【文章內(nèi)容簡介】 修改、或是重大修改，直至廢止。在結(jié)果分析的基礎(chǔ)上，進行修改，并確認，交付執(zhí)行，五是各部門轉(zhuǎn)化后的制度文件經(jīng)過本院黨組會或檢委會確定，賦予他在本院的強制執(zhí)行力。（1）建立制度體系具體分工： a、執(zhí)法規(guī)范化制度體系：案件管理綜合性制度和技術(shù)工作制度： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：尚梅、陳燕 責(zé)任部門：辦公室 辦案安全相關(guān)制度： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭偉 責(zé)任部門：法警隊業(yè)務(wù)工作標準、流程和相關(guān)制度： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭士新、周志強、刁永成、劉偉責(zé)任部門：反貪污賄賂局、反瀆職侵權(quán)局、民事行政檢察科、監(jiān)所檢察室、控告申訴檢察科、職務(wù)犯罪預(yù)防辦、偵查監(jiān)督科、公訴科b、隊伍專業(yè)化制度體系：－２５－ 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉偉、鄭偉 責(zé)任部門:紀檢組、政治處 c、管理科學(xué)化制度體系： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：尚梅、劉偉、鄭偉責(zé)任部門：辦公室、計財科、紀檢組、政治處 d、保障現(xiàn)代化制度體系： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：尚梅責(zé)任部門：計財科、辦公室（2）具體要求：a、制度體系整理、匯總、編印由宣教科負責(zé)，各科室將制度梳理歸類后報宣教科，紙質(zhì)和電子版各一份。b、各科室對照《吉林省標準化建設(shè)指導(dǎo)手冊》，結(jié)合本部門已有的制度，充實完善，該廢的廢，該建的建，既要按照省院《手冊》分類、布局要求，又要體現(xiàn)出本部門特有制度，避免完全照抄照搬。c、各分管領(lǐng)導(dǎo)要認真組織分管部門學(xué)習(xí)《吉林省標準化建設(shè)指導(dǎo)手冊》，一項一項對照，制定出符合本部門實際的制度，并做好把關(guān)工作。加強基礎(chǔ)建設(shè)階段（5月1日11月30日）（1）各部門結(jié)合本科室實際，認真謀劃，提出能夠反映本部門重點工作，在形式上創(chuàng)新的，好的思路或做法。包括科室結(jié)構(gòu)形式上的創(chuàng)新、辦案流程形式上的創(chuàng)新、對外配合形式上的創(chuàng)新等。創(chuàng)新的形式要直觀，在檢查驗收時要看的－２６－見，摸的著。如：控申一體化接待大廳、案管開放式大廳、案件受理一站式服務(wù)大廳、指揮中心、公訴大廳等。（2）按照標準化建設(shè)的要求，在各科室辦公辦案的現(xiàn)代化信息化裝備設(shè)備上加大投入，引進開發(fā)相關(guān)的管理、辦公、辦案軟件，真正體現(xiàn)保障現(xiàn)代化。(3)根據(jù)各科室提出的可行性、合理化的創(chuàng)新思路，經(jīng)院黨組確定后，對基礎(chǔ)設(shè)施進行改造、完善。運行和改進階段（6月1日—9月30日）（1）要全面執(zhí)行，落實到位。定期對制度執(zhí)行情況進行檢查、通報、考核，并將考核結(jié)果納入考核評價機制，運用到獎罰中去。（2）各部門在執(zhí)行中，定期匯總，查找不足，不斷完善。（3）按照標準化建設(shè)要求，在案件數(shù)、案件質(zhì)量等硬性目標上下功夫，將成果體現(xiàn)在業(yè)務(wù)上，體現(xiàn)在年底評比上。（三）自查階段（10月1日—11月30日）結(jié)合省院兩大考評體系驗收一并進行，重點是三看。一看各項工作指標是否完成，二看存在的主要問題是否解決，三看干警業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)是否有明顯提高。通過檢查評比，選樹典型，不斷推進標準化建設(shè)，提高建設(shè)整體水平。（四）迎接檢查驗收階段（12月1日12月30日）各科室平時要按照標準化建設(shè)要求和“四個體系”的格局，隨時注意收集基礎(chǔ)資料，年底分類裝訂歸卷。做到年底迎檢時，虛實兩方面的工作都健全完備，標準化建設(shè)要求的－２７－ 兩方面都要有具體東西。