【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和黨員“雙星評(píng)選、爭(zhēng)星升級(jí)”活動(dòng)，創(chuàng)建一批先鋒示范組織、先鋒示范崗位、先鋒模范隊(duì)伍、先鋒示范品牌。繼續(xù)實(shí)施“大培訓(xùn)”行動(dòng)，確保全體黨員輪訓(xùn)一遍。重點(diǎn)抓好黨組織書(shū)記、村（社區(qū)）“兩委”干部、村（居）民小組長(zhǎng)三類人員培訓(xùn)。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，注重從優(yōu)秀青年、村（居）民小組長(zhǎng)、復(fù)退軍人等重點(diǎn)人群中培養(yǎng)選拔村（社區(qū)）“兩委”干部。建立完善村（社區(qū)）干部檔案。培養(yǎng)儲(chǔ)備一批黨性觀念強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、服務(wù)群眾能力強(qiáng)的村（社區(qū)）“兩委”后備干部，積極為新一輪村（社區(qū)）“兩委”換屆作準(zhǔn)備。加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”干部和村（居）民小組長(zhǎng)的廉潔教育和從嚴(yán)管理。加強(qiáng)對(duì)貧困村黨組織“第一書(shū)記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的選派、考核和管理，繼續(xù)做好選派基層黨建工作指導(dǎo)員工作。推進(jìn)發(fā)展黨員“源頭工程”、發(fā)展農(nóng)村黨員“雙培雙促”工程，全面推行“包村結(jié)對(duì)子”聯(lián)系培養(yǎng)發(fā)展黨員制度，推行“育苗計(jì)劃”，探索創(chuàng)新入黨積極分子培育形式，注重從征地搬遷、項(xiàng)目建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定等工作先進(jìn)分子以及高知識(shí)群體、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)主等重點(diǎn)對(duì)象中發(fā)展黨員。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，改進(jìn)黨員隊(duì)伍尤其是流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)。健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，探索保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性的有效方法，年內(nèi)以“學(xué)黨章讀黨史正三觀”為內(nèi)容、以支部為單位，上一次專題黨課，過(guò)一次專題組織生活會(huì)。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)活動(dòng)，加大黨員教育培訓(xùn)基地創(chuàng)建工作力度。進(jìn)一步完善黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)管理制度，強(qiáng)化站點(diǎn)管理。推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范工程建設(shè)，將終端站點(diǎn)與基層組織建設(shè)示范點(diǎn)同步規(guī)劃，一并打造。加大遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，進(jìn)一步拓展終端站點(diǎn)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育覆蓋面。強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育工作考評(píng)，組織開(kāi)展優(yōu)秀站點(diǎn)管理員評(píng)比工作。加快遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源開(kāi)發(fā)，注意收集貧困村第一書(shū)記工作素材和我區(qū)加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與黨建工作亮點(diǎn)素材，組織完成專題片拍攝。全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法，建立健全城市社區(qū)居民議事會(huì)制度，探索推行村（居）重大事項(xiàng)票決制，逐步建立村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，落實(shí)“一定三有”、“三有一化”等工作。繼續(xù)推進(jìn)區(qū)黨代會(huì)常任制和黨代會(huì)代表提案制，成立區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作辦公室，在區(qū)轄各黨工委成立黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作站，做好代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，開(kāi)展代表培訓(xùn)。完善黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子制度，認(rèn)真落實(shí)黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員旁聽(tīng)基層黨委會(huì)議、黨代表列席同級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議等制度。繼續(xù)抓好基層黨務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步完善黨內(nèi)選舉制度，擴(kuò)大基層黨組織換屆選舉公推直選范圍。六、加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，鍛造模范部門(mén)過(guò)硬隊(duì)伍。開(kāi)展組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大精神專題培訓(xùn)、輪訓(xùn)，堅(jiān)持每月一專題學(xué)習(xí)制度，著力加強(qiáng)組工干部理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)組工干部進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，煥發(fā)生機(jī)與活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”及中央組織部“十個(gè)方面措施”。深化“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。積極參與新一輪扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)工作，結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)貧困村，整合力量，助推扶貧攻堅(jiān)。開(kāi)展組工干部深入基層調(diào)研活動(dòng)，采取座談、走訪、參加義務(wù)勞動(dòng)、志愿者服務(wù)等方式，了解基層干部群眾的需求，幫助解難題辦實(shí)事。帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，精減辦好組織工作簡(jiǎn)報(bào)。修訂完善部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和工作制度，規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各類涉密文件、涉密載體的使用和管理。堅(jiān)持和完善部機(jī)關(guān)定期工作例會(huì)、業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等制度。注重從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面關(guān)心關(guān)愛(ài)組工干部，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。