【文章內容簡介】 層建設的實施方案》等一系列配套文件，為全局雙基建設工作的全面落實打下了堅實的基礎。二是強化人事管理，徹底理順了人事編制等管理關系。三是強化人才培訓，全面提高基層干部隊伍素質。去年以來，共組織全局規(guī)內部業(yè)務培訓12批次，外派20余人參加了15批次各種專業(yè)培訓，先后選送6名年輕同志分別到市局機關有關科室、市稽查局等掛職鍛煉，通過與市級技術機構的合作，23名技術機構工作人員分別到市計量所、市質檢所學習鍛煉，對加速人才培養(yǎng)工作起到了良好的推動作用。四是強化設施建設，投資5萬余元，建設應用了“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)了各項管理工作的流程再造。不僅提高了各項工作的管理效率，還大大提高了管理的科學性和規(guī)范性。五是強化財務管理，嚴格抓好各項財務制度的落實。2008年，岱岳分局被省局列為全省質監(jiān)系統(tǒng)清償負債工作縣級局扶持對象，這充分體現(xiàn)了省局對基層建設的關懷和重視。本著“先急后緩、合理分配、量力而行、確保落實”的原則，狠抓機遇、積極籌措資金，在省市局的共同幫扶下，截止2010年3月，償還總進度的81%，為2010年8月份清償全部歷史債務打下了堅實的基礎。六是強化改革創(chuàng)新，順利實現(xiàn)了市區(qū)兩級技術機構業(yè)務合作。調研活動結束后，市局調研組組長市稽查局李希恩局長，對岱岳分局雙基建設工作給予了充分肯定，認為岱岳分局對雙基建設工作思想重視，組織嚴密，行動迅速，措施有力，較好地落實了省、市局關于雙基建設的指示精神。在下步工作中，一定要進一步加大工作力度，提高工作效率，在雙基建設中探索好經(jīng)驗，創(chuàng)造新亮點，為岱岳分局各項工作的全面發(fā)展打下良好基礎。市局調研組成員，組織人事科科長張慶甫、計量科科長王瑞金也對岱岳分局雙基建設工作提出了指導意見。(雙基辦)報：市雙基辦、局各領導發(fā)：各監(jiān)管分局、各科室、各直屬單位第四篇：加強綜治基層基礎建設加強綜治基層基礎建設夯實綜治基層基礎試點工作綜治工作的難點在基層基礎，重心在基層基礎，關鍵也在基層基礎。針對經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化、維護社會穩(wěn)定的新情況，結合我鎮(zhèn)實平安建設工作的實際情況，加強綜治工作的創(chuàng)新管理，在崖碧村委會、洪山村委會建立綜治基層基礎創(chuàng)建試點示范點，以示范點輻射帶動，全鎮(zhèn)綜治工作上一個新臺階?；厩闆r：崖碧、洪山兩村都是沿北部灣大道的兩個村委會，其中崖碧村委會下轄低崖碧、高崖碧、官昌、水北等4個自然村，總戶數(shù)496戶，人口2516人。村黨支部現(xiàn)有黨員28人，預備黨員5人。主要收入以水稻、花生、尖辣、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)、運輸業(yè)為主。洪山村委會位于東成墟旁，地理位置優(yōu)越，交通便捷。那洋公路貫通其中，村委會下轄洪山、大榻、武因等三個自然村，總戶數(shù)511戶，人口3190人。村黨支部現(xiàn)有黨員32名，主要收入以水稻、橡膠、養(yǎng)殖、勞務輸出為主。這兩村村情比較復雜，特別是洪山村基層組織煥散，洪山、大榻兩村小組還存著矛盾。具體做法：創(chuàng)建平安家庭，以點帶面促進村委會的最小單位的和諧。為扎實開展“綜治基層基礎建設推進年”活動，干汊河鎮(zhèn)圍繞“強基層、創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促增長”主題，進一步加強鎮(zhèn)村兩級綜治組織建設、隊伍建設、機構建設。一是進一步加強鎮(zhèn)綜治組織建設。該鎮(zhèn)進一步調整充實鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會組織，由黨委書記任主任，分管政法副書記任副主任，吸收政法、宣傳、教育、綜治、司法、公安、婦聯(lián)等部門負責人為成員。同時加強對鎮(zhèn)綜治辦領導，由分管政法副書記任第一主任，配強配齊工作人員。并以鎮(zhèn)成立綜治工作中心和矛盾糾紛排查化解中心，由分管政法副書記任主任，安排綜治、公安、司法、民政、計生、土管、經(jīng)發(fā)辦等多部門負責人為成員，合作辦公，辦公地點設在司法所，做到兩個中心兩塊牌子、一套人馬，中心由綜治辦牽頭落實例會、首問責任、情況報告、分流督辦、檢查考評等工作制度，建立健全協(xié)作聯(lián)動工作機制，實現(xiàn)社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調解、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建。