shí)驗(yàn)工作的研究、交流制度。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，每兩周組織一次課程改革實(shí)驗(yàn)的專題教研活動；學(xué)科實(shí)行教研員負(fù)責(zé)制，每月組織一次全區(qū)的課程改革實(shí)驗(yàn)工作研討會，交流做法，推廣經(jīng)驗(yàn)。建立教科研員調(diào)研制度，教科研員定期到校聽課、觀察課程的實(shí)施過程，與教師、學(xué)生座談，了解課程改革進(jìn)展情況和對課程教材的意見，收集各方面的資料，總結(jié)分析各種實(shí)驗(yàn)結(jié)果。加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大參與面。建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長及社會各界廣泛參與的機(jī)制，積極發(fā)揮各種媒體的作用，加強(qiáng)社會宣傳，讓社會了解、關(guān)注課程改革實(shí)驗(yàn)工作，引導(dǎo)社會各界參與討論課程改革，傾聽社會各界對新課程、新教材的意見和建議，為課程改革實(shí)驗(yàn)提供各方面的參考。制定并實(shí)施實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)的管理制度堅(jiān)持“先培訓(xùn)后上崗，不培訓(xùn)不上崗”的原則，并對課改的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵(lì)，學(xué)習(xí)出勤要有記錄、教學(xué)情況要有反饋、試驗(yàn)成果要有評價(jià)。開展多種形式的教師培訓(xùn)。例如，舉辦基礎(chǔ)教育課程改革系列理論講座，組織骨干試驗(yàn)教師赴其他課程改革試驗(yàn)區(qū)參觀學(xué)習(xí)等等。