【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 兩種錯(cuò)誤思想傾向：一是心存僥幸，覺得不會(huì)那么巧查到自己頭上；二是不當(dāng)回事，覺得即使查到了最多批評(píng)教育。市委部署開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)后，在市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)、周到安排的情況下，通過(guò)組織開展明察暗訪，仍然發(fā)現(xiàn)了部分人員上班遲到早退、觀看手機(jī)視頻等8條問(wèn)題線索。下一步，市里還將設(shè)立曝光臺(tái)，明察暗訪也將成為常態(tài)。x書記要給紀(jì)委、監(jiān)察委配備更好的設(shè)備、更精干的人員，堅(jiān)持常態(tài)化、長(zhǎng)年化地組織暗訪。對(duì)此，我也下決心進(jìn)行整治，一旦再發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題，特別是被市委通報(bào)曝光的，絕不能簡(jiǎn)單的批評(píng)教育，將堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理，絕不姑息遷就。（四）要全面整頓作風(fēng)不實(shí)、“四風(fēng)”隱形變異的問(wèn)題。這是群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是這次集中整頓的重中之重，這個(gè)問(wèn)題不解決，我們的工作效率就上不來(lái)，抓推進(jìn)、促落實(shí)就是一句空話。對(duì)照“六查六看”突出問(wèn)題清單，干部職工隊(duì)伍的作風(fēng)還存在一些問(wèn)題：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得過(guò)且過(guò)，遇到困難不敢面對(duì)，遇到矛盾繞道走，上推下卸，不負(fù)責(zé)任；有的光說(shuō)不做，答應(yīng)的事落實(shí)不到位，慢慢騰騰，習(xí)慣于說(shuō)說(shuō)講講、安排一下，當(dāng)甩手掌柜；有的不用心、不思考，憑主觀意志辦事，靠經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，自己發(fā)展沒招數(shù)、別人干了不服氣；有的大意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)觀念淡薄、部門利益至上，工作效率低下；有的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待工作畏難發(fā)愁，遇到難點(diǎn)不想辦法解決，而是過(guò)分依賴推脫；有的缺乏工作積極性、主動(dòng)性，習(xí)慣于推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，等等。三、明確工作步驟，確保紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)（一）動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育階段，主要抓手是集中測(cè)試。各部門、單位要根據(jù)活動(dòng)安排組織學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定、文件講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市委實(shí)施辦法。學(xué)習(xí)教育要注重質(zhì)量，堅(jiān)決避免走過(guò)場(chǎng)，重點(diǎn)做好“六個(gè)一”，即制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定學(xué)習(xí)方案和配檔表，進(jìn)一步細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個(gè)人學(xué)、集中學(xué)、專題輔導(dǎo)、講黨課等方式，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。觀看一次廉政警示片。集中組織黨員干部收看《xxx》典型案例警示片和違紀(jì)違法干部懺悔錄，引導(dǎo)黨員干部從案例中汲取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。開展一次重溫入黨誓詞活動(dòng)。結(jié)合主題黨日等組織黨員到紅色教育基地祭奠烈士、重溫入黨誓詞，強(qiáng)化廣大黨員干部的宗旨意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)其榮譽(yù)感和使命感。舉行一次專題學(xué)習(xí)研討。聚焦x代表團(tuán)x名人大代表嚴(yán)重違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)問(wèn)題，深入開展分析討論，對(duì)照自身查擺不足，進(jìn)一步提升黨員干部對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)。研討活動(dòng)可結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)進(jìn)行。撰寫一篇個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)。在集中學(xué)習(xí)教育和查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際，撰寫個(gè)人心得體會(huì)，重點(diǎn)從理想信念、黨性修養(yǎng)、遵規(guī)守紀(jì)、勤勉盡責(zé)等方面談?wù)J識(shí)和體會(huì)，達(dá)到自我教育、自我凈化、自我警醒、自我提高的目的。組織一次集中測(cè)試。堅(jiān)持考學(xué)結(jié)合、以考促學(xué)，針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容組織一次閉卷考試，考試成績(jī)記入個(gè)人廉政檔案。（二）對(duì)照檢查、查擺問(wèn)題階段，主要抓手是“黨員畫像”。按照實(shí)施方案要求，對(duì)照工作方案中的x種問(wèn)題，通過(guò)“六查六看”給自己做一次全面紀(jì)律作風(fēng)“體檢”，找出政治站位、思想認(rèn)識(shí)、組織觀念等六個(gè)方面的病癥所在?！傲榱础钡闹饕獌?nèi)容是：一查政治站位，看“四個(gè)意識(shí)”是否樹牢。重點(diǎn)查找是否存在在黨不言黨、在黨不護(hù)黨，各自為政、陽(yáng)奉陰違，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問(wèn)題。二查思想認(rèn)識(shí)，看汲取教訓(xùn)是否深刻。重點(diǎn)查找是否存在對(duì)作風(fēng)紀(jì)律要求不重視、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題不警醒和是否存在主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題防范糾治不力等問(wèn)題。三查組織觀念，看黨性錘煉是否過(guò)硬。重點(diǎn)查找是否存在不講黨性原則、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、個(gè)人主義嚴(yán)重等問(wèn)題。