【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)系。現(xiàn)在形勢變化很大，我們面臨著諸多方面的矛盾和挑戰(zhàn)，重要的是要從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，使黨心民心更聚合、黨的執(zhí)政根基更穩(wěn)固?，F(xiàn)在各級機關(guān)門難進、臉難看的情況有了很大改變，但在真正設(shè)身處地為群眾著想、積極主動為群眾排憂解難等方面還相當(dāng)欠缺。對于機關(guān)工作而言，為民服務(wù)要著力解決幫群眾致富、替群眾解難、做群眾工作等突出問題。要以滿腔的熱情、開闊的思路、足夠的精力、扎實的工作，努力拓展為民服務(wù)的途徑和舉措。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，不能把群眾的困難當(dāng)“麻煩”，對事關(guān)群眾切身利益問題要迅速拿出可行辦法，推動問題解決，特別是要把創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療、居住出行、生態(tài)環(huán)保、扶貧幫困等惠民實事辦好。要帶著深厚感情、帶著政治責(zé)任、帶著敬畏之心做好群眾工作，經(jīng)常問政問計問需于民，扎實開展“三解三促一加強”、下訪“金橋行動”等活動，建立機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的結(jié)對幫扶長效機制，堅決防止和糾正損害群眾利益的突出問題，以取信于民。始終大興“務(wù)實”之風(fēng)?？照?wù)`國，實干興邦。實現(xiàn)鹽城繁榮發(fā)展和百姓幸福安康，關(guān)鍵靠實干。現(xiàn)在群眾看黨委政府的工作，不僅要看你怎么說，更要看你怎么做；不僅希望干部有本事，更希望干部辦實事。各級機關(guān)干部要有一種“釘釘子”的精神，甩開膀子、滿懷激情去干，充滿智慧、科學(xué)高效去干，為鹽城實— 5 — 現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越奉獻才智、多作貢獻。要堅持真抓實干，反對弄虛作假，數(shù)字要靠實、項目要落實、做事要踏實，不允許搞形式主義、做表面文章，干出經(jīng)得起歷史考驗和群眾檢驗的業(yè)績。要堅持夯實基礎(chǔ)，反對急功近利，樹立正確的政績觀，注重打基礎(chǔ)利長遠，著力提質(zhì)量增效益，堅持惠民生促和諧，使埋頭苦干、不事張揚、群眾公認的好干部脫穎而出，讓老實人不吃虧、正派人受尊重、優(yōu)秀人得重用。要堅持狠抓落實，反對大而化之，任務(wù)要一刻不松，工作要一抓到底，不推諉扯皮，不消極懈怠，不空談浮夸，不淺嘗輒止，真正做到求真務(wù)實、狠抓落實，以落實之功夯實發(fā)展之基。著力強化“高效”服務(wù)。全市新一輪發(fā)展的任務(wù)繁重，容不得我們有半點懈?。恢苓叺貐^(qū)競相發(fā)展、跨越爭先的逼人態(tài)勢，容不得我們有半點耽擱。我們要以只爭朝夕的精神，爭分奪秒干工作，雷厲風(fēng)行抓落實。要做到工作講進度，從緊從快推進各項工作，對市里交辦的重要事項在規(guī)定時間內(nèi)迅速辦結(jié)，對基層請示的問題在規(guī)定時間內(nèi)抓緊解決，杜絕議而不決、決而不行、行而不快的拖拉作風(fēng)，確保各項工作按照既定目標(biāo)和時序安排加快推進，確保全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。服務(wù)講效率，大力推進機關(guān)效能建設(shè)?，F(xiàn)在有的辦事程序是規(guī)范了，但流程還不夠優(yōu)化、效率還不高，對報上來的事項，按部就班走程序，讓基層和群眾干著急。要加快行政管理體制改革，推進機關(guān)職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)，提高依法行政水平，促進機關(guān)各項服務(wù)便利化、人性化、優(yōu)— 6 — 質(zhì)化。努力講成效，加強工作研究，創(chuàng)新思路辦法，提升工作本領(lǐng)，真正會干事、干成事，出成績、出成果。永遠保持“清廉”本色?！澳芾魧こＲ姡谝浑y”。黨和國家培養(yǎng)一名干部不容易，但是一著不慎、毀于一旦。不管你做了多少有益工作，功罪不能相抵。從某種意義上講干部崗位已成高危崗位。各級機關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強黨性觀念和自律意識，把廉潔從政作為立身之本、為官之基、從政之要，自覺加強黨性修養(yǎng)，做到知畏止行、知足常樂、知德守正，筑牢拒腐“防線”，堅守廉潔“底線”，遠離高壓“紅線”，守好自己的“政治生命線”，堅決杜絕以權(quán)謀私、貪腐瀆職。對機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，搞一次特權(quán)，就傷一份群眾利益、降一份自己威信；謀一次私利，就損一次黨的形象、失一片人心。各級干部要力戒腐敗，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，做一個讓群眾可親可近可敬的好干部。要大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約良好風(fēng)氣，“奢靡之始，危亡之漸”，各級干部要堅決摒棄享樂主義和奢靡之風(fēng)，帶頭厲行節(jié)約、反對浪費。