處方點評工作實施(編輯修改稿)
2024-11-09 17:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核指標范圍。醫(yī)師開具處方時前記、正文、后記要寫全；藥品的劑量、規(guī)格、數(shù)量、單位要寫清楚；處方必須寫診斷，所開藥品應與診斷相符；單張?zhí)幏讲坏贸^五種藥等，另外應貫徹執(zhí)行抗菌藥物使用規(guī)范與管理制度及實施細則，遵循安全、有效、經(jīng)濟的原則，更好的為患者服務。第三篇：我院實施處方點評工作以來總結的經(jīng)驗我院實施處方點評工作以來的經(jīng)驗為提高處方質(zhì)量，促進合理用藥，保障醫(yī)療安全，我院按照《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》（衛(wèi)醫(yī)管發(fā)【2010】28號）的要求，對我院的處方書寫的規(guī)范性及藥物臨床使用的適宜性（包括用藥適應證、藥物選擇、給藥途徑、用法用量、藥物相互作用、配伍禁忌等）每月進行評價?，F(xiàn)就我院執(zhí)行處方點評工作以來的心得體會與經(jīng)驗總結如下：一、領導重視，組織機構健全：我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各職能科室主任為成員的處方點評小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由藥劑科科長擔任。制定了處方點評制度、處方點評規(guī)范及處方點評實施細則。組織全院醫(yī)療、藥劑人員學習《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》，使每位醫(yī)療、藥劑人員掌握什么是不規(guī)范處方、用藥不適宜處方、超常處方。二、具體工作如下：門診藥房每日嚴把處方質(zhì)量關，對不合理處方及時打回，立即整改。每月對各科室的門診處方進行抽查，將開具不規(guī)范及不適宜處方的匯總信息上報質(zhì)控科進行干預控制，并下發(fā)科室。不定期對不合格處方進行公示。對連續(xù)開具不合格處方超過5次的醫(yī)師進行相應的處罰。三、存在的問題：對于門診處方，一般診斷書寫都比較簡單，而且不能有效獲取患者詳細的病情資料，因此在分析診斷與用藥是否相符方面存在一定的困難，只能局限于點評分析用藥是否存在配伍禁忌、用法用量是否合理、是否重復用藥等比較直觀的方面，難以再進行深入準確的點評。對于患有多種疾病的患者，醫(yī)生往往會出現(xiàn)漏寫、少寫診斷的情況，由于臨床檢查結果都沒有直接體現(xiàn)在處方上，因此在對選用藥物是否合理方面進行點評時就不能作出準確的判斷和正確的點評。由于藥師在臨床醫(yī)學知識方面的局限性，導致在點評過程中出現(xiàn)藥師觀點與醫(yī)師觀點不一致的現(xiàn)象。四、今后的工作目標：藥師應及時向臨床醫(yī)師提供相關信息，共同促進合理使用藥物，保障患者的生命安全。藥師嚴格落實“四查十對”制度，進行合理用藥質(zhì)量控制，對于不合理處方及時發(fā)現(xiàn)、及時溝通、及時糾正。參與處方點評的藥師繼續(xù)加強醫(yī)學和藥物治療學方面的知識學習，努力提高藥師自身的業(yè)務知識及技能水平，通過辦好“藥訊”等措施，加強醫(yī)務人員的藥學繼續(xù)教育與合理用藥，積極開展藥學服務，發(fā)揮專業(yè)職能促進合理用藥。醫(yī)院名稱 2013年3月14日第四篇：處方點評工作總結處方點評工作小結為規(guī)范我院處方點評工作，提高處方質(zhì)量，促進合理用藥，保障醫(yī)療安全，根據(jù)《合理使用抗菌藥物》、《處方管理辦法》、《準格爾旗中蒙醫(yī)院處方點評管理制度》等相關制度，我院處方點評工作小組對2012年全年處方隨機抽取進行點評
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