垛石鎮(zhèn)中學教學常規(guī)材料檢查制度(編輯修改稿)
2024-11-09 17:24 本頁面
【文章內容簡介】 作業(yè)未全批全改扣1020分；作業(yè)無批改日期和評語扣510分；作業(yè)內容及批改日期與教案不符扣10分。六、作業(yè)批改記錄（100分）作業(yè)內容摘要及日期與作業(yè)本不相符扣1520分；作業(yè)情況分析不詳細、不具體扣1020分，擬采取的補救措施操作性不強扣1520分；書寫不認真、不規(guī)范扣510分。七、聽課記錄（100分）每周至少2節(jié)，教研組長、年級主任、中層及以上干部每周至少3節(jié)。聽課記錄內容詳實，各項環(huán)節(jié)要填寫齊全。對每一項師生活動要有客觀的評價，對本節(jié)課要有整體性的評價，評價要客觀、具體、中肯，包括優(yōu)點和建議，填好“與執(zhí)教老師交換意見”欄。聽課記錄內容不詳扣1020分；項目填寫不全扣1020分。八、教研活動記錄（100分）教研活動記錄內容為教研組說課、議課、評課內容以及小課題研討的內容或學校臨時安排的教研內容。記錄內容要詳實，記錄好老師們的觀點及見解以及教研組的研討成果。記錄不詳實扣1020分；教研活動請假一次扣10分；無故不參加一次扣30分。垛石鎮(zhèn)中學2012年9月3日修訂第三篇：垛石鎮(zhèn)中學教職工考勤及常規(guī)落實實施方案垛石鎮(zhèn)中學教職工考勤及常規(guī)落實實施方案教學是學校的中心工作，管理是質量的保證，為了創(chuàng)設良好的校風、樹立紀律嚴明的校紀，實現制度化和人文化的管理，使我校的管理更規(guī)范科學化，結合我校的實際情況特制定方案如下：一、請假制度教職工請假，須辦理請假手續(xù)，經學校準假后方可離崗，否則按曠工處理。請假要先找年級主任調好課（值班），一節(jié)課以內向當天值班領導請假即可，請假時間超過兩節(jié)課半天以內的副校長批簽。半天以上由校長批簽。假條交辦公室。請假要按程序將假條交辦公室后方可離校，不得事后再補交假條。二、假期區(qū)分因病住院或在家療養(yǎng)，有縣級或縣級以上醫(yī)院證明的，經學校查實視為病假。本人婚喪嫁娶假期為7天，如超出視為曠工，學習、考試、進修不算請假，工傷、產假按有關文件執(zhí)行。上班時間擅離職守的視為曠工。三、考核賦分辦法（一）、考勤賦分辦法按時上下班，預備鈴前10分鐘簽到，放學鈴響簽離，遲到早退一次扣5分。請假每周累計不超過三節(jié)的，每節(jié)按（5分）計算，每超一節(jié)扣10分，按節(jié)數計算。辦公時間不在崗一次扣10分。全勤獎50分。每周五下午第二節(jié)課后召開全體教師會議，請假一次扣20分，曠會一次扣30分。（二）、教學常規(guī)賦分辦
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