夾河衛(wèi)生院效能風暴活動實施方案(編輯修改稿)
2024-11-09 17:30 本頁面
【文章內容簡介】 舉報的問題及時進行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉辦、督辦等方式，組織力量，集中時間進行調查核實，迅速回復，及時反饋。嚴肅責任追究。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調查核實的問題，視情節(jié)輕重、影響程度，分別給予誡勉談話、通報批評、待崗學習、崗位調整等組織處理。（四）總結提高（12月31日前完成）全面總結開展治庸問責工作的情況，進一步規(guī)范和完善相關制度，建立健全治庸問責工作的長效機制。建立完善制度。結合整改成果和存在的問題，進一步完善崗位目標責任制、干部考核評價機制、干部選拔任用機制、干部教育培訓機制、獎勤罰懶機制，進一步規(guī)范機關管理，轉變干部作風。開展總結評比。對開展“效能風暴”工作情況進行總結，對成績突出、成效顯著的集體和個人進行通報。四、保障措施（一）成立領導小組。為保障風暴行動的組織實施、協(xié)調指導、督促檢查，隊黨組成立“國家統(tǒng)計局酒泉調查隊效能風暴行動領導小組”：組 長：任大雁 黨組書記、隊長； 副組長：馬雪峰 副隊長；張軍年 副隊長；董永生 紀檢組長；成 員：侯亞玲 城市住戶調查科科長；劉 虹 消費價格調查科科長；馬曉虹 生產價格調查科科長；李彩蘭 綜合科科長；張嘉斌 農村住戶調查科科長；石曉燕 紀檢監(jiān)察員。（一）抓好三項學習。結合調查隊干部實際，重點抓好政治理論、業(yè)務知識、職業(yè)道德三方面的學習活動。（二）健全四項制度。重新修訂并執(zhí)行機關《學習制度》、《數(shù)據(jù)管理制度》、《考核制度》、《數(shù)據(jù)審核評估制度》。（三）完善十個細節(jié)。學習讀書筆記：給工作人員印發(fā)工學日記本，要求每日必記，每月必檢，每年必存。工作進度公告：每月根據(jù)例會工作安排把每名工作人員的工作任務進行公示，每個人隨時了解相互工作進展情況。經驗教訓交流：不定期組織機關工作人員交流工作中的體會和經驗教訓，相互取長補短，舉一反三，確保工作失誤不重復。項目結束總結：堅持每一個工作項目結束后召開總結會，積累經驗，規(guī)避問題。營造文化氛圍：堅持經常性開展文體、興趣、公益等文化活動，努力打造“充滿朝氣、和諧有為”的業(yè)余文化。五、工作要求進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，把開展“效能”工作作為當前深化作風建設、提升機關效能、推動科學發(fā)展的一項重要工作，切實抓緊抓好，抓出成效。明確職責分工。各人員要按照職能分工，各司其職、各負其責，密切配合，形成抓治庸問責工作的整體合力。結合“效能風暴”，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持統(tǒng)籌兼顧。要堅持統(tǒng)籌推進，科學謀劃，突出特色，注重實效，把“效能風暴”工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來、與深化“雙爭”活動結合起來、與加強機關黨的建設結合起來、與推動調查工作結合起來，既抓住重點階段、重點環(huán)節(jié)，突出整治查出的問題，又搞好各個環(huán)節(jié)、各個階段的相互銜接，統(tǒng)籌推進，確?！靶茱L暴”工作與調查隊的各項重點工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。加強輿論宣傳。利用報刊、廣播、電視、網絡等多種途徑，及時宣傳調查隊在治庸問責工作中的新思路、新舉措、新成效。要堅持表揚與懲戒相結合的原則，加大對正面典型的表彰獎勵、對反面典型的懲戒力度，形成強大的輿論聲勢和濃厚氛圍。第三篇：衛(wèi)生院效能風暴行動整改實施方案為了認真貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)效能風暴行動大會精神，按照《金塔縣衛(wèi)生系統(tǒng)效能風暴行動實施方案》的要求，衛(wèi)生院通過廣泛動員、扎實安排，自查自糾和向社會各界及就診患者發(fā)放效能建設征求意見表，梳理對衛(wèi)生院工作的意見和建議，努力做好效能建設中的各項整改工作，特制定本整改方案。一、效能建設存在的問題（一）、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展，學習上流于形式，專業(yè)知識、法律法規(guī)一知半解。（二）、上班期間聊天、串崗、開會玩手機交頭接耳。（三）、服務態(tài)度不熱情、服務不規(guī)范，工作上存在執(zhí)行力不夠、應付了事、辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。二、效能建設整改措施針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學發(fā)展觀為指導、以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為整改要求。加大整改工作的力度，將社會和患者反饋意見轉化為切實可行的具體整改措施。（一）以科學發(fā)展觀為指導，推進作風效能整改工作。衛(wèi)生院在效能建設整改工作中，將以高起點、高標準地貫徹落實縣委政府及上級主管部門關于效能建設的部署要求，將加強和改進機關作風效能建設作為“三好一滿意”活動的重要內容，以病人對醫(yī)護工作的意見和建議為切入點，采取扎實有效的措施，把整改工作與全縣衛(wèi)生工作的各項重點工作結合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信于民。二是把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務措施，注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業(yè)務素質，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務意識，實現(xiàn)整改工作和科學發(fā)展的統(tǒng)一。三是按
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