四查紀(jì)律規(guī)矩，看遵規(guī)守紀(jì)是否嚴(yán)格。重點(diǎn)查找是否存在紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不牢、自我約束不嚴(yán)、履職盡責(zé)不實(shí)、法紀(jì)觀念淡薄等問(wèn)題。五查作風(fēng)建設(shè)，看執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定是否到位。重點(diǎn)查找是否存在隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題、違反八項(xiàng)規(guī)定要求以及不作為、亂作為、辦事拖拉、漠視群眾等問(wèn)題。六查建章立制，看制度執(zhí)行是否有效。重點(diǎn)查找是否存在制度缺失、制度虛置和執(zhí)行不嚴(yán)等問(wèn)題。廣大黨員干部職工要圍繞“六查六看”突出問(wèn)題清單，創(chuàng)新運(yùn)用黨員干部職工“畫像”方法，深入開展“自我畫像”“開門畫像”“互相畫像”等活動(dòng)，真正找準(zhǔn)找細(xì)找實(shí)問(wèn)題不足?！白晕耶嬒瘛本褪且獙?duì)照黨紀(jì)黨規(guī)和突出問(wèn)題清單，逐條逐項(xiàng)將自己存在的問(wèn)題找清找全并查明原因，做到“畫得準(zhǔn)”；“開門畫像”就是要通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話、公開征求意見、談心談話、接受監(jiān)督部門反饋等方式，廣開渠道發(fā)現(xiàn)和認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，做到“畫得細(xì)”；“互相畫像”就是要通過(guò)召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等方式，既自省自查、自我批評(píng)，又開誠(chéng)布公、相互批評(píng)，切實(shí)把各類問(wèn)題查深找準(zhǔn)摸透，做到“畫得實(shí)”。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照“六查六看”突出問(wèn)題清單，逐項(xiàng)列出自身存在的問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行量化打分，逐項(xiàng)作出書面整改承諾，簽訂整改責(zé)任書，一式兩份報(bào)單位備案?！爱嬒瘛鼻闆r、量化打分情況、整改承諾情況要在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上作出說(shuō)明。（三）深入整治、完善制度階段，主要抓手是整改驗(yàn)收。聚焦解決“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難、糾正‘四風(fēng)’不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則”六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，集中力量抓好專項(xiàng)整治。對(duì)查擺出的問(wèn)題分類梳理，建立專項(xiàng)臺(tái)賬，做到一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一個(gè)一個(gè)突破、一件一件銷號(hào)。同時(shí)，要梳理完善制度，做到有章有制可循；要嚴(yán)格抓好制度的執(zhí)行落實(shí)，為常態(tài)化、長(zhǎng)效化推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。四、堅(jiān)持全面從嚴(yán)，確保紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展。各科室、單位要把本次活動(dòng)擺上重要日程，在宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾等各個(gè)環(huán)節(jié)精心安排，周密部署。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履責(zé)，對(duì)集中整頓活動(dòng)親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)間、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加活動(dòng)、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，推動(dòng)形成上級(jí)帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動(dòng)面。（二）搞好協(xié)作配合。這次全市黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為期兩個(gè)月，跨越春節(jié)這個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，要處理好過(guò)節(jié)和活動(dòng)開展的關(guān)系，活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)不能有任何松動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容不能有任何縮水，活動(dòng)要求不能有任何放松。各科室、單位要高度重視，按照活動(dòng)的統(tǒng)一部署，各司其職、通力協(xié)作，全力抓好活動(dòng)的組織實(shí)施，確保紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)深入扎實(shí)有效。（三）強(qiáng)化督促檢查。黨組對(duì)這次活動(dòng)開展負(fù)具體責(zé)任，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)檢查。要做到全程督導(dǎo)，活動(dòng)的每一階段、每一環(huán)節(jié)都要派督導(dǎo)人員參加；要采取隨機(jī)抽查、集中督查、交叉檢查等方式，確保督導(dǎo)效果；要強(qiáng)化督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用，把紀(jì)律作風(fēng)整頓情況作為干部考核、考察的重要依據(jù)，對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的重視不夠、措施不實(shí)、推進(jìn)不力、流于形式的科室、單位，嚴(yán)肅追究責(zé)任。（四）狠抓工作落實(shí)?；顒?dòng)過(guò)程中，市、縣兩級(jí)將持續(xù)不斷開展明察暗訪，活動(dòng)后市里還將對(duì)活動(dòng)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收，大家一定要高度重視，決不能出現(xiàn)問(wèn)題、讓活動(dòng)走了過(guò)場(chǎng)。特別是窗口性崗位，直接與群眾打交道，更要立足服務(wù)，視群眾為親人、為家人，設(shè)身處地為他們著想，細(xì)致、耐心、熱情、周到地為他們提供服務(wù)，在服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)，在服務(wù)中樹形象。