關(guān)于使用釘釘app系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理的通知(編輯修改稿)
2024-11-09 17:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 卡次數(shù)不得超過(guò)3次，超過(guò)3次的每次扣5元，月漏卡超5次的，將不享有全勤獎(jiǎng)。2）實(shí)際遲到未打卡的，一律不得補(bǔ)卡。若發(fā)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)予補(bǔ)卡的，補(bǔ)卡當(dāng)事人無(wú)全勤獎(jiǎng)；部門負(fù)責(zé)人，付連帶責(zé)任，取消其全勤獎(jiǎng)并記過(guò)一次。3）補(bǔ)卡一律由員工本人提交補(bǔ)卡申請(qǐng)，部門負(fù)責(zé)人審批，行政部最后審核后，方可完成補(bǔ)卡申請(qǐng)，并核算考勤。4）多打卡導(dǎo)致系統(tǒng)顯示早退的，按漏卡一次計(jì)算，不計(jì)早退。5）銷假上班的，必須打上班卡，下班后可打下班卡，否則按漏卡一次處理。其他 1）當(dāng)月請(qǐng)假次數(shù)大于2次，且每次請(qǐng)假時(shí)間大于2小時(shí)的請(qǐng)假（補(bǔ)休、年假、婚假除外）、曠工者，均不享有當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。2）要求所有員工必須在考勤范圍內(nèi)打卡，如需外勤打卡的需在釘釘上提交外出申請(qǐng)（總值經(jīng)理第二天休息下班卡可打外勤無(wú)需寫申請(qǐng)），3）行政班次員工周六休息的需填寫調(diào)休申請(qǐng)，周天正常打卡即可 如需提前下班或者半天休息的都要填寫調(diào)休申請(qǐng)。行政部 2018年1月5日第四篇：釘釘使用規(guī)章（精選）釘釘辦公軟件使用說(shuō)明一、制定原則：為方便各部門之間工作的溝通，即日起，通訊辦公軟件“釘釘”開始全面試用，為方便大家使用管理，特制定本說(shuō)明。二、軟件用途：所有員工需在手機(jī)上下載“釘釘”軟件，申請(qǐng)“釘釘”賬號(hào)，申請(qǐng)成功后此賬號(hào)將作為公司員工溝通、匯報(bào)工作、請(qǐng)假、發(fā)送簡(jiǎn)報(bào)等用途。（“釘釘”也有電腦版，如需要也可自行下載使用）?！搬斸敗弊鳛楣緝?nèi)部工作交流溝通方式的有效補(bǔ)充，員工目前正在使用的“工作微信群”、“工作”賬號(hào)可同時(shí)使用?！搬斸敗狈羌磿r(shí)性通訊工具，重要緊急的工作溝通，仍需使用電話溝通。三、適用范圍：公司全體員工四、功能介紹（一）關(guān)于工作群組的建立：“全員群”自然存在，是公司內(nèi)部的統(tǒng)一公共交流平臺(tái)，所有交流信息都是公開可見的，供全員溝通交流使用。由公司按部門統(tǒng)一建立“部門群“，“部門群”以公司組織架構(gòu)為依托，為各部門內(nèi)部以及部門間提供溝通、交流、發(fā)布工作指令等方面的平臺(tái)，交流內(nèi)容僅部門內(nèi)人員可見。公司領(lǐng)導(dǎo)及員工可自主創(chuàng)建工作群，以便于工作交流（類似討論組），交流內(nèi)容群內(nèi)人員可見。公司領(lǐng)導(dǎo)及員工也可臨時(shí)創(chuàng)建個(gè)人聊天、群聊以便臨時(shí)性的公司會(huì)議和交流，完成后可立即解散。新員工確認(rèn)入職后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)將其添加進(jìn)所屬部門群。（二）關(guān)于“釘盤”（1）“釘盤”是提供給軟件使用者的一個(gè)存儲(chǔ)文件的空間，類似于云盤，“全員群”和“部門群”內(nèi)均有相應(yīng)的“釘盤”存在。（2）“全員群”的“釘盤”所有員工可見，供全員使用，用于存公司公共文件，相應(yīng)文件夾由指定管理員建立和管理。（3）“部門群”的“釘盤”為部門內(nèi)部人員可見，用于存放各部門文件，相應(yīng)文件夾由部門內(nèi)指定人員建立和管理。（三）關(guān)于“審批”釘釘軟件提供了“審批”功能，給各部門提供了無(wú)紙化的“審批”流程工具。關(guān)于各個(gè)部門內(nèi)部的相關(guān)事務(wù)，員工及干部可自主發(fā)起“審批”事項(xiàng)給相應(yīng)的主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)相關(guān)事宜，從而簡(jiǎn)化審批手續(xù)，達(dá)到提高效率和
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