小區(qū)保潔人員聘用協(xié)議(編輯修改稿)
2024-11-09 17:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 須穿工作服工作。身體健康，能吃苦耐勞。二、合同期限：本合同從201 年 月 日起至201 年 月 日止，有效期一年。三：衛(wèi)生區(qū)域和范圍：學(xué)校辦公樓及周圍環(huán)境，由乙方每天負(fù)責(zé)清掃一次，確保干凈、無(wú)暴露垃圾和衛(wèi)生死角。四：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。五：乙方權(quán)責(zé)：乙方工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后，甲方每月付給乙方1200元的勞動(dòng)報(bào)酬，（拿100——200元出來(lái)作為年終安全責(zé)任獎(jiǎng)）下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿一年（以簽定合同的時(shí)間為準(zhǔn)）的發(fā)放安全責(zé)任獎(jiǎng)。有事必須請(qǐng)假，不無(wú)故曠工。凡請(qǐng)事假一天扣50元，病假和喪假除外（病期過(guò)長(zhǎng)的甲乙雙方協(xié)商處理），曠工一天扣100元，依次類推。乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣50元。如因嚴(yán)重失職給學(xué)校造成重大不良影響，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。所聘人員采用定額基本工資加獎(jiǎng)勵(lì)性工資（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資設(shè)定為：考勤獎(jiǎng)、水電節(jié)能獎(jiǎng)、衛(wèi)生保潔獎(jiǎng)；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資視各員工的德能勤績(jī)表現(xiàn)核定發(fā)放）；工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標(biāo)準(zhǔn)隨生活水平提高及物價(jià)上漲酌情增加。聘用期間學(xué)校不負(fù)責(zé)聘用人員 “五險(xiǎn)一金”的支付。如遇國(guó)家政策等特殊情況或者是學(xué)校工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止與乙方的聘用合同，乙方必須無(wú)條件服從；如果乙方要終止與甲方的合同，則必須提前一月告知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方的當(dāng)月工資。學(xué)校一旦與聘用人員解除聘用合同時(shí)，任何聘用人員不得向?qū)W校提出任何無(wú)理要求（包括不在崗的工資以及“五險(xiǎn)一金”的補(bǔ)償?shù)龋?，必須自覺、平穩(wěn)無(wú)條件的接受解聘。本合同到期后，由甲方依據(jù)學(xué)校食堂崗位的設(shè)置情況以及所聘乙
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