二是進一步強化鎮(zhèn)綜治辦的職能。該鎮(zhèn)進一步明確綜治辦的負責轄區(qū)內社會穩(wěn)定、政法綜治、司法調解、反邪教、民政優(yōu)撫、信訪等工作職能，安排綜治辦牽頭組織或開展綜治專項行動和重點整治活動。同時，為配合綜治辦抓好綜治工作，普遍建立村級綜治信息員隊伍，幫助綜治辦全面掌握并定期分析轄區(qū)內社會治安形勢。三是進一步加強社會治安綜治基礎工作。該鎮(zhèn)通過建立鎮(zhèn)村配套機構，進一步加強基層綜治機構建設。建立村級綜治工作站。該鎮(zhèn)針對當前農村治安問題突出，基層警力不足的現(xiàn)狀，設立村級綜治工作站，由村委會主任擔任站長，每村配備一名綜治協(xié)管員，綜治協(xié)管員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦負責招聘、管理，公安派出所培訓、考核，著裝上崗。其主要職責是協(xié)助村治保、調解組織開展矛盾糾紛排查化解、收集反饋有關信息和處理應急性事件，開展法制宣傳、重點人群管理、安置幫教、社區(qū)矯正、流動人口服務，組織實施治安巡邏防范工作等。綜治協(xié)管員實行“鄉(xiāng)聘村用”，實行獎勵工資與工作績效掛鉤，其經(jīng)費由鎮(zhèn)、村各承擔50%。設立中心警務室。該鎮(zhèn)公安部門在人口較多、治安形勢復雜的村設立中心警務室，鎮(zhèn)為警務室聘用一名協(xié)警，由綜治辦和公安派出所共同負責招聘、考核，公安派出所培訓、管理，著裝上崗。工資福利待遇為基本工資500元/月，考核考勤獎勵工資每人每年30004000元，協(xié)警的工作職責和任務由公安機關按有關規(guī)定予以確定。組建治安巡邏隊。鎮(zhèn)組建5人組成的專業(yè)治安巡邏隊，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用，派出所管理，其工資待遇及所需經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌解決。每村組建35人的兼職治安巡邏隊，開展夜間治安巡邏，村民組建立治安信息員，所需經(jīng)費從村級收入中支出。企事業(yè)單位配備保安員，加強技防設施建設，強化內部安全防范，所需經(jīng)費由各單位自行解決。存在問題：第五篇：基層基礎建設意見關于加強2011年基層基礎建設工作的實施意見(征求意見稿)為了全面落實最高人民檢察院《20092012年基層人民檢察院建設規(guī)劃》，進一步加強全市檢察機關基層基礎建設，不斷提升全市基層檢察院建設水平，推動各項檢察工作科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，結合全市檢察工作實際，特制定本實施意見一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞三項重點工作和高檢院、省院關于全面加強基層基礎建設的決策部署，以開展“基層基礎建設年”活動為載體，以業(yè)務建設為中心，以隊伍建設為根本，以執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學化和保障現(xiàn)代化為方向，以創(chuàng)優(yōu)爭先為動力，進一步夯實檢察工作基礎，筑牢檢察工作根基，努力建設思想政治堅定、執(zhí)法能力過硬、領導班子堅強、隊伍素質優(yōu)良、管理機制健全、檢務保障有力、社會形象良好的基層檢察院，不斷提升檢察機關的執(zhí)法公信力，為“十二五”開局之年提供強有力的司法保障。二、目標任務通過開展“基層基礎建設年”活動，進一步細化和落實執(zhí)法行為規(guī)范，切實推進執(zhí)法規(guī)范化建設；通過建立完善選人用人機制和隊伍管理機制，深入開展正規(guī)化分類培訓和崗位練兵、業(yè)務競賽活動，不斷推進隊伍專業(yè)化建設；通過運用符合司法規(guī)律和檢察工作特點的管理模式，科學管理和考評基層檢察工作，切實推進管理科學化水平；通過建立與渭南經(jīng)濟社會發(fā)展和檢察工作實際需要相適應的基層檢務保障體系，提高檢務保障水平，切實推進保障現(xiàn)代化建設，達到“西部一流、全國先進”和“全市有好形象、全省有好位置、全國有好影響”的目標。三、工作措施（一）不斷強化法律監(jiān)督職能，積極服務經(jīng)濟社會發(fā)展