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正文內(nèi)容

在全旗經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)

2024-10-20 23:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重大問題,應(yīng)及時(shí)提交旗委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)研究決定。要注重發(fā)揮民主監(jiān)督作用,適時(shí)開展黨代表、人大代表、政協(xié)委員工作視察。通過建立層層分解的管理推進(jìn)體系,使各項(xiàng)工作落實(shí)到基層具體責(zé)任人,把任務(wù)和責(zé)任延伸到每個(gè)干部職工身上,激發(fā)他們的工作熱情和干勁,自覺投入到富民強(qiáng)旗的重大實(shí)踐中去。各地各部門都要明確工作重點(diǎn),參照旗里的做法,建立相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制,統(tǒng)籌抓好重點(diǎn)工作,要把主要精力放在抓主要矛盾、抓重大事項(xiàng)、抓重點(diǎn)項(xiàng)目上,把人力、物力、資金向重點(diǎn)工作傾斜,通過攻堅(jiān)克難,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)全局發(fā)展。(二)科學(xué)考核,嚴(yán)格督查,健全機(jī)制推動(dòng)發(fā)展。科學(xué)的、完善的考核機(jī)制,能夠有效促進(jìn)工作目標(biāo)完成;反之,如果考核辦法不科學(xué),甚至是不合理,就會(huì)挫傷大家的積極性,必然會(huì)影響工作?,F(xiàn)行的考核辦法突出部門職能,體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色,明確工作重點(diǎn),從運(yùn)行情況來看,通過考評(píng)營(yíng)造了集中精力謀發(fā)展、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)抓發(fā)展的工作氛圍,確保了全旗各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。但形勢(shì)在變化、重心在調(diào)整,考核辦法也要進(jìn)一步完善。今年,我們將認(rèn)真總結(jié)考核工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善考核辦法,特別是要把著力點(diǎn)放在抓平時(shí)考核上,要把工作做在平時(shí)、把功夫下在經(jīng)常,定期通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任目標(biāo)完成情況,把平時(shí)考核作為年終考核的重要依據(jù)。同時(shí),繼續(xù)舉行“三化一扶”觀摩檢查活動(dòng),通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩,公開評(píng)比,增強(qiáng)考核的效果,使年終考核結(jié)果更公正、更合理。真正讓實(shí)干成為全旗上下的良好風(fēng)尚,讓實(shí)績(jī)成為衡量各級(jí)干部的標(biāo)尺,讓實(shí)效成為評(píng)判發(fā)展快慢的標(biāo)準(zhǔn)。要憑實(shí)績(jī)用干部,以好的風(fēng)氣去促進(jìn)干部抓工作、抓落實(shí)。通過獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),解決干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問題,讓吃苦的干部不吃虧,讓實(shí)干的干部得實(shí)惠,讓重效的干部受重用,讓有為的干部有地位。真正形成職責(zé)明確、獎(jiǎng)罰嚴(yán)明、有序高效的工作機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。(三)求真務(wù)實(shí),快捷高效,轉(zhuǎn)變作風(fēng)保障發(fā)展。我們?cè)旄刹筷?duì)伍的整體素質(zhì)在全盟是有口皆碑的,具備迎接挑戰(zhàn)、主導(dǎo)發(fā)展、化解危機(jī)的能力,主流是好的。但實(shí)事求是地講,我們極個(gè)別部門、極個(gè)別干部的精神狀態(tài)、工作能力、思想作風(fēng)還存在這樣那樣的問題,很不適應(yīng)形勢(shì)和工作的需要。比如,我們有的一些干部,推一推動(dòng)一動(dòng),不推不動(dòng),遇事躲著走,躲不過了就拖,拖不下去了就推,一些應(yīng)該在本單位和本部門解決的問題,推來推去,最后推給了分管領(lǐng)導(dǎo)甚至旗長(zhǎng)、書記,嚴(yán)重影響到旗委、政府的形象和執(zhí)行力;有一些干部辦事不講原則、甚至沒有原則,不執(zhí)行制度,不講究程序,亂決策,亂作為,使一些工作陷入了被動(dòng)局面;還有的干部,干事情怕有風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任,說的時(shí)候頭頭是道、做的時(shí)候躲躲閃閃。