健全組織工作宣傳考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)信息調(diào)研工作進(jìn)行目標(biāo)化管理，分解任務(wù)，明確職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織系統(tǒng)信息工作。健全社會(huì)輿情尤其是網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)警、研判和快速處置機(jī)制，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，做好輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)網(wǎng)宣員隊(duì)伍建設(shè)。注重提升組織工作信息員能力素質(zhì)，舉辦組織工作信息員培訓(xùn)班，開(kāi)展全區(qū)選調(diào)生、黨建組織員、大學(xué)生村官優(yōu)秀信息稿評(píng)比活動(dòng)。第三篇：區(qū)委組織部2021年工作要點(diǎn)區(qū)委組織部2021年工作要點(diǎn)2021年全區(qū)組織工作的總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，深入貫徹黨中央和省市區(qū)委決策部署，深入貫徹全國(guó)全省全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以不忘初心、牢記使命為永恒課題，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，突出優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)，全面推進(jìn)基層組織提升年行動(dòng)，有效激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為決勝全面小康決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利、推動(dòng)九臺(tái)全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一、堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部、牢記使命制度的措施辦法。全面貫徹落實(shí)中央《關(guān)于建立不忘初心、牢記使命的制度的意見(jiàn)》和省市具體措施，研究具體辦法，壓實(shí)黨委（黨組）和基層黨支部主體責(zé)任。組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討，分層級(jí)對(duì)黨員干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“調(diào)查研究下基層、解決問(wèn)題在一線”行動(dòng)，指導(dǎo)各黨委（黨組）和黨員干部建立思想問(wèn)題和任務(wù)落實(shí)“兩個(gè)清單”，健全經(jīng)常性檢視剖析制度，抓實(shí)專項(xiàng)整治和整改工作。把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，納入黨校各類班次教學(xué)內(nèi)容，對(duì)區(qū)管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。全面建立“第一議題”制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子研究重點(diǎn)工作首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)重要論述，發(fā)揮黨組織書(shū)記的第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭領(lǐng)學(xué)，在做好規(guī)定動(dòng)作和落實(shí)統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上，積極探索貼合實(shí)際的學(xué)習(xí)方式方法，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹不斷深化、不斷取得實(shí)效。加強(qiáng)黨員干部日常教育培訓(xùn)，制定全區(qū)黨員干部理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案，明確讀原著學(xué)原文悟原理的具體要求，堅(jiān)持以支部為單位每月開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)研討，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“好好學(xué)習(xí)”“新時(shí)代e支部”等平臺(tái)，拓寬學(xué)習(xí)教育渠道。開(kāi)展兼職師資庫(kù)建設(shè)、精品培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等工程，提升培訓(xùn)效果。做好九臺(tái)史、九臺(tái)組織史編撰工作，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育基地建設(shè)，深入開(kāi)展“六進(jìn)”活動(dòng)，組織區(qū)域內(nèi)單位參觀黨史館，持續(xù)強(qiáng)化黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育。規(guī)范“三會(huì)一課”“紅色星期五”主題黨日等組織生活，抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育。二、著力培養(yǎng)選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察相關(guān)辦法，細(xì)化我區(qū)干部政治素質(zhì)考察方式方法。加強(qiáng)日?？疾?，走近干部了解干部，加強(qiáng)工作考察，在關(guān)鍵事中觀察干部，加強(qiáng)考核政治考察，從正反兩方面細(xì)化考察干部。強(qiáng)化落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)掌握區(qū)管干部工作、家庭、生活等方面情況。建立健全區(qū)管干部政治素質(zhì)記實(shí)檔案，記錄干部政治態(tài)度、德才表現(xiàn)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、群眾口碑等情況。將政治素質(zhì)考察結(jié)果運(yùn)用到干部日常管理，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃的精神要求，著眼2021年換屆及更長(zhǎng)遠(yuǎn)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，找準(zhǔn)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)短板不足。健全完善區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行反饋機(jī)制，注重班子年齡、專業(yè)、經(jīng)歷、梯次結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌使用好各類干部資源，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)構(gòu)改革、“四方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作要求，提前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子進(jìn)行分析研判，預(yù)測(cè)干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)，為明年換屆工作做好準(zhǔn)備。