要強化部門預(yù)算和績效管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強“三公”經(jīng)費使用審計，杜絕公款浪費、公車私用等不良現(xiàn)象，引領(lǐng)全社會形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”良好風(fēng)尚。三、以領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“風(fēng)成于上，俗形于下”。作風(fēng)建設(shè)下面看上面，基層看機關(guān)，群眾看干部。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么作風(fēng)，下面往往就— 7 — 會形成什么樣的風(fēng)氣。很多作風(fēng)上的細節(jié)問題，比如執(zhí)行規(guī)定、會議開法、調(diào)研安排、待遇標(biāo)準(zhǔn)等等，下面許多是從上面學(xué)來的。一些不良風(fēng)氣，比如重視排場、講究面子、好大喜功、報喜不報憂等等，也往往是上行下效、投其所好的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)干部如果放松了要求，不帶頭放好樣子，把規(guī)定當(dāng)作手電筒、只照別人，把要求變成口頭禪、光說不練，下面就會依樣畫葫蘆，甚至口子還會開得大一些。機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，基層都看在眼里，群眾都記在心里，必須以身作則、作好示范。要堅持帶頭改作風(fēng)，形成上行下效的正能量。首先從市委常委會做起，從我本人做起，帶頭學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容、掌握具體要求，帶頭管好自己、作好表率，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做?！吧平撸冉渖矶笕恕?。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強自律，堅持自我約束、自我規(guī)范，切實做到工作標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、實際行動先于一般干部、細節(jié)要求嚴(yán)于一般干部，以自身過硬作風(fēng)帶動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)走向深入。今天會上，市委專門印發(fā)了《關(guān)于重申黨政機關(guān)工作人員作風(fēng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》，希望各級干部自覺貫徹執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要在精神狀態(tài)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動服務(wù)、效能建設(shè)、勤儉節(jié)約等方面多為基層單位放好樣子。要堅持帶頭抓作風(fēng)，形成真抓敢管的好風(fēng)氣。好作風(fēng)是動真碰硬抓出來的。各級干部特別是“一把手”要強化抓班子、帶隊伍的職責(zé)，不僅要管好自己、管好身邊人，還要帶好班子、帶好— 8 — 隊伍；不僅要抓業(yè)務(wù)、抓發(fā)展，還要抓思想、抓作風(fēng)。各級機關(guān)和廣大機關(guān)干部要按照“工作講大局、服務(wù)講主動、辦事講效率、努力講成效、在崗講盡職”的要求，認真查找不足，自覺對照整改。特別是對基層和群眾反映強烈的問題，機關(guān)主要負責(zé)同志要引起高度重視，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格規(guī)范，確保問題整改到位，努力讓人民群眾滿意。四、以過硬手段措施保障機關(guān)作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行新規(guī)、改進作風(fēng)，某種程度上是一場深刻變革，會使我們感到不舒服、不自在，這就需要去適應(yīng)、去習(xí)慣，以規(guī)定為約束，使習(xí)慣成自然。這一變革其實也是一種“回歸”，所要改的正是那些群眾反感的做派和不良作風(fēng)，從而使我們黨的好傳統(tǒng)好作風(fēng)回到黨員干部身上?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，作風(fēng)建設(shè)上的問題，往往具有較強的頑固性和反復(fù)性。全市各級各機關(guān)部門要在“?！薄ⅰ伴L”二字上下功夫，堅持一以貫之、持之以恒地抓，堅持以過硬手段措施去抓，善始善終、善做善成，不搞一陣風(fēng)，務(wù)求抓出顯著成效。要加強機關(guān)黨的建設(shè)。機關(guān)黨建工作是機關(guān)建設(shè)的核心和靈魂，是機關(guān)工作的動力和保障。形成良好的機關(guān)作風(fēng)，要靠加強機關(guān)黨建來推動，要靠機關(guān)黨員干部來實現(xiàn)。