凡此種種,都與我旗發(fā)展大局格格不入。對(duì)此,我們要緊密結(jié)合即將開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),緊緊盯住不落實(shí)的事,嚴(yán)格追究不落實(shí)的人,切實(shí)解決存在的各種問題,努力使廣大干部的素質(zhì)明顯增強(qiáng),效能明顯提高,工作明顯改進(jìn),確保每一項(xiàng)工作都有部署、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié),做到“流水到頭、落地有聲”。今年,我們要?jiǎng)?chuàng)新行風(fēng)評(píng)議新機(jī)制,請(qǐng)企業(yè)對(duì)我們的部門服務(wù)進(jìn)行評(píng)議,凡不按要求辦事和工作成效不明顯的,要進(jìn)行責(zé)任追究。要繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài),保證工作時(shí)間,提高工作效率。各級(jí)干部嚴(yán)禁參與賭博活動(dòng),要把更多的精力投入到全旗的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中去,公安機(jī)關(guān)加大賭博等行為的打擊力度,紀(jì)檢部門要采取有效措施,堅(jiān)決糾正干部隊(duì)伍存在的不正之風(fēng)。今年,各地、各部門要做好過“緊日子”的思想準(zhǔn)備,旗政府要盡快出臺(tái)增收節(jié)支措施,進(jìn)一步完善辦公、招待、車輛等管理機(jī)制,杜絕浪費(fèi)行為,積極創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。(四)優(yōu)化環(huán)境,樹立形象,提供平臺(tái)助推發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,是一個(gè)地方的形象和競(jìng)爭(zhēng)力,也是一個(gè)地方文明程度的體現(xiàn)。當(dāng)前我旗的經(jīng)濟(jì)環(huán)境總體是好的,但個(gè)別地方還不容樂觀。必須加大工作力度,把優(yōu)化環(huán)境作為政府的主要職能、促進(jìn)發(fā)展的主要措施、衡量干部的主要標(biāo)準(zhǔn)來抓,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的全面改善推動(dòng)富民強(qiáng)旗進(jìn)程。一要優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。堅(jiān)持公平、公正、公開,確保政令暢通,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);正確處理執(zhí)法和服務(wù)的關(guān)系,把服務(wù)作為執(zhí)法的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在執(zhí)法中服務(wù),在服務(wù)中執(zhí)法;以實(shí)事求是的態(tài)度科學(xué)地理解政策,以一切為了扎旗發(fā)展的大局觀念積極地宣傳政策,以與時(shí)俱進(jìn)的精神完整地執(zhí)行政策;實(shí)行政務(wù)服務(wù)過失責(zé)任追究制度,嚴(yán)厲查處破壞環(huán)境、影響發(fā)展的單位和個(gè)人;定期召開有企業(yè)負(fù)責(zé)人和各職能部門參加的工作調(diào)度會(huì),切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的實(shí)際問題。二要優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。執(zhí)法目的是促進(jìn)發(fā)展,而不是阻礙發(fā)展。但是我們有些部門執(zhí)法就阻礙了發(fā)展。這是部門本位主義的表現(xiàn)。今年要大力規(guī)范執(zhí)法行為,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,堅(jiān)決整治亂罰款、亂收費(fèi)等行業(yè)不正之風(fēng);從嚴(yán)從快查辦涉及發(fā)展環(huán)境的案件,特別是涉及外來投資者的案件,確保投資商的合法權(quán)益不受侵犯;要健全信用體系,加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管,對(duì)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行掛牌保護(hù),讓企業(yè)把更多的精力用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。三要優(yōu)化人文環(huán)境。