【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 微 危害不大的，不認(rèn)為是犯罪。犯罪構(gòu)成：犯罪的客體、犯罪的客觀方面、犯罪的主體、犯罪的主客方面。 4我國(guó)的刑罰 的種類(lèi)有哪些？ 答：刑罰分為主刑和附加刑。 主刑的種類(lèi)：管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi) 收財(cái)產(chǎn)、驅(qū)逐出境。 4什么是犯罪未遂、即遂和中止？答：犯罪未遂是已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。 犯罪 即 遂是指行為人所實(shí)施的希望已經(jīng) 齊備了刑法分則對(duì)某一具體犯罪所規(guī)定的全部構(gòu)成要件。 犯罪中止是在犯罪過(guò)程中自動(dòng)放棄犯罪和自動(dòng)有效的防止犯罪結(jié)果發(fā)生。 4什么是共同犯罪？共同犯罪的種類(lèi)有哪些？答：共同犯罪是指兩人以上共同故意犯罪。種類(lèi)：主犯、從犯、脅從犯、教唆犯。 4什么是正當(dāng)防衛(wèi) ？符合哪些條件才構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)？ 答：正當(dāng)防衛(wèi)是指為是國(guó)家，公共利益、本人或他人的人身‘財(cái)產(chǎn)免受正在進(jìn)行的法侵害，而對(duì)不法侵害人采取的必要的防衛(wèi)。 構(gòu)成條件是：（ 1）有實(shí)際的不法侵害。（ 2）不法強(qiáng)化必須正在進(jìn)行。（ 3）必須為了使國(guó)家 、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受不法侵害。（ 4）防衛(wèi)行為必須針對(duì)不法侵害人進(jìn)行。（ 5）防衛(wèi)行為不能超過(guò) 必要的限度，造成重大傷害。 4什么是緊急避險(xiǎn)？具備何種條件才能適應(yīng)緊急避險(xiǎn)？答：緊急避險(xiǎn)是為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人人身、財(cái)產(chǎn)和其他 權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得以損害另一較小合法權(quán)益的行為。條件：（ 1）必須遭遇現(xiàn)實(shí)的避險(xiǎn)。（ 2）必須是正在發(fā)生的危險(xiǎn)。（ 3）必須是不損害某種合法權(quán)益就無(wú)法避免的危害。（ 4） 必須出于保護(hù)合法權(quán)益的目的。 （ 5）必須不能超過(guò)必要的限度造成不應(yīng)有的損害。 4什么是數(shù)罪餅罰？ 答： 數(shù)罪并罰是指對(duì)一 犯數(shù)罪，人民法院對(duì)犯罪分子在法定界限內(nèi)所犯的各罪，分別定罪 量刑后按照法定的并罰原則與方法酌情決定執(zhí)行刑期的一種刑罰制度。 50、什么叫假釋?zhuān)考籴尩倪m用條件是什么？答：假釋是對(duì)被判處有期徒刑 ，無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期以后，因其遵守監(jiān)規(guī)。接受教育和改造，確有悔改表現(xiàn)，不致再危害社會(huì)，司法機(jī)關(guān)將其附有條件地予 以提前釋放的一種刑罰執(zhí)行制度。 假釋的適用條件：假釋只適用被判處有期徒刑、無(wú)期 徒刑的犯罪人 。假釋只適用于已經(jīng)執(zhí)行一部分刑罰的犯罪人，假釋只適用于在刑罰 執(zhí)行期間，認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)、接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，提前釋放后不致再危害社會(huì)的犯罪人。 5行政法 的概念是什么？行政法有哪些基本原則？答：行政法是指國(guó)家法定機(jī)關(guān)所進(jìn)行的各種組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等活動(dòng)的總稱(chēng)?；驹瓌t： 行政合法性原則；行政合理性原則行政應(yīng)急性原則。 5什么是行政法律關(guān)系？它的構(gòu)成要素包括哪些內(nèi)容？答：行政法律關(guān)系是我國(guó)行政機(jī)關(guān)在行政管理活動(dòng) 所發(fā)生的由行政法規(guī)所調(diào)整的各種社會(huì)關(guān)系。構(gòu)成要素：（ 1）行政法律關(guān)系主體（簡(jiǎn)稱(chēng)行政法主體） ,指參加行政法律關(guān)系，享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人、由行政主 體和行政相對(duì) 方或行政監(jiān)督主體與行政主體及工作人員構(gòu)成；（ 2）行政法律關(guān)系客體：指行政法律當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)所指向的對(duì)象，包括 物、行為和精神財(cái)富；（ 3）行政法律關(guān)系的內(nèi)容 , 指行政法律關(guān)系主體間的權(quán)利義務(wù)。 5什么是行政行為？它們可哪些分類(lèi)？答：行政行為 —— 是指行政主體使行行政職權(quán)，作出的能夠產(chǎn)生行政法律效果的 行為 行政行為的分類(lèi) —— （ 1） 抽象行政行為與具體行政行為，這是以行政行為的對(duì)象是否特定而作的區(qū)分；（ 2）悸束行政行為與自由行政裁量行為，這是以行政行為受法律法規(guī)拘束程度的不同而作的區(qū)分；（ 3）要式行政行為與非要式 行政行為，這是以行為是否必須具備法定形式為標(biāo)準(zhǔn)而作為分類(lèi)；（ 4）內(nèi)部行政行為和外部行政行為；（依職權(quán)行政行為與依申請(qǐng)行政行為，這是以行政是否需要相對(duì)人的意識(shí)表示而作的分類(lèi)。 