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醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范及應急處置預案(編輯修改稿)

2025-11-09 17:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 科負責向民警介紹 糾紛的基本情況,與民警共同做好患方的教育疏導工作,引導患方依法處理醫(yī)療糾紛。(八)發(fā)現新聞媒體介入糾紛的,醫(yī)院辦公室統(tǒng)一負責 接待,介紹情況,與醫(yī)務科工作人員共同審核新聞稿。第十二條 醫(yī)院工作人員應熱情接待患方的咨詢和投訴,耐心聽取患方陳述,虛心征求患方意見,認真做好筆錄和解釋工作。一級風險糾紛原則上由當事醫(yī)務人員或科室負責溝通協調。二級風險以上糾紛以醫(yī)務科工作人員為主負責與患方溝通協調,其他科室及其他職能部門配合,必要時分管院長出面接待。第十三條 醫(yī)院工作人員應當告知患方有依法解決糾紛維護自身權益的權利,同時有遵守醫(yī)院規(guī)章制度、維護正常醫(yī)療秩序的義務。禁止違法行為。第十四條 患方反映的問題和提出的異議,醫(yī)務科應及時組織調查、核實。當事醫(yī)務人員即可使應當積極配合,事實就是反映醫(yī)療經過,必要時提供書面情況說明。第十五條 醫(yī)務科應及時將醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理領導小組的的處理意見向患方通報和解釋,答復患方的咨詢和疑問。如患方仍有異議,告知其他相關處理辦法和程序,引導患方依法解決糾紛。第十六條 患方依法提出的各種要求,醫(yī)務科工作人員應當依照規(guī)定予以配合和支持。第十七條 可能構成醫(yī)療事故的,且患方索賠額少于1萬的,由醫(yī)務科代表醫(yī)院在醫(yī)院接待場所與患方協商處理(雙方代表人數不得超過5人)。協商成功簽訂協議書。第十八條 對于超越醫(yī)院處理權限的醫(yī)療糾紛應立即報告醫(yī)調委。根據患方意愿可以申請醫(yī)調委調解,也可以向衛(wèi)生行政部門申請行政處理;也可以向人民法院提起訴訟。醫(yī)院有關人員應當積極配合相關部門的調查、核實、評估、處理。第十九條 醫(yī)療糾紛處理完畢后,醫(yī)院應當按照院內會診意見、醫(yī)調委反饋意見及時組織討論,分析存在問題,責令當事醫(yī)務人員和科室組織整改,并依法追究當事人責任。第二十條 醫(yī)院對醫(yī)療糾紛處理成績突出的科室及個人應給如相應的精神和物質獎勵;違反本預案規(guī)定,未履行職 責,造成人員傷害、財物損失和事態(tài)擴大等嚴重后果的,將依法追究有關人員的責任。英德市黎溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院二0 一四年五月九日第三篇:醫(yī)院醫(yī)療糾紛應急處置預案**醫(yī)院醫(yī)療糾紛應急處置預案為了減少醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生,妥善處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,保證醫(yī)療秩序《中華人民共和國人民調解法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《四川省醫(yī)療糾紛預防與處置暫行辦法》《瀘州市醫(yī)療糾紛預防與處置辦法》和其他相關法律,特制定本防范及處理預案。一、適用范圍凡從事醫(yī)療活動的科室。二、定義(一)醫(yī)療糾紛:是指醫(yī)務人員在醫(yī)院醫(yī)療活動中醫(yī)患雙方發(fā)生的爭執(zhí)。(二)醫(yī)療事故:是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故。(三)醫(yī)療隱患:指醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的行為。(四)醫(yī)療意外:是指由于患者病情或特殊體質不可抗力而發(fā)生難以預料和無法防范的后果。三、組織領導及職責(一)醫(yī)院成立醫(yī)患糾紛醫(yī)療糾紛防范和處置工作領導組(另見文件)。(二)職責組織落實醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故防范及處理預案。實行醫(yī)療安全隱患零報告制度,督促檢查指導科室對醫(yī)療安全隱患的自查和整改工作。接待患者及家屬的投訴,協調處理醫(yī)療糾紛。指導科室對醫(yī)療文書的完善、整理收集、保管工作,避免在醫(yī)療事故爭議鑒定或法院應訴時舉證不能的情況發(fā)生。負責醫(yī)療糾紛發(fā)生后對醫(yī)療文書的封存工作。協助科室和相關部門做好與醫(yī)療糾紛相關的藥液、血液、注射器、藥物等現場實物封存的工作。負責對死因不明確患者的家屬動員尸檢工作。負責向瀘縣衛(wèi)計局報告工作。負責召集醫(yī)療安全管理委員會會議,認真記錄,并向醫(yī)患雙方當事人傳答會議討論結果。負責醫(yī)療糾紛在縣、市醫(yī)學會鑒定中的資料提交、人員組織、結果處理等工作。1協助法律顧問就醫(yī)療糾紛在法院的應訴工作。(二)科室醫(yī)患關系協調小組(可由質量管理小組兼任)組成科室主任任組長,組員包括科室副主任、護士長、護士長助理、科室質控人員以及科室業(yè)務骨干。