各級機關(guān)黨組織要當(dāng)好改進作風(fēng)的組織者、推動者，正常開展組織生活，扎實推進“評定升”活動，有效組織作風(fēng)評議，在教育引導(dǎo)、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面強化組織管理。要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和— 9 — 領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，樹立先進標(biāo)桿，發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動機關(guān)上下形成良好風(fēng)氣。要強化制度約束。小平同志說過，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。制度建設(shè)是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本。揚湯止沸，不如釜底抽薪。各地、各部門要對近年來作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度認真進行梳理，對影響作風(fēng)建設(shè)的突出問題，多從制度上找原因、堵漏洞、解問題。要建立健全重大事項報告、重要資源配臵決策等制度，規(guī)范行政行為。要積極推進干部輪崗交流制度，市級機關(guān)從班子成員到中層干部，在同一崗位上任職或分管超過一定年限的，尤其是有權(quán)的、敏感的崗位和職務(wù)，原則上都要進行輪崗或交流，防止思想僵化、權(quán)力固化、機制退化。要健全完善行政問責(zé)制度，對落實有問題的要嚴(yán)格問責(zé)，對頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的要嚴(yán)厲查處，對造成重大社會影響的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要切實強化各項制度的貫徹執(zhí)行，把制度從“嘴上講的”、“墻上掛的”真正變成“行動上做的”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行制度，以制度的完善和執(zhí)行，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進入常態(tài)化、規(guī)范化軌道。要注重教育引導(dǎo)。教育引導(dǎo)是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。要深入開展以“為民、務(wù)實、清廉、高效”為內(nèi)容的教育實踐活動，以達“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”目的效應(yīng)。要進一步完善教育形式和教育機制，全面加強干部教育培訓(xùn)，以我們光榮和自豪的新四軍“鐵軍精神”為風(fēng)范，引導(dǎo)各級干部堅定理想信— 10 — 念、堅守精神追求，強化執(zhí)政為民、秉公用權(quán)、廉榮貪恥意識和做好群眾工作實際本領(lǐng)，夯實作風(fēng)建設(shè)的思想工作基礎(chǔ)。要加強正面導(dǎo)向，樹立榜樣，注重發(fā)現(xiàn)典型、培植典型、宣傳典型，充分發(fā)揮榜樣和示范的力量，形成學(xué)習(xí)先進、爭做先進的濃厚氛圍，使正氣得到弘揚、歪風(fēng)不得市場。要強化社會監(jiān)督。自上而下的壓力和自下而上的動力，對改進作風(fēng)缺一不可。各級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化檢查監(jiān)督。同時，敞開大門抓作風(fēng)，依靠社會共同監(jiān)督，把人民群眾滿意作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)?！瓣柟狻笔亲詈玫姆栏瘎?，群眾是最好的監(jiān)督員?，F(xiàn)在，誰在干事、誰在敷衍，誰一身正派、誰作風(fēng)不正，群眾都看得很清楚。要進一步開展萬人評議機關(guān)活動，完善評議方式，促進每個機關(guān)、每位干部習(xí)慣在群眾監(jiān)督評議下做好工作，對群眾監(jiān)督要有正確態(tài)度，對言行舉止要有自律，對過分行為要有收斂。要深入推進黨務(wù)、政務(wù)公開，保證權(quán)力在陽光下運行。要自覺接受輿論監(jiān)督，有效運用互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視等媒體，褒揚先進典型，鞭策反面行為，推動形成作風(fēng)建設(shè)的正能量。同志們，作風(fēng)凝聚黨心民心，作風(fēng)決定事業(yè)成敗。全市各級機關(guān)和廣大干部要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認真落實中央和省、市委關(guān)于改進作風(fēng)的各項規(guī)定，以新的姿態(tài)、新的面貌、新的風(fēng)氣，共同為實現(xiàn)鹽城科學(xué)發(fā)展新跨越貢獻力量！打造過硬作風(fēng)樹立良好形象 為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強保障——在全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進大會上的講話朱 克 江（2013年5月13日）同志們：每年5月10日左右，市委都要圍繞一個主題召開警示教育大會。