同志們，紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量，是做好各項(xiàng)工作的重要前提。全干部職工一定要以開展紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步樹牢紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化實(shí)干精神，狠抓工作落實(shí)，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效提升管黨治黨水平，為建設(shè)富有實(shí)力、宜居宜業(yè)、生態(tài)優(yōu)美、開放包容、人民幸福的新xx作出新的更大貢獻(xiàn)。第四篇：20111012整頓干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的講話認(rèn)清形勢(shì) 深刻反思 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 勇于擔(dān)責(zé)以優(yōu)良的形象保障企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展——在整風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)員大會(huì)上的講話（2011年10月11日）仝保憲各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天我們?cè)谶@里召開整風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)員大會(huì)，是公司黨政積極適應(yīng)公司發(fā)展形勢(shì)，經(jīng)過(guò)充分醞釀決定召開的一次重要會(huì)議。主要目的是動(dòng)員全公司廣大干部員工，進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變促進(jìn)效能大提升，以效能大提升促進(jìn)事業(yè)大發(fā)展。剛才，楊書記宣布了《開展整風(fēng)整紀(jì)活動(dòng)實(shí)施方案 》，對(duì)這次整風(fēng)整紀(jì)工作進(jìn)行了安排，同時(shí)也就加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)提出了具體的要求。即充分說(shuō)明當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，也充分說(shuō)明公司黨政對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的高度重視，更充分說(shuō)明了對(duì)干部作風(fēng)整治的信心和決心，希望各黨總支、支部和各單位會(huì)后積極行動(dòng)，廣泛宣傳，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，嚴(yán)格整肅干部作風(fēng)，塑造金鼎干部新形象。下面，我著重強(qiáng)調(diào)三個(gè)問(wèn)題：一、認(rèn)清形勢(shì)，端正態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)這次整肅干部作風(fēng)的必要性領(lǐng)導(dǎo)干部是我們企業(yè)發(fā)展的骨干力量、中堅(jiān)力量，一定意義上是企業(yè)的形象代言人，其行為和作風(fēng)好壞不單純是個(gè)人的問(wèn)題，它直接影響著企業(yè)在職工心中的形象,直接影響著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的評(píng)判，直接影響著外界對(duì)企業(yè)美譽(yù)度的評(píng)判，事關(guān)企業(yè)形象、事業(yè)成敗。好的作風(fēng)鍛造高素質(zhì)的隊(duì)伍，產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。企業(yè)的形象，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。我們金鼎公司，經(jīng)過(guò)三年的快速發(fā)展，由小到大，由弱到強(qiáng)，由無(wú)足輕重到擁有一定的話語(yǔ)權(quán)，成績(jī)來(lái)之不易，由腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新贏得的發(fā)展機(jī)遇來(lái)之不易，由勵(lì)精圖治、同甘共苦創(chuàng)造的發(fā)展形勢(shì)來(lái)之不易。每個(gè)人，特別是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須倍加珍惜。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)是當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重。必須端正態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。回顧公司的發(fā)展歷程，我們之所以能夠在基礎(chǔ)較差、困難較大、矛盾較多的情況下，保持了企業(yè)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，其中很重要的一條，就是始終堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)緊抓不放。應(yīng)該充分肯定，公司干部隊(duì)伍的主流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的，絕大部分干部是可以信賴的，但是，我們也要清醒地看到，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，大量的人員不斷走上管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位，有些干部的基本素質(zhì)不能馬上適應(yīng)發(fā)展的要求，集中體現(xiàn)為作風(fēng)不過(guò)硬，思想認(rèn)識(shí)上存在缺陷，管理上存在隱患。有的干部責(zé)任意識(shí)差，作風(fēng)松散。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不知責(zé)，不認(rèn)責(zé)，不清楚形勢(shì)任務(wù)的要求和自己的工作職責(zé)該干什么，事業(yè)心差，工作中缺乏主動(dòng)性和責(zé)任心；作風(fēng)漂浮，工作蜻蜓點(diǎn)水，現(xiàn)場(chǎng)走馬觀花，工作推諉扯皮。出事推脫推卸責(zé)任，典型表現(xiàn)為不作為。有的干部學(xué)習(xí)意識(shí)差，工作能力不強(qiáng)。不注重學(xué)習(xí)、積累和提高，能力提高較慢。工作創(chuàng)新性和創(chuàng)效性不足，工作止步不前。甚至有個(gè)別干部在工作中謀職不稱職、占位不履職、有職不擔(dān)責(zé)，在其位不謀其政，不盡其責(zé)，工作敷衍應(yīng)付。有的干部制度意識(shí)差，執(zhí)行落實(shí)不到位。不學(xué)習(xí)制度、不了解制度、不尊重制度的權(quán)威性；工作有令不行，有禁不止，辦事不循規(guī)范、不講程序；