河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處方點評工作實施方案實施計劃書doc(編輯修改稿)
2024-08-14 10:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生機構(gòu)扎實有序的推進處方點評工作，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。（二）建章立制，落實處方點評結(jié)果的應(yīng)用與持續(xù)改進各級衛(wèi)生行政部門要指導(dǎo)和督促基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，建立健全系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)改進的處方點評制度，將處方點評結(jié)果作為重要指標(biāo)納入醫(yī)療機構(gòu)評審評價和醫(yī)師定期考核指標(biāo)體系?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要建立健全相關(guān)的獎懲制度，將處方點評結(jié)果納入相關(guān)科室及其工作人員績效考核和年度考核指標(biāo),與績效工資分配掛鉤?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布處方點評結(jié)果，通報不合理處方；要建立完善臨床合理用藥的預(yù)警和干預(yù)機制，對專家組提交的點評結(jié)果和質(zhì)量改進建議，進行認(rèn)真梳理整改。（三）強化培訓(xùn)，建立處方點評對合理用藥培訓(xùn)的促進機制各級衛(wèi)生行政部門要按照國家衛(wèi)生計生委和省衛(wèi)生廳做好基本藥物合理使用培訓(xùn)工作的要求，有效整合利用各種培訓(xùn)資源，大力開展基層醫(yī)務(wù)人員和藥學(xué)人員合理用藥知識培訓(xùn)與教育，把處方點評合格率作為檢驗合理用藥培訓(xùn)效果的重要指標(biāo)，根據(jù)處方點評的結(jié)果不斷充實完善培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方法，增強培訓(xùn)的針對性、實用性和規(guī)范性，建立處方點評與用藥培訓(xùn)相互促進的長效機制，切實提高基層衛(wèi)生人員合理用藥水平，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力。（四）落實責(zé)任，強化對處方點評工作的監(jiān)督管理各級衛(wèi)生行政部門要明確目標(biāo)任務(wù)，落實責(zé)任主體，建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處方點評監(jiān)督管理機制，省衛(wèi)生廳將不定期的對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處方點評工作進行督導(dǎo)抽查。對不按規(guī)定開展處方點評工作的縣（市、區(qū)）及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；對開具不合理處方，特別是超常處方的醫(yī)師（生），和未按規(guī)定審核處方、調(diào)劑藥品、進行用藥交代或未對不合理處方進行有效干預(yù)的藥師，應(yīng)采取教育培訓(xùn)、批評等措施；對因不合理用藥造成患者損害的醫(yī)師（生）和藥學(xué)人員及醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章給予處罰。附件： 附件1基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處方點評工作表基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)名稱： 點評人： 填表日期：序號處方日期（年月日）年齡診斷藥品品種抗菌藥激素注射劑國家基本藥物品種數(shù)藥品通用名數(shù)處方處方審核調(diào)配核對發(fā)藥是否存在問題(歲)（0/1）（0/1）（0/1）金額醫(yī)師藥師藥師合理（代碼） ?。?/1）1 2 3 4 5 6 7 8
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1