附件：輝南縣人民檢察院創(chuàng)建標準化檢察院工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單二0一一年三月十一日－２８－附件：輝南縣人民檢察院創(chuàng)建標準化檢察院工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：姜景銘 黨組書記 檢察長 副組長：鄭 偉 黨組成員 政治處主任 成 員：尚 梅 黨組成員 常務(wù)副檢察長 郭士新 黨組成員 副檢察長周志強 副檢察長刁永成 黨組成員 副檢察長劉 偉 黨組成員 紀檢組長陳 燕 檢察委員會專職委員 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在宣教科。辦公室主任：政治處主任 鄭 偉（兼）成 員：宣教科科長 柴萬志干部科科長 潘惠德宣教科 徐振華宣教科 孫廣乾 兼職人員： 法警隊 張海全紀檢組 魏全寶辦公室 韓婷嬌計財科 初 穎－２９－ 預(yù)防科 李 陽反貪局 高 云偵監(jiān)科 李忠濤反瀆局 聞雅杰公訴科 顏慶東控申科民行科監(jiān)所科－３０－尹軍霞 回鐵坤 樊立君輝南縣人民檢察院“檢察文化特色院”創(chuàng)建工作實施方案為全面貫徹落實《中共中央關(guān)于深化文化體制改革 推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》和最高人民檢察院關(guān)于加強檢察文化建設(shè)的要求，根據(jù)省檢察院的決定，在我院開展“檢察文化特色院”創(chuàng)建活動。創(chuàng)建工作實施方案如下。一、指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗臶，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，著眼于培育檢察精神、提升職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范執(zhí)法行為、塑造良好形象、陶冶高尚道德情操，以群眾性文化活動為載體，以改革創(chuàng)新為動力，堅持以人為本，求真務(wù)實，勇于開拓，全面推進檢察文化建設(shè)，深入開展“檢察文化特色院”創(chuàng)建活動，為推動檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強思想保證、強大精神動力、有力輿論支持、良好文化條件。二、目標任務(wù)檢察文化建設(shè)認識更加深刻，思路更加清晰，載體更加豐富，設(shè)施更加齊備，機制更加健全；檢察人員職業(yè)信仰進一步堅定，職業(yè)精神進一步弘揚，職業(yè)素質(zhì)進一步提高，職業(yè)行為進一步規(guī)范，職業(yè)形象進一步提升；培養(yǎng)、選拔、樹－３１－ 立一批具有鮮明時代特點、濃郁文化氣息的特色基層檢察院，為推進社會主義文化大發(fā)展大繁榮，促進各項檢察工作科學(xué)發(fā)展發(fā)揮積極作用。三、基本原則（一）因地制宜，突出特色。堅持從實際出發(fā)，以特色為主導(dǎo)，大力加強我院的精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化、環(huán)境文化建設(shè)，大興“一地一品”、“一院一品”的創(chuàng)建模式，努力形成精彩紛呈、特色鮮明的創(chuàng)建態(tài)勢。（二）以人為本，全員參與。堅持以人為本，尊重檢察人員的主體地位，用科學(xué)理論引導(dǎo)人、先進文化熏陶人、高尚精神鼓舞人，促進檢察人員全面發(fā)展。堅持全員參與，強化檢察人員的主人翁意識，動員和組織廣大檢察人員積極發(fā)揮才智為檢察文化建設(shè)和創(chuàng)建活動做貢獻。（三）改革創(chuàng)新，務(wù)求實效。堅持繼承創(chuàng)新，注重發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，借鑒其他行業(yè)先進文化，吸收國外法治文化的有益成果，積極創(chuàng)新形式、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段，使創(chuàng)建活動更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，更具吸引力、感染力、影響力。遵循貼近檢察業(yè)務(wù)、貼近檢察人員、貼近基層需要的要求，把文化建設(shè)落實到檢察工作各個方面，務(wù)求取得實效。（四）持續(xù)推進，形成常態(tài)。堅持常抓不懈，持續(xù)推進創(chuàng)建活動，不斷總結(jié)完善方式方法，逐步將檢察文化創(chuàng)建工作－３２－作為一種長效機制、常態(tài)機制，通過深化檢察文化建設(shè)推動檢察機關(guān)各項工作的長遠發(fā)展。