培智班主任(編輯修改稿)
2025-11-09 17:25 本頁面
【文章內容簡介】 多學習，多積累，把班主任工作做得更好！篇四：培智二年級班主任工作總結 2015—2016學第一學期培智三年級班主任工作總結陳 巧 玲 本學期，我在班級工作中做了以下工作：一、了解與關愛學生。本學期，我們班雖未來新生，但是了解老學生的近況，多關心他們，多鼓勵，多表揚，隔一段時間就帶他們去逛街購物之類的，還是非常必要的。面對全班15個不同的特殊孩子，這學期依然要做的事是通過各種渠道去了解學生，比如說家訪、課外活動、畫畫、溝通與交流等。二、嚴格執(zhí)行管理制度。要管理好班級，就要有一定的管理制度。即我們班一直實行的“5管”制度：管住自己的手，不拿別人的東西，不打架，不亂畫，不亂吐。要經常洗手和剪指甲；管住自己的腳，不踢人和東西，上課和集合時不隨意走動每天都要洗腳和換洗襪子，要經常跑步；管住自己的嘴巴，不撒謊，不說臟話，不貪吃；管住自己的耳朵，要聽爸爸媽媽和老師的話；管住自己的眼睛，上課不東張西望，不要輕易哭泣，只要天沒有塌，就沒什么大不了。在運用時，及時進行強化。在黑板的左側區(qū)域，專門為學生設計了獎勵區(qū)，結合本學期學過的蘋果，其強化方法就是在獎勵區(qū)畫蘋果，每周周五下午進行統(tǒng)計，學生根據蘋果的多少來換取獎品。三、建立民主和諧的關系。在對待學生上，我就把學生當作自己的朋友，對他們民主一些。有空就多和他們談談心，說說話，讓學生逐步感受到自己的善意，以及對他的關心和愛護。這樣，學生就樂于聽你的話。這些感情投資總比等到學生犯錯誤時大罵一頓效果好些。例如我會給班上的新同學量身定做他們的代號，雙槍魚（王強）、冬瓜（蘇季冬）、楊晨（洋芋）、而我依舊是這個“莊園”的“莊主”。在某些沖突下，為了緩和多方關系，化解矛盾，在對學生的稱呼上可適當轉變，如當楊航脾氣暴躁，不肯進教室時，可采用夸贊的方式稱他為“強哥”，說一些他喜歡的話轉移他的注意力??四、增加學生對以下三方面的了解。新聞：及時向學生傳達身邊的重大新聞，及時進行教育；日歷：了解其年份，具體的日期及星期；季節(jié)；知道一年有幾個季節(jié)，現在是什么季節(jié)。以上是我對這學期的班主作工作總結，有很多地方都還沒有做到和某些地方做得不好，但我會繼續(xù)努力！篇五：培智六年級班主任總結 20142015學下學期培智六年級班主任工作總結趙紅艷 本學期的班主任工作將以“三個代表”重要思想為指導，以培智學生的發(fā)展為本，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以課堂教學和教育活動為載體，樹立良好的班風、學風，培養(yǎng)一個良好的班集體。真心地關愛孩子“誰愛孩子，孩子就愛他。”只有用愛才能教育孩子。要善于走近學生、體貼、了解、真心地關愛學生，他們才會親近你。我班學生大都是住宿生，遠離家長十多天，甚至一個月時間，學生智力殘缺，因此班主任要時刻把學生“冷暖”掛在心上。如：天冷了，適時查看學生穿的多少；鋪、蓋的薄厚等。特別是學生一旦有病，更加需要特別關照。加強學習，提高素質，做好表率要不斷地為自己充電，努力提高理論業(yè)務素質。樹立新觀念，運用新教法，提高教育質量。在日常工作中，勤奮向上，愛崗敬業(yè)，嚴于律已，做好表率。讓學生真心地佩服你。熟知本班情況，制定適宜的教育目標作為一個培智班的班主任，對于全班的整體情況了如指掌。既了解學生的學習情況，又了解學生家庭生活環(huán)境。既了解全班學生的個性情況，還要了解共性情況，做到心中有學生，有針對性地進行教育。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況制定教育目標、教學計劃，使目標、計劃切合本班實際，避免盲目性，從而增強教育的效果。具體措施： 1，注入比賽機制，發(fā)揮檔案袋的作用，促進行為習慣養(yǎng)成 我班級學生可以分根據多動、爭強好勝的心理特點，每星期我都要開展多種形式的評比活動，“班級之星”、“文明之花”、“學習小標兵”等。如在“誰的紙鶴最漂亮”評比中，我事先制定一些行為要求，如：見到老師主動問好了嗎？今天我?guī)椭瑢W了嗎？作業(yè)認真完成了嗎？?? 2，培養(yǎng)學生認真做事的習慣孩子養(yǎng)成認真做事的好習慣，更要從小抓起。我年級學生好動，注意力不穩(wěn)定，不持久，尤其是遇到新奇刺激物，總愿意看看、聽聽、動動、這正是耳聾學生特點所決定的。先從勞動和寫作業(yè)抓起。要進行勞動技能的訓練。在作業(yè)方面要有教師的示范作用，我力求把字寫的工整、美觀，使學生受到潛移默化的影響。3，積極開展班委班隊活動分別選擇劉洋、歐志平2個有較
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