繼續(xù)深入開展“講大局、樹形象、謀發(fā)展”活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)全旗人民特別是黨員干部,共同營(yíng)造親商、安商的良好發(fā)展環(huán)境。(五)團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,形成合力主導(dǎo)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,是一個(gè)地方或部門、單位事業(yè)發(fā)展的決定因素和根本保證。團(tuán)結(jié)出效率,團(tuán)結(jié)出健康,團(tuán)結(jié)出干部。有了團(tuán)結(jié),全盤皆活;喪失團(tuán)結(jié),滿盤皆輸。只有團(tuán)結(jié)、融洽的班子才是最具戰(zhàn)斗力的班子,才能更好地帶領(lǐng)廣大干部職工心往一處想、勁往一處使。今年工作任務(wù)艱巨,尤其需要各級(jí)班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)。維護(hù)班子團(tuán)結(jié),一把手必須率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間由于個(gè)體差別,一點(diǎn)矛盾沒有是不現(xiàn)實(shí)的。對(duì)于這種現(xiàn)實(shí)存在矛盾與問題的調(diào)節(jié)和磨合,班長(zhǎng)處于核心地位,應(yīng)該發(fā)揮團(tuán)結(jié)表率作用。只有這樣,才能增強(qiáng)向心力,唱響主旋律。在決策中要做到“總攬”不“包攬”。任何一項(xiàng)科學(xué)決策,都是集體智慧的結(jié)晶。一把手在決策中要當(dāng)好主管,發(fā)揮協(xié)調(diào)各方、整合意見、正確集中的總攬作用,不能因?yàn)樽约菏前嚅L(zhǎng),就在決策前定調(diào)子、畫圈子,把集體決策變成一言堂,搞個(gè)人說了算。要樹立民主平等、協(xié)商共事的意識(shí),以普通一員的身份與大家一起討論,充分吸納班子成員的意見和建議,權(quán)衡得失利弊,科學(xué)分析比較,在民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行集中,作出科學(xué)決策。在工作中要做到“大度”不“小氣”。正職要有寬容的氣度,才能團(tuán)結(jié)班子成員一道工作。一把手不但要團(tuán)結(jié)與自己意見一致的人,也要善于團(tuán)結(jié)那些與自己意見不一致的人,調(diào)動(dòng)全體班子成員的工作積極性與主動(dòng)性。要能夠聽得進(jìn)各種不同意見,使大家在寬容、和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。在生活中要做到“用情”不“循私”。情感是人格魅力的重要組成部分。一個(gè)不講感情、不用真情去關(guān)心成員的“班長(zhǎng)”,就沒有親和力。因此,班長(zhǎng)要以誠(chéng)待人、以情感人,用真情維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。做到既講感情,更講黨性,決不超脫原則之外,搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),班子成員必須同心同德。在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中,總有主副之分。單靠書記講團(tuán)結(jié),鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)不配合,是團(tuán)結(jié)不起來的;單靠主要領(lǐng)導(dǎo)講團(tuán)結(jié),而副職不配合,也形不成整體合力。團(tuán)結(jié)需要班子中每一個(gè)人都講配合、講協(xié)調(diào)。因此,搞好班子成員的互相配合是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ),只有基礎(chǔ)扎實(shí)了,才能產(chǎn)生凝聚力。要相互信任。班子成員之間應(yīng)該互相推心置腹,謀事不謀人,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高;對(duì)誰有想法、有看法,要當(dāng)面交心,不搞背后議論。要多換位思考、少本位至上,多調(diào)查研究、少無端猜疑,努力營(yíng)造班子成員之間互相支持、互相信任的良好氛圍。要加強(qiáng)合作。領(lǐng)導(dǎo)班子要做好工作,必須有分工與合作。只講分工不要合作,就會(huì)削弱團(tuán)結(jié),片面強(qiáng)調(diào)合作沒有分工,就會(huì)缺乏工作效率。班子成員在工作中要堅(jiān)持分工與合作統(tǒng)一,既講分工,更講協(xié)作。在職能上分,在思想上合;在工作上分,在目標(biāo)上合;在責(zé)任上分,在決策上合?;ハ啻钆_(tái),互相補(bǔ)臺(tái),有什么不妥相互提醒,而不冷嘲熱諷,冷眼旁觀,坐看熱鬧,甚至推波助瀾。要找準(zhǔn)位置。