經(jīng)市委常委會研究決定，今年的主題是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今天，我們把連續(xù)開了七年的警示教育大會，以電視電話會議形式一直開到縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），主要任務(wù)是按照黨的十八大精神和中央、省委新要求，對作風(fēng)建設(shè)進行更加廣泛的動員和深入的部署，以更大力度持之以恒推進全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，動員全市上下特別是各機關(guān)、部門單位樹立良好精神狀態(tài)，以過硬的作風(fēng)建設(shè)成效推動全市新一輪科學(xué)發(fā)展。剛才，我們集中觀看了作風(fēng)建設(shè)專題片，德民同志通報了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況。下面，我就扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)強調(diào)幾點意見。第三篇：在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話在全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話改進工作作風(fēng)，是一個老話題，也是一個永恒主題。春節(jié)后上班第一天就召開全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，這是市委市政府多年來始終堅持的好傳統(tǒng)。但與往年相比，今年全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有其特殊的背景：一是時點特殊。會議正逢全面學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、正逢認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、正逢市委制定出臺“十七個一律”和“十一個一律”的規(guī)定，這些都是指導(dǎo)全市作風(fēng)建設(shè)的總綱領(lǐng)。二是意義特殊。市“兩會”選舉產(chǎn)生了新一屆人大、政府和政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子，近期市人大、市政府和市政協(xié)的部門領(lǐng)導(dǎo)也即將任命。全市機關(guān)干部能否以“雙提升”活動為抓手，開新局、樹新風(fēng)，對于打造一支“干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負責(zé)、處事能堅韌”的隊伍具有重要意義。三是任務(wù)特殊。從今年起，我們的工作將轉(zhuǎn)入市委“促落實”、政府“抓落實”的新階段，肩負聚焦“三件大事”、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”的現(xiàn)實任務(wù)，需要有“說了就干、定了就算、干就干好”的作風(fēng)和精神。剛才，市委市政府表彰了一批先進單位和個人，紹澤同志作了總結(jié)和部署講話，我完全同意，希望大家認真抓好落實。良好作風(fēng)是促進發(fā)展的強大力量，也是提高執(zhí)行能力的重要保證。從總體上看，XX機關(guān)作風(fēng)主流是好的，大局意識和服務(wù)意識明顯增強，服務(wù)能力和服務(wù)水平明顯提升，應(yīng)該予以充分肯定。但是必須清醒地認識到，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與中央、省委的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有一定的差距。一是“坐而論道”。有些干部浮躁不實，表現(xiàn)為言語上狂風(fēng)暴雨，行動上微風(fēng)細雨，甚至只說不做，習(xí)慣于“玩空手道”、“練假把式”。空談的風(fēng)氣一旦蔓延，會渙散我們“三爭一創(chuàng)”的斗志、干擾我們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的步伐、破壞我們加快發(fā)展的環(huán)境。二是“虎頭蛇尾”。我們曾經(jīng)在許多領(lǐng)域，有過不少好的開頭，往往起步較早，但缺乏一種“面壁十年圖破壁”的韌勁，結(jié)果“其興也勃，其亡也忽”。具體表現(xiàn)為，一些工作開始時轟轟烈烈，中間平平淡淡，最后杳無音信。三是“知難就退”。面對“三件大事”，有的干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的沖勁和狠勁，遇事“難”字當(dāng)頭、“退”字當(dāng)先，“等、靠、要”的思想嚴(yán)重，結(jié)果“等”掉了機遇，“靠”出了惰性，“要”來了平庸。四是“推諉扯皮”。有的單位和同志將“你的”、“我的”分得十分清楚，自拉自唱，工作還沒做，先張口要錢、要人、要政策。對已經(jīng)明確的工作討價還價，搞上有政策、下有對策，把人民的期盼當(dāng)作兒戲、把市委