5國(guó)家公務(wù)員有哪些權(quán)利和義務(wù)？ 答：權(quán)利：非因法定事由和程序不被免職、降職、辭退或行政處分；活動(dòng)履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受保險(xiǎn)、福利待遇；參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；批評(píng) 建議、申訴、控告；依據(jù)條例的規(guī)定辭職以及憲法和法律規(guī)定的其他權(quán)利等。義務(wù)：遵守憲法、法律法規(guī)；依法執(zhí)行公務(wù)；密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群 眾意見(jiàn) ，接受群眾 監(jiān)督，努力為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；公正廉潔、克己奉公及憲法和法律規(guī)定的其他義務(wù)等。 5我國(guó)行政主體有哪些？答： 我國(guó)法律規(guī)定，行政立法主體包括國(guó)務(wù)院，國(guó)務(wù)院各部、各委員會(huì)國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)，省、自治區(qū)、直轄市人民政府，省、自治區(qū)人民政府所在地的市的人民政府。公務(wù)員批 準(zhǔn)的較大的的市的人民政府，經(jīng)濟(jì)特區(qū)所在地的人民政府。 5行政行為成立的有效要件及其效力是什么？答：（ 1）行政立法經(jīng)享有相應(yīng)行政立法權(quán)的行政機(jī)關(guān)討論決定 ；（ 2）行政立法經(jīng)行政長(zhǎng)官簽署；（ 3）行政立法公開(kāi)發(fā)布。 5 什么是治安管理處罰？主要有哪些種類(lèi)？答：治安管理處罰 —— 是指對(duì)擾亂公共程序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，妨害社會(huì)管理，具有社會(huì)危害性，尚不夠刑事處罰的，由公安機(jī)關(guān)給 予處理處罰。種類(lèi)：警告、罰款、拘留、其他措施。 5違反治安管理處罰的行為有哪些？答：（ 1）擾亂公共程序的案件（ 2）妨害公共安全的案件（ 3）侵犯他人人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的案件（ 4）妨害社會(huì)管理的案件。 5勞動(dòng)法的概念及其特點(diǎn)是什么？ 答： 勞動(dòng)法 —— 是 調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的一些關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。 這些法律條文規(guī)管工會(huì)、雇主及雇員的關(guān)系，并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。特點(diǎn)：（ 1）勞動(dòng)的基本價(jià)值取向是側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者 ； （ 2）強(qiáng)制性規(guī)范于任意性規(guī)范相結(jié)合 ，以強(qiáng)制規(guī)范為主；（ 3）實(shí)體法和程序法相統(tǒng)一。 60、什么是勞動(dòng)合同？哪些勞動(dòng)合同無(wú)效或是部分無(wú)效？答：勞動(dòng)合同 —— 是勞動(dòng)者與用工單位 之間確立關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以?xún)?nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同：按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。 無(wú)效的勞動(dòng)合同（ 1）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同 。(2) 采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。 6什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？勞動(dòng)法規(guī) 定在哪些情況下或者應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？答：無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同 —— 是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止 時(shí)間的勞動(dòng)合同。 （ 1） 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致?？梢杂喠o(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（ 2）在法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)訂立固定期限勞動(dòng)合同。 （ 3） 連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條 規(guī)定的情形續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 6什么是集體合同？勞務(wù)派遣和非 全日制用工？答：集體合同 —— 又稱(chēng)勞動(dòng)協(xié)約、集體協(xié)約或聯(lián)合工作合同，是企業(yè)與工會(huì)簽訂的勞動(dòng)條件為中心 內(nèi)容集體協(xié)議。勞務(wù)派遣 ——