【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)有的地盤，用好發(fā)展載體。應當說，通過積極的努力，我們已經(jīng)爭取到了相當?shù)囊艳k手續(xù)但尚未利用的土地，如果這些土地不抓緊開發(fā)利用，實際上這是一種資源的極大浪費。所以說，我們要進一步加大招商引資力度，特別要降低門檻，放活政策，吸引更多的項目落地，使征用的土地盡快發(fā)揮效益，切實用足用好土地這個最現(xiàn)實的發(fā)展載體。二是走好規(guī)模發(fā)展、骨干支撐的路子。目前，我們的經(jīng)濟只所以不發(fā)達，實力不強，一個很重要的原因就是缺少規(guī)模骨干項目的有力支撐。像我們參觀過的外地的好村、強村，大多也都是靠骨干項目的加速發(fā)展，帶動了第三產(chǎn)業(yè)和村莊建設，實現(xiàn)了整體經(jīng)濟的大幅攀升。因此，下一步，我們要繼續(xù)按照“六個大抓”的要求，加快骨干項目的培植發(fā)展力度，特別是要通過招商引資引進一批、嫁接改造一批，力爭更多的企業(yè)進入規(guī)模企業(yè)行列。同時，也希望我們各個村對引進落戶我們地盤上的重點項目、骨干企業(yè)要積極搞好服務，切實幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，促進企業(yè)快速發(fā)展壯大，真正通過培強骨干項目、重點企業(yè)，不斷壯大我們的集體經(jīng)濟實力，充分提高就業(yè)率，帶動整個經(jīng)濟的更快更好發(fā)展。三是走好對外招商聯(lián)合的路子。招商引資、對外聯(lián)合不僅是運作經(jīng)濟的一個重要手段，更是加快發(fā)展的一條好路子。應當說，經(jīng)過這幾年的運作實踐，我們在招商引資方面積累了一定的經(jīng)驗，但現(xiàn)在看來，抓法還不夠靈活，借力借勢發(fā)展還沒有達到最佳效果。特別是在抓的過程中，往往僅僅局限于招得進、引得來，缺乏對外聯(lián)合的愿望和行動。我們說抓招商引資是為了發(fā)展，尋求對外聯(lián)合也是為了發(fā)展，而且是一種更好更有效的借力發(fā)展方式。因此，我們在實際工作中，都要學會對外聯(lián)合。尤其是把招商引資與對外聯(lián)合有機的結(jié)合起來，走對外招商聯(lián)合的路子。這樣我們發(fā)展的路子會越走越寬，成效會越來越好。黨委要求，我們城區(qū)各個村，在今后的發(fā)展中，都要千方百計的在招商中尋找合作對象，在對外聯(lián)合中加快發(fā)展我們自己，真正從根本上解決集體經(jīng)濟投入主體單一、活力不強、后勁不足的問題。四是走機制創(chuàng)新的路子。調(diào)動一切因素，推進經(jīng)濟跨越發(fā)展，必須有一個好的機制，否則發(fā)展就會缺乏活力。因此，我們要積極推進機制創(chuàng)新，真正靠好的機制、好的制度激發(fā)干勁，推進發(fā)展。就目前來看，我們在機制創(chuàng)新方面研究探索的還不夠，而且思想也比較保守。就拿我們的村辦企業(yè)來講，大部分村是輕車熟路，仍然采取的是租賃承包的形式。這種形式如果用人、管理、監(jiān)督不善，就會造成集體資產(chǎn)大量流失。盡管我們有些村在這方面做的還不錯，但由于這種形式，本身就存在嚴重的短期行為，要想把企業(yè)做大，幾乎不可能，像這樣的企業(yè)，可以說既長不大，也爛不掉。所以，我們要積極探索運用現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的方式方法，搞好現(xiàn)有村辦企業(yè)的股分制嫁接改造。希望我們一些有條件的村，要解放思想，放下包袱，大力推進企業(yè)的股份制改造，實現(xiàn)互利雙贏。在這方面，孫莊、東付要帶好頭，力爭有大的突破，為推進全處村辦企業(yè)的改革改制趟出路子，創(chuàng)出經(jīng)驗。同時，下一步我們在對“城中村”評估考核方面，也要進行大膽的改革創(chuàng)新，逐步建立起適應“城中村”發(fā)展要求的新的評估考核機制?？偟木褪且讯?、三產(chǎn)業(yè)在整個經(jīng)濟中所占的比重和發(fā)展空間的利用作為重要指標。通過建立這樣一種新的評估考核機制，進一步激發(fā)和調(diào)動城區(qū)村大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。黨委要求我們城區(qū)各個村要積極適應這種新要求，切實研究制定好推進二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃和具體的推進措施，力爭在35年內(nèi)實現(xiàn)一個大的發(fā)展，進入一個迅速膨脹期，盡而有力的帶動城外村的發(fā)展。第三篇：在全處嚴肅換屆紀律工作會議上的講話在全處嚴肅換屆紀律工作會議上的講話同志們：按照中央、省、州的部署，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作即將全面啟動，為做好換屆工作，必須嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境。胡錦濤總書記在前不久召開的十七屆中央紀委六次全會上強調(diào)，要加強對地方換屆工作的紀律保障，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，防止和糾正用人上的不正之風，查處違紀違規(guī)用人問題及其背后的腐敗問題，確保地方黨委換屆工作風清氣正、健康順利進行。此前，中央、省、州下發(fā)了一系列文件，市里也制發(fā)了《嚴肅換屆紀律提醒卡》，對嚴肅換屆紀律保證風清氣正提出了嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴密組織的“五嚴”要求，具體來說就是“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”，當前，關(guān)鍵就是要在換屆過程中貫徹好、執(zhí)行好這些制度規(guī)定。下面，我先講三點意見。一、嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是我市政治生活中的一件大事。換屆紀律和風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行。遏制選人用人上的不正之風，樹立正確的干部選拔任用工作導向，營造風清氣正的換屆環(huán)境，既是黨中央的一貫要求，也是廣大干部群眾的熱切期盼，對于建設高素質(zhì)領導班子和干部隊伍，對于提高選人用人公信度，對于持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，對于進一步調(diào)動廣大干部的積極性主動性創(chuàng)造性，都具有重要意義。