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大安小學文明單位自評報告2(編輯修改稿)

2024-11-09 17:29 本頁面
 

【文章內容簡介】 化占領學校陣地。學校建立了校園廣播站,完善了??堵睹纭泛烷_通了校園網(wǎng)站,大力宣傳社會主義先進文化。堅持組織了利用讀報課向全校學生播報校園新聞和國際國內新聞等;校園廣播站每天課余時間向全校播音;學校網(wǎng)站資源豐富,內容全面。認真組織開展社團活動,師生課余生活豐富多彩。學校成立了校園文學社、師生籃球隊、英語角、傳媒興趣小組、登山攝影興趣小組、武術興趣小組、學雷鋒活動小組等社團,社團活動的開展在師生中具有強大的吸引力,80%以上的學生參加了不同的社團活動。??堵睹纭窐s獲黃岡市中學校刊評比一等獎,校園網(wǎng)站榮獲黃岡市高中優(yōu)秀網(wǎng)站。認真開展了以“教師讀書工程”為主要內容的創(chuàng)建學習型校園活動。在教師中開展了“四個一”活動,每期組織一次教師教育教學理論考試,評選一次讀書積極分子,教師學習積極性高,學習風氣好。教職工文化娛樂活動開展經(jīng)常,全民健身活動得到了全體教職工的積極響應。學校成立了教工男女籃球隊、男女乒乓球隊等,教職工之家被評為縣“模范教職工之家”。五、加強民主政治建設和法制教育,創(chuàng)建平安校園成效顯著加強民主管理,全面實行校務公開。一是學校規(guī)范了校務公開的組織、形式、內容和程序。通過校園網(wǎng)面向全社會公開,通過學校公示欄和宣傳欄向全校師生公開,通過各種會議向廣大教職工公開。嚴格實行了學校大宗物品采購和基建維修公開招標制度;二是規(guī)范學校民主決策。從規(guī)范決策程序入手,全面推行了學校決策三級審議制度,全面推行了學校決策票決制度,認真落實了學校教代會制度、民主人士和離退休教師座談會制度、家長議教和學生評教制度。三是加強了學校民主監(jiān)督。充分發(fā)揮工會組織和教代會的民主監(jiān)督職能。學校成立了由學校工會代表、家長代表和學生代表三方組成的膳食監(jiān)督委員會,對學校食堂采購商品質量、食品加工流程、飯菜的價格、食堂衛(wèi)生狀況、員工的服務態(tài)度等進行不定期監(jiān)督,并接受師生的投訴和負責督促整改工作,促進了食堂服務質量和飯菜質量的提高,打造了放心食堂。認真開展法制教育,打造平安校園。學生法制教育做到了制度化和經(jīng)?;猿至嗣科诓簧儆趦纱蔚姆ㄖ平逃v座,適時組織學生觀看法制教育專題片等,并和三里畈派出所建立了“警民共建”單位;組織了教師普法學習,每年的普法考試合格率100%;還認真抓好了學校綜合治理和創(chuàng)建平安校園工作。學校安全工作組織機構健全,成立了保衛(wèi)處,組建了保安隊,配備了專職樓棟安全員,實行了24小時巡邏。學校和每一位教職工簽訂了綜治責任書,校園防盜、消防等安全設施齊全,治安狀況良好,周邊環(huán)境治理得到了優(yōu)化。規(guī)范學校辦學行為,做到依法辦事。嚴格執(zhí)行了國家課程計劃和收費標準,學校無亂收費、亂辦班、體罰和變相體罰學生、有償家教等違紀違規(guī)行為發(fā)生。六、加強教學教研管理,教育質量得到全面提升加大教學常規(guī)管理,營造良好教風。學校堅持從抓常規(guī)入手,進一步規(guī)范了教師教學行為,實行了教學常規(guī)班級逐日登記、教學處每月檢查制度,每期教師工作學生問卷調查制度,對教學常規(guī)落實情況做到了嚴格檢查、全面評價、及時通報、獎罰分明,確保了教學工作的落實,促進了良好教風和學風的形成。推進科研興校戰(zhàn)略,踐行回歸教育。學校積極鼓勵教師進行教育科研,創(chuàng)新教學方法,教育科研風氣濃厚。在近幾年生源銳減和生源質量下降的危機下,學校勤于進取、勇于創(chuàng)新,大膽改革,不斷探索教育教學新途徑,踐行回歸教育,嘗試小組管理模式,打造高效課堂,使得以“八個學會”(學會健體、學會感恩、學會學習、學會合作、學會生存、學會擔當、學會審美、學會創(chuàng)造)為內涵的辦學目標得以貫徹執(zhí)行。自實行“回歸教育”模式以來,學生在校能快快樂樂的學習,健健康康的成長。我校的“回歸教育”得到了社會的認可,家長的肯定,領導專家的好評,多次被“湖北衛(wèi)視”、《湖北日報》、《楚天都市報》、《黃岡日報》、《鄂東晚報》等新聞媒體追蹤報道,產(chǎn)生了良好的社會影響。探索全新育人途徑,開設活動課堂。為了貫徹“回歸教育”理念,培養(yǎng)學生興趣愛好和生活技能,學校開設了各種球類興趣小組、登山攝影興趣小組、太極健身興趣小組、電子制作興趣小組、音樂美術興趣小組、刺繡興趣小組、蛋糕烹飪制作等各級各類興趣小組,讓學生根據(jù)自己的興趣和特長,自主選擇活動課,通過每周4節(jié)活動課培養(yǎng)愛好、鍛煉能力、提高素養(yǎng),形成健康、樂觀、積極向上的學習生活方式。綜合實踐活動課的實施,極大的豐富了學生的課余生活,鍛煉了學生的強健體魄,培養(yǎng)了學生的興趣愛好,訓練了學生的生活技能,成為我?!盎貧w教育”又一大亮點。