進(jìn)一步完善優(yōu)秀年輕干部日常發(fā)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)管理、持續(xù)培養(yǎng)的工作機(jī)制，規(guī)范優(yōu)秀年輕干部標(biāo)準(zhǔn)，建立完善“一般干部—職級(jí)干部—中層干部—區(qū)管干部”的優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鏈條，形成“金字塔”式儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)。規(guī)范省市選調(diào)生工作管理，有針對(duì)性選拔年輕干部參與區(qū)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、域外掛職。落實(shí)優(yōu)秀年輕干部選拔配額專項(xiàng)預(yù)審制度，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，大膽選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。研究制定我區(qū)干部教育工作規(guī)劃，實(shí)行各級(jí)各類培訓(xùn)報(bào)備審批制度，加強(qiáng)干部教育宏觀管理。全面落實(shí)“大培訓(xùn)”工作任務(wù)，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容分領(lǐng)域、分層級(jí)組織干部研討交流，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。全力抓好黨校主體班、年輕干部班、域外培訓(xùn)班和專業(yè)技能班等各類班次教學(xué)，采取“組織部門(mén)+專業(yè)部門(mén)+培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”模式，提升培訓(xùn)效果。抓好《公務(wù)員法》的貫徹落實(shí)，深入貫徹并充分運(yùn)用公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，有序推進(jìn)綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員分類改革，扎實(shí)推進(jìn)綜合執(zhí)法隊(duì)伍改革，穩(wěn)慎做好涉改參照管理單位調(diào)整和人員安排。加強(qiáng)公務(wù)員考錄、遴選、選調(diào)、調(diào)任等工作。深入推進(jìn)公務(wù)員教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，積極推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核，研究具體措施強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。認(rèn)真做好公務(wù)員各項(xiàng)審批工作。在長(zhǎng)春地區(qū)率先成立離退休干部黨工委。強(qiáng)化陣地建設(shè)，計(jì)劃建立老年大學(xué)，為老干部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展提供場(chǎng)所。對(duì)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、社區(qū)及學(xué)校的離退休黨支部進(jìn)行分類指導(dǎo)，從黨員的專業(yè)和特長(zhǎng)出發(fā)，結(jié)合志愿者服務(wù)隊(duì)建設(shè)，組建醫(yī)療服務(wù)、法律援助、教育咨詢等特色支部，抓好典型選樹(shù)，做好示范引領(lǐng)，爭(zhēng)取全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開(kāi)。三、加強(qiáng)干部管理監(jiān)督和正向激勵(lì)。突出干部的政治監(jiān)督，在落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和中央重大決策部署中監(jiān)督干部政治站位和政治擔(dān)當(dāng)，有計(jì)劃列席區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)所在支部的組織生活會(huì)，開(kāi)展專題訪談或調(diào)閱相關(guān)資料，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中監(jiān)督干部政治表現(xiàn)。強(qiáng)化干部選任監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究辦法，結(jié)合區(qū)委巡察，開(kāi)展選任用人專項(xiàng)檢查，制定科級(jí)干部選任預(yù)審辦法，把好基層干部選任預(yù)審關(guān)。健全完善干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”，注重審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，建立干部負(fù)面清單。穩(wěn)步推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作，對(duì)庫(kù)管檔案進(jìn)行對(duì)檔案重新整理裝訂，二級(jí)分類，有效提升檔案利用效率。指導(dǎo)人社局和各單位按照公務(wù)員檔案標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全區(qū)事業(yè)單位人員檔案進(jìn)行審核，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案審核全覆蓋。鞏固深化“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題”專項(xiàng)整治成果。落實(shí)有為有位、能上能下的干部選任機(jī)制，對(duì)擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干出實(shí)績(jī)的干部，優(yōu)先提拔使用、晉職晉級(jí)；對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職。積極發(fā)揮考核干部職能作用，結(jié)合巡察檢查、督查督導(dǎo)，采取蹲點(diǎn)考察、跟蹤考察等方式，橫向?qū)Ρ雀刹?、縱深了解干部。執(zhí)行關(guān)心關(guān)愛(ài)、容錯(cuò)免責(zé)、信訪舉報(bào)澄清、受處理處分干部教育關(guān)懷和管理使用等相關(guān)制度文件，加大關(guān)心關(guān)愛(ài)干部力度。四、全面提升基層組織工作水平。堅(jiān)持從需求處入手、問(wèn)題處著力、矛盾處突破，突出夯基固本，實(shí)施陣地、隊(duì)伍、管理、集體經(jīng)濟(jì)“四項(xiàng)提升工程”，探索農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”的有效形式。深入開(kāi)展村級(jí)任期評(píng)估工作，摸清村情選情，提前做好村班子換屆準(zhǔn)備。深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展，建立防范和整治“村霸”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)抓好“兩整一清”工作。抓好中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問(wèn)題整改工作，深化拓展“第一書(shū)記代言”活動(dòng)。研究制定城市基層黨建升級(jí)工程實(shí)施計(jì)劃，健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，實(shí)施“示范引領(lǐng)”行動(dòng)和“書(shū)記一號(hào)工程”，落實(shí)“社工編”政策，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。以小區(qū)（樓院）、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)、居民自管小組為基本單元，設(shè)立黨支部，推動(dòng)物業(yè)黨建聯(lián)建，探索“紅心物業(yè)”治理模式，筑牢黨建引領(lǐng)城市精細(xì)治理的組織基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)建設(shè)、區(qū)域統(tǒng)籌、