一要準確理解把握關(guān)于嚴肅換屆紀律的有關(guān)精神。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會精神和中央紀委、中組部下發(fā)的《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，省委組織部下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實有關(guān)問題的通知》，市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中嚴肅換屆紀律保證風清氣正有關(guān)工作的通知》，進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，增強責任感和緊迫感。二要切實做到換屆工作紀律宣傳教育全覆蓋。從現(xiàn)在開始，黨工委就要抓好換屆紀律的宣傳教育，在換屆期間，教育還要反復抓，使黨員干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始終繃緊紀律這根弦。在換屆工作開始前，要將中紀委、中組部《通知》等文件發(fā)至每一位參加民主推薦的人員學習，要求自覺遵守。黨委換屆工作考察組將與領導班子成員和后備干部以及其他重點對象，進行專題談心談話，督促他們帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律，并切實負起嚴肅換屆紀律的責任；在召開民主推薦大會前，黨工委要給每一位參加民主推薦的人員發(fā)函，并要求作出嚴肅換屆紀律的承諾；在召開民主推薦大會時，考察組將開展嚴肅紀律問卷調(diào)查，全面了解參會人員對換屆紀律的知曉情況；在下發(fā)黨代會會議通知時，要將中紀委、中組部《通知》函送每一位代表，既要嚴格遵守又要加強監(jiān)督，堅決抵制不正之風。三要深入開展嚴肅換屆紀律的警示教育。黨工委要認真學習中組部印發(fā)的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，引導廣大黨員干部嚴格遵守換屆工作的政策、法律、法規(guī)和紀律，不越“雷池”，帶頭匡正換屆風氣。二、嚴格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下 在換屆選舉期間，黨工委將成立督查組對嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等干部工作政策法規(guī)和換屆紀律的規(guī)定，對干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等重點環(huán)節(jié)以及政策宣傳是否到位、工作措施是否到位、信息溝通是否到位進行監(jiān)督檢查，使整個換屆工作臵于有效監(jiān)督之下。一是在開展民主推薦時，將會對參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，了解對換屆紀律規(guī)定的知曉情況，及時發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的問題。二是在干部提名環(huán)節(jié)，將對換屆提名人選的信訪舉報受理情況進行梳理，審閱有關(guān)領導干部違法犯罪的起訴書和判決書，核查提名人選是否有涉案情況和行賄買官情況，嚴把干部提名關(guān)，并嚴格執(zhí)行干部任用前征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見制度，切實做到防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”。三是在干部考察環(huán)節(jié)，發(fā)布考察對象公示通知時，我們會將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。三、嚴厲查處，狠剎換屆中的歪風邪氣在換屆期間，紀工委將會同組織部門、派出所等相關(guān)部門，構(gòu)建電話、信訪和網(wǎng)絡“三位一體”的舉報平臺，建立健全違反換屆紀律問題查核專辦制度以及換屆輿情突發(fā)事件應急處臵機制，嚴格按照中央紀委、中央組織部《通知》和市委《關(guān)于在干部選拔任用工作中嚴禁搞拉票等非組織活動和嚴肅干部考察工作紀律的若干暫行規(guī)定》的要求，嚴肅查處換屆選舉中的違紀行為。凡拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；凡參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。凡買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。凡跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；凡搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。凡違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處，決不讓正派老實人吃虧。四、嚴密組織，切實加強對嚴肅換屆紀律工作的領導 在換屆中能否做到紀律嚴明、風清氣正，關(guān)鍵是加強組織領導。黨工委已專門成立了換屆工作領導組，加強對換屆嚴肅紀律的領導，要把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，貫穿到制定換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并部署，主要負責同志要親自謀劃部署，精心組織實施，態(tài)度要足夠堅決，謀劃要足夠細致，措施力度要足夠大，要在貫徹執(zhí)行換屆紀律上創(chuàng)先進，在遵守換屆紀律上爭優(yōu)秀。同志們，換屆風起好壞，直接關(guān)系換屆的成敗，關(guān)系選人用人公信度。我們要把保證環(huán)節(jié)清風正氣作為提高選人用人的一場硬仗來打，確保向黨委、向人民群眾交出一份合格答卷。第四篇：加快發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)——在全市旅游工作會議上的講話加快發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)強力打造經(jīng)濟社會發(fā)展新的制高點——在全市旅游工作會議上的講話市 長 王 軍（2012年2月23日）加快發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)強力打造