狠抓教育教學質量,榮獲優(yōu)異成績。學校大力推進課程改革,面向全體學生,實行分層教學,強化教學過程管理,推行高效課堂,加強學科活動教學,教學成績不斷攀升。近幾年,學校高考成績在全市普高中位居前列。在2012屆高考中,我校再創(chuàng)輝煌,取得了一本26人,二本76人,三本214人的佳績,榮獲“黃岡市高中教學成績進步獎”.七、規(guī)范管理、統(tǒng)籌兼顧,各項工作協(xié)調發(fā)展近幾年,我校以文明單位創(chuàng)建為抓手,堅持改革,堅持發(fā)展,加強學校社會主義精神文明建設,推進思想道德建設。教師管理突出師德師表,學生管理突出規(guī)范養(yǎng)成,校園管理突出健康文明,教學管理突出科學嚴謹,后勤管理突出服務教學。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法的社會公德,大力倡導尊師愛生、團結友愛、誠實勤奮、自律自強的校園美德。在全校范圍內形成團結和諧、積極向上、緊張活潑,各方面協(xié)調發(fā)展的新局面,促進了全面質量的提高,贏得了良好的社會聲譽。在總結創(chuàng)建工作的同時,我們清楚地看到,創(chuàng)建市級最佳文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在黨的教育方針的指引下,在上級領導關懷、支持下,在全校師生員工的努力下,讓社會主義精神文明之花香遍整個三高校園。第三篇:文明單位自評總結材料申報“啟東市文明單位”的自我總結材料——啟東市第二中等專業(yè)學校學校的文明程度,體現(xiàn)了一個學校的辦學水平。在爭創(chuàng)啟東市級文明單位過程中,我校領導班子高度重視,帶領全校教職工,嚴格按照文明單位考核標準,制訂出切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃并認真實施,取得了顯著成績?,F(xiàn)將本爭創(chuàng)文明單位的自查情況總結匯報如下:一、創(chuàng)建工作特別重視我校把文明創(chuàng)建工作擺在重要位置,圍繞本精神文明創(chuàng)建五大活動要求,制訂了具體的創(chuàng)建規(guī)劃、組織領導機制和管理考評機制。建立健全黨政主要負責人對兩個文明建設總負責,黨、政、工、青、婦各負其責、齊抓共管的領導體制和工作機制;創(chuàng)建工作做到組織、規(guī)劃、制度、活動、經(jīng)費“五落實”;注重自身建設,堅持原則,公正廉潔,以身作則,團結協(xié)作,開拓進取,在群眾中有較高威信。具體說來,創(chuàng)建工作由學校一把手領導擔任創(chuàng)建領導小組組長,副校長施裕平、陳呂東、蔡衛(wèi)東同志為副組長,以中層干部、班主任為組員。認真落實創(chuàng)建責任制,明確班主任是創(chuàng)建文明班集體的第一負責人,其他教師以教書育人為目的,全員參與,全程育人。學校領導分工明確、職責分明,定期召開校務會議,重大問題由校務人員討論決定,堅持“兩公開、一監(jiān)督”。教職工向學生及全社會莊重承諾。承諾內容上墻公布,堅決不亂收費、不體罰、不參與賭博。學校還專門印發(fā)《關于禁止賭博及其處罰條例》的條件。對創(chuàng)建中表現(xiàn)突出的師生進行表揚和獎勵,并與年終的考核評優(yōu)掛鉤,獎懲措施力求做到細而密,便于操作,取得了良好的效果。沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。廣泛開展宣傳教育活動,制定科學、準確、簡明、易記的職業(yè)道德規(guī)范和主題創(chuàng)建口號。在顯要位置設立文明單位創(chuàng)建宣傳牌,學校綠化達標,環(huán)境美化,公共場所有禁煙標志。學校上報組織開展文明創(chuàng)建活動信息,全年在20多次。(二)重視精神文明建設。把創(chuàng)建活動列入單位發(fā)展總體規(guī)劃,計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。領導班子每年都專題研究部署精神文明建設在創(chuàng)建組織、制度、活動、經(jīng)費等方面都加以落實。為了營造創(chuàng)建的氛圍,本有針對性地專門召開創(chuàng)建工作會議不少于10次,并且,積極聯(lián)系“啟東電視臺”、“啟東人民廣播電臺”、《南通日報》等多家新聞媒體對本校辦學成績進行宣傳報道。為了鼓勵對外宣傳,學校修訂了獎勵措施,重獎那些在市內外新聞媒體上宣傳我校的有功人員。本在各級各類媒體上發(fā)表的宣傳性文章達58篇。(三)開拓進取,求真務實,團結協(xié)作,勤政廉政,關心職工,作風民主,在群眾中威信高,在各方面發(fā)揮模范帶頭作用。學校制定廉政措施,與教育局簽訂了廉政責任狀。干部贏得了教職工的滿意。(四)組織開展志愿服務活動,有計劃、有部署地開展關愛空巢困難老人志愿服務活動,送教下鄉(xiāng)、下企業(yè),全年學校組織的大
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