職責1)組織本科室的員工學習衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及診療護理規(guī)范,依法執(zhí)業(yè)。學習情況做記錄。2)執(zhí)行醫(yī)患溝通制度,尊重并維護患者的合法權益,規(guī)范執(zhí)行各種告知、知情同意。組織科室工作人員參加醫(yī)院舉辦的醫(yī)療糾紛處理及醫(yī)患溝通技能培訓或講座,并加以應用。3)負責科室的醫(yī)療安全檢查工作,發(fā)現隱患,及時整改,及時報告。4)接待科室內部患者及家屬對醫(yī)療工作的投訴,協調醫(yī)患關系。5)重大醫(yī)療糾紛及時上報,配合醫(yī)務科妥善解決。6)配合醫(yī)務科做好科內糾紛在醫(yī)學會的鑒定和在法院的應訴工作。四、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故防范預案(一)實行醫(yī)療隱患登記報告制度 1.醫(yī)療隱患登記報告制度1)科室定期自查醫(yī)療隱患,登記、制定整改措施,向醫(yī)務科報告。2)醫(yī)務科檢查工作,匯總發(fā)現的醫(yī)療隱患,提出整改措施,要求當事科室立即整改,并跟蹤整改進展情況,及時向分管院長報告。3)醫(yī)務科總結階段性整改效果,向全院通報。4)對科室不落實自查隱患、發(fā)現隱患不整改、不報告的行為予以處罰。5)檢查記錄本由專人負責保管,保存五年。2.醫(yī)療隱患登記報告制度實施細則1)科室每月最后一周,由科主任帶領醫(yī)患關系協調小組成員進行醫(yī)療安全自查,將發(fā)現的隱患逐一登記,召開醫(yī)療安全分析會,制定整改措施,同時對上個月的整改情況進行總結。2)醫(yī)務科每月末將當月工作檢查中發(fā)現的醫(yī)療隱患及采取的整改措施進行匯總,同時對上個月的整改效果進行總結,詳細記錄,向分管院長匯報。對高風險科室(外科系統(tǒng)、婦產科等)作為醫(yī)療安全工作檢查的重點,對糾紛高發(fā)科室加大監(jiān)管力度。(二)加強法律法規(guī)及規(guī)章制度學習和落實每年組織醫(yī)務人員進行1次衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度的培訓與考核,每季度對科室和醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)情況檢查1次。(三)開展醫(yī)務人員三基訓練將防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故與提高醫(yī)療質量和加強醫(yī)務人員三基訓練相結合,每年對所有醫(yī)務人員進行1次診療護理常規(guī)、技術操作規(guī)范的培訓與考核,并檢查執(zhí)行情況。(四)加強行風建設配合紀檢監(jiān)查和服務督導部門,進行醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育,強化醫(yī)務人員的服務意識,提高服務水平。(五)認真執(zhí)行《醫(yī)療服務中維護患者權益的制度》1.尊重患者在就醫(yī)過程中的各種權益,針對生理-心理-社會的差異性,在醫(yī)療服務中必須實施個性化服務。2.在醫(yī)患交流過程中醫(yī)務人員必須尊重患者的人格。要著裝整潔、舉止文明、熱情待人,維護患者的人格、情感和隱私。3.尊重患者的知情同意權。根據《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例實施細則》等法律法規(guī),進行臨床試驗、藥品試驗、醫(yī)療器械試驗、手術、麻醉、輸血以及特殊檢查、特殊治療等,應向患者及家屬交待清楚,得到理解并簽署書面知情同意書?;颊邠碛羞x擇醫(yī)師和選擇診療方案的權利。《消費者權益保護法》規(guī)定,消費者有自主選擇商品或服務的權利。醫(yī)療服務也屬于消費領域,是特殊的消費,因此患者擁有自主選擇權?;颊哂袡嗬驮\療過程中的發(fā)生的不滿意事件向相關部門進行投訴。(六)及時院內通報點評醫(yī)療安全信息每季度召開一次醫(yī)療安全會議,公布醫(yī)療隱患整改措施、醫(yī)療糾紛處理結果、醫(yī)療賠償責任人處罰有關信息,讓全院醫(yī)務人員認識到醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的危害性及防范的重要性,并積極行動。(七)加強醫(yī)患溝通1.醫(yī)院每年開展至少1次醫(yī)患溝通技能、醫(yī)療糾紛處理技巧或相關知識的培訓會。2.執(zhí)行醫(yī)患溝通制度,加強醫(yī)療活動中每個環(huán)節(jié)的醫(yī)患溝通,科室每月召集1次醫(yī)患溝通座談會,并做好記錄,對患方提出的意見和建議認真分析,加以整改。五、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預案(一)醫(yī)療糾紛的應急處理 1.醫(yī)療糾紛的風險分級根據發(fā)生醫(yī)療糾紛當時患方的情緒、態(tài)度、行為等的激烈程度,將醫(yī)療糾紛事件進行風險分級,采取相應的處理措施。三級風險:1)患方質疑醫(yī)護人員診療行為的正確性和有效性; 2)患者在病房發(fā)生非醫(yī)療意外事件,如摔傷、燙傷等,家屬不滿,
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