四、內(nèi)容載體（一）深化檢察文化理論研究。總結(jié)檢察文化建設(shè)規(guī)律，加強對檢察文化基本內(nèi)涵、基本范疇、基本特征以及檢察文化建設(shè)與檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)系等理論研究，逐步形成獨具特色的檢察文化理論體系，為檢察文化建設(shè)和創(chuàng)建活動提供理論支撐和科學(xué)指導(dǎo)。（二）開展各類文化活動。開展經(jīng)常性的讀書研討、演講競賽、征文活動、書畫攝影展、歌詠比賽、文藝匯演等活動，組織成立各類文體協(xié)會、文藝團體和興趣小組，通過舉辦“檢察藝術(shù)節(jié)”、“文化建設(shè)巡禮”、“文化沙龍”等，推動群眾性文化活動蓬勃開展。（三）繁榮檢察文藝創(chuàng)作。邀請和組織檢察文藝工作者、專業(yè)作家、文藝創(chuàng)作者深入基層、深入辦案一線，創(chuàng)作出主題鮮明、內(nèi)涵深刻、表現(xiàn)形式新穎、感召力強的優(yōu)秀檢察文藝作品，弘揚主旋律，增強檢察機關(guān)的影響力和公信力。（四）加強文化氛圍烘托。設(shè)計制作反映檢察工作理念、工作思路的文化櫥窗、文化長廊、文化展廳，建立檢察博物館、榮譽室、院史室，總結(jié)提煉富有特色的院訓(xùn)、院賦和院歌，展示檢察文化的深厚底蘊和文化傳統(tǒng)，激發(fā)檢察人員的職業(yè)使命感、榮譽感。－３３－（五）加強文體場所及設(shè)施建設(shè)。積極籌措資金，建立和完善文體活動場所，配臵相關(guān)器材和設(shè)施，為廣大檢察人員緩解工作壓力、養(yǎng)成良好生活情趣、保持身心健康提供良好條件。五、方法步驟2011年12月至2012年12月。（一）動員部署（2011年12月至2012年1月）。按照本方案的要求，召開“檢察文化特色院”創(chuàng)建工作動員大會，作出全面部署。研究制定具體的計劃和措施，組織推動創(chuàng)建工作扎實有效開展。（二）全面創(chuàng)建（2012年2月至10月）。按照檢察文化建設(shè)特色，進行分類規(guī)劃，開展系統(tǒng)創(chuàng)建活動。召開“檢察文化特色院”創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，推動創(chuàng)建工作深入開展。（三）總結(jié)驗收（2012年11月至12月）。對創(chuàng)建工作進行總結(jié)評估和自查，迎接省市院 “檢察文化特色院”驗收。六、工作要求（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合實際開展檢察文化建設(shè)，研究制定加強檢察文化建設(shè)的具體規(guī)劃和措施。成立“檢察文化特色院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時研究解決文化建設(shè)和創(chuàng)建活動的工作安排、人員配備和經(jīng)費保障等問題。將文化建設(shè)納入檢察管理體系，－３４－作為評價檢察整體工作的重要指標，保證文化建設(shè)目標的實現(xiàn)。重視制度建設(shè)，切實加強對各個工作環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保文化建設(shè)和創(chuàng)建活動健康、有序發(fā)展。（二）明確責(zé)任，形成合力。政治處要發(fā)揮牽頭抓總作用，做好創(chuàng)建活動的謀劃、指導(dǎo)和督促檢查等工作；各業(yè)務(wù)部門和干部管理部門、調(diào)研部門、行政管理部門、黨團組織要積極落實創(chuàng)建活動的總體部署和要求，充分發(fā)揮職能作用，協(xié)調(diào)開展相關(guān)工作，確保形成職責(zé)清晰、分工負責(zé)、齊抓共管的良好工作格局。（三）加大投入，強化保障。要把文化建設(shè)和創(chuàng)建活動所需經(jīng)費納入年度預(yù)算，積極爭取財政支持，確保逐步提高對文化建設(shè)的投入，為檢察文化的繁榮發(fā)展提供有力的物質(zhì)保障。按照規(guī)模適當、莊重實用、布局規(guī)范、功能齊全的總體要求，在“兩房”建設(shè)中，加強檢察機關(guān)公用區(qū)域的文化設(shè)施建設(shè)。（四）抓好結(jié)合，搞好統(tǒng)籌。要把檢察文化建設(shè)和創(chuàng)建活動與檢察宣傳工作緊密結(jié)合，與檢察官文聯(lián)工作緊密結(jié)合，與標準化建設(shè)緊密結(jié)合，與各項執(zhí)法活動緊密結(jié)合，與檢察科學(xué)管理緊密結(jié)合，使文化建設(shè)和創(chuàng)建活動成為服務(wù)大局、公正執(zhí)法、樹立形象的內(nèi)在動力和有效載體。