維護(hù)班子團(tuán)結(jié),副職要樹立 “配角”的意識(shí),有勇于犧牲自己名利甘當(dāng)無名英雄的精神。副職對(duì)正職考慮不到的,適時(shí)提醒,及時(shí)補(bǔ)充,切忌背后說三道四,貶低正職,抬高自己;對(duì)正職一時(shí)心中沒把握的問題,要主動(dòng)去了解,分析論證,當(dāng)好“參謀長(zhǎng)”;要自覺培養(yǎng)行政涵養(yǎng),在工作中受到委屈和誤解,或者與主要領(lǐng)導(dǎo)意見分歧時(shí),善于正確處理和解決,不鬧無原則糾紛。副職是正職聯(lián)系群眾的“二傳手”,要對(duì)正職負(fù)責(zé),對(duì)同級(jí)理解和支持。要有大局觀念,凡集體決定的事,不論自己持何種意見,都要不折不扣地貫徹執(zhí)行,決不能在思想上梗阻,在行動(dòng)上抵觸。總之,要通過班子的團(tuán)結(jié)提升凝聚力,帶動(dòng)隊(duì)伍形成戰(zhàn)斗力,確保政令暢通,提高效能。同志們,站在新起點(diǎn),面對(duì)新機(jī)遇,保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康較快發(fā)展,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),聚全民之心,集各界之智,舉全旗之力,上下同心,共謀發(fā)展,從逆境中尋求轉(zhuǎn)機(jī),在困難中爭(zhēng)取突破,努力開創(chuàng)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新局面!第三篇:在全旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話同志們:根據(jù)會(huì)議安排,我就2006年全旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作講幾點(diǎn)意見。今年,工業(yè)經(jīng)濟(jì)能否持續(xù)快速發(fā)展,對(duì)于能否確?!笆晃濉遍_好局、起好步,全面提升旗域經(jīng)濟(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。我們一定要把發(fā)展工業(yè)明確為各項(xiàng)工作的重中之重,作為強(qiáng)旗富民、財(cái)政增收的根本出路,作為擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民就業(yè)、促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要載體,加速規(guī)模擴(kuò)張,提高質(zhì)量和效益,努力實(shí)現(xiàn)新的突破。2006年,全旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)的預(yù)期目標(biāo)是:,同比增長(zhǎng)35;,同比增長(zhǎng)40;全部工業(yè)完成稅收9000萬元,占全旗財(cái)政收入的60以上。圍繞實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù),2006年,全旗的工業(yè)經(jīng)濟(jì)要力求做到“四個(gè)突破”:一、強(qiáng)化支撐,在項(xiàng)目建設(shè)上求突破承接近年來形成的良好來勢(shì),把握未來幾年的發(fā)展走勢(shì),我們要始終堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)為中心,緊緊圍繞資源上項(xiàng)目,深入研究非資源項(xiàng)目,在全旗上下進(jìn)一步營(yíng)造上大項(xiàng)目的濃厚氛圍,以項(xiàng)目建設(shè)支撐旗域工業(yè)迅速膨脹總量,通過增強(qiáng)發(fā)展活力不斷壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。(一)抓大項(xiàng)目,培育財(cái)源支柱。旗委、政府在充分考慮我旗現(xiàn)有資源和周邊地區(qū)資源的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真分析,篩選確定了一批重點(diǎn)財(cái)源項(xiàng)目,今年將繼續(xù)實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)制,進(jìn)行強(qiáng)攻專推,具體項(xiàng)目是:風(fēng)電項(xiàng)目。通過去年一年的努力,我旗的風(fēng)電開發(fā)已呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì),2006年要乘勢(shì)而上,全力協(xié)助幾家電力企業(yè),實(shí)現(xiàn)裝機(jī)10萬千瓦,同時(shí)協(xié)助企業(yè)完成新的項(xiàng)目核準(zhǔn),為2007年開工建設(shè)10萬千瓦做好準(zhǔn)備
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