輝南縣人民檢察院二〇一一年十二月八日－３５－輝南縣人民檢察院實行“AB崗”工作模式管理辦法（試行）（輝南縣人民檢察院2013年1月9日第一次檢察委員會通過)第一章總 則第一條為大力推進人才興檢戰(zhàn)略，全面提升檢察檢察人員綜合素能，優(yōu)化整合人力資源配臵，提高辦公、辦案的質(zhì)量和效率，按照我院檢察工作實際，制定本辦法。第二條“AB崗”工作模式是以務(wù)實、規(guī)范、科學(xué)、創(chuàng)新為前提，以培養(yǎng)復(fù)合型多能人才為核心，以雙崗雙責(zé)挖潛增效為途徑，以建設(shè)素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精通、戰(zhàn)斗力強的檢察隊伍為目標，運用科學(xué)合理的方法對全院各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)需求進行調(diào)配，制定相應(yīng)的檢察核心人才管理政策，使核心人才在檢察工作的各個環(huán)節(jié)都能達到與業(yè)務(wù)需求的動態(tài)平衡，實現(xiàn)對檢察核心人才的最佳配臵、培育和激勵的過程。第三條“A崗”為檢察人員所在部門的本職工作崗，系檢察人員應(yīng)正常履職完成的基本工作崗；“B崗”為業(yè)務(wù)拓展提升崗，系檢察人員擴充業(yè)務(wù)知識、拓展工作能力、提升業(yè)務(wù)水平的第二工作崗。檢察人員應(yīng)當在保證正常履職“A崗”的前提下，有效完成“B崗”的工作。第四條 實行“AB崗”工作模式應(yīng)當遵循下列原則：（一）務(wù)實規(guī)范與科學(xué)創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則；（二）提高效率與注重實績相一致的原則；（三）人才培育與業(yè)務(wù)需求相適宜的原則；－３６－（四）個人自愿與組織協(xié)調(diào)相結(jié)合的原則；（五）隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)相促進的原則。第二章 “AB崗”工作模式的機構(gòu)設(shè)置與職責(zé) 第五條 成立輝南縣人民檢察院實行“AB崗”工作模式領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），檢察長任組長，其他院級領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院“AB崗”模式實行的全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“AB崗”工作辦公室（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），由政治處主任兼辦公室主任，政治處其他成員為辦公室成員，負責(zé)“AB崗”工作模式運行的管理、協(xié)調(diào)、考核和人才庫的建立、調(diào)整等具體工作。第六條 紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對“AB崗”工作模式運行過程中，檢察人員依法履行職責(zé)、遵章守紀、檢風(fēng)檢容等情況進行監(jiān)督檢查和督促落實。第七條 案件管理部門負責(zé)對“AB崗”檢察人員辦理的案件進行流程監(jiān)督和質(zhì)量評查。第三章 “AB崗”工作模式的主體范圍 第八條“B崗”的崗位設(shè)定由業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出設(shè)定申請，經(jīng)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記備案。業(yè)務(wù)部門在提出“B崗”設(shè)定申請時，要根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定一定比例，不得將主要工作任務(wù)和主要工作量提出“B崗”申請。－３７－ 根據(jù)我院工作實際，可以申請設(shè)定“B崗”崗位的部門有偵查監(jiān)督科、公訴科、反貪污賄賂局、反瀆職侵權(quán)局四個部門。第九條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)檢察人員個人申請或部門負責(zé)人推薦建立“B崗”人才庫，按照檢察人員個人的素質(zhì)特點、工作范圍、工作能力、培訓(xùn)規(guī)劃和工作發(fā)展需要建立檔案、分類管理。第