軍樂(lè)鎮(zhèn)小學(xué)“慵懶散浮拖“自我剖析材料(編輯修改稿)
2024-11-09 14:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，遇到疑難問(wèn)題不是千方百計(jì)把它搞懂搞透，而是寄希望于別人，繞著道走。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有存在“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應(yīng)付”了事。二、下一步整改措施。治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在整改。針對(duì)存在問(wèn)題，董辦通過(guò)認(rèn)真剖析原因，將積極從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門。加強(qiáng)對(duì)證監(jiān)會(huì)、上海證券交易所配套制度、法規(guī)、規(guī)章學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)員工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，完善定期學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)員工掌握新知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。對(duì)董辦現(xiàn)行辦理流程進(jìn)行梳理、整合。積極主動(dòng)開展工作，縮短辦事時(shí)間，爭(zhēng)取最快速度高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。第四篇：整治慵懶散浮拖講話稿整治慵懶散浮拖講話稿今天這次會(huì)議，主要任務(wù)是集中治理“庸懶散”工作會(huì)議精神動(dòng)員會(huì)，通報(bào)近期以來(lái)的工作情況，安排部署“庸懶散”專項(xiàng)治理工作，動(dòng)員全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。下面，我講三個(gè)方面的問(wèn)題：一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)“庸懶散”專項(xiàng)治理工作的重要意義“庸懶散”問(wèn)題，說(shuō)到底就是工作作風(fēng)和工作紀(jì)律問(wèn)題。全縣召開“庸懶散”專項(xiàng)治理大會(huì)，充分體現(xiàn)出縣委、縣政府從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)中所通報(bào)的案件看不少是作風(fēng)問(wèn)題，也讓我們意識(shí)到了開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和現(xiàn)實(shí)性。（一）加強(qiáng)”庸懶散”作風(fēng)建設(shè)，是響應(yīng)縣委號(hào)召、做好干部工作的基本要求。鐵的紀(jì)律，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本保證。遵規(guī)守紀(jì)，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求?？h委、縣政府一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，“一個(gè)地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部；在干部隊(duì)伍建設(shè)中，作風(fēng)是關(guān)鍵，好也作風(fēng)、差也作風(fēng)?！笨h上先后多次召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)、環(huán)境興縣大會(huì)（軟環(huán)境即作風(fēng)），每次會(huì)議都把干部紀(jì)律作風(fēng)作為一個(gè)重要方面加以強(qiáng)調(diào)。所以，我們鄉(xiāng)干部職工要按照縣委要求，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以嚴(yán)明的紀(jì)律、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。（二）加強(qiáng)”庸懶散”建設(shè)，是規(guī)范內(nèi)部管理、推進(jìn)工作的基本要求。項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)我們內(nèi)部管理提出了很高的要求。但還有部分同志、不能與時(shí)俱進(jìn)，思想觀念、工作狀態(tài)還停留在過(guò)去的模式上，難以適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的新形勢(shì)和新要求。全鄉(xiāng)上下應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到：這些工作要順利通過(guò)最后的驗(yàn)收，全體干部工必須要有奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定信念，必須要有吃苦耐勞、拼搏實(shí)干的工作作風(fēng)。（三）加強(qiáng)”庸懶散”作風(fēng)建設(shè)，是強(qiáng)化宗旨意識(shí)、打造一流干部隊(duì)伍的必然要求。宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，不僅反映干部的思想道德修養(yǎng)和工作作風(fēng)，更反映出黨委政府整體的執(zhí)行力和管理水平。各項(xiàng)工作的有續(xù)開展與作風(fēng)建設(shè)直接相關(guān)。有了一流的干部隊(duì)伍，才能出一流的工作成果。希望全體干部，能以本次專項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高工作能力和效率，用實(shí)際行動(dòng)塑造聯(lián)合干部的良好形象。二、認(rèn)清不足，扎實(shí)推進(jìn)“庸懶散”專項(xiàng)治理活動(dòng) 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還必須清醒地看到，聯(lián)合各項(xiàng)工作與上級(jí)的要求，還存在一定的差距，特別是在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上，“庸懶散”現(xiàn)象還非常普遍。一是在治庸方面。鄉(xiāng)村干部的整體精神狀態(tài)良好，大多數(shù)同志愛崗敬業(yè)、努力工作、積極向上，但能力不夠、業(yè)務(wù)不精、工作平庸的問(wèn)題依然存在。一些同志雖然能夠正常履職、上下班，但精神上萎靡不振，工作上碌碌無(wú)為，出工不出力，滿足于混日子。少數(shù)同志工作缺乏積極性、主動(dòng)性，無(wú)所作為、得過(guò)且過(guò)，工作滿足于一般化、滿足于過(guò)得去、滿足于不出問(wèn)題。有些同志也很想做事，也很想創(chuàng)新，但就是心有余而力不足，原因是沒(méi)有學(xué)習(xí)的興趣和熱情，從來(lái)不主動(dòng)去了解新情況，充實(shí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新理論，掌握新本領(lǐng)。新時(shí)期的農(nóng)村工作面臨著許多挑戰(zhàn)，有些運(yùn)行模式需要探索，工作方法需要?jiǎng)?chuàng)新。如果我們的同志不重視充電提高，仍然停留在過(guò)去的水平，就很難適應(yīng)具有新時(shí)期的工作，甚至?xí)驗(yàn)槟芰Σ蛔愣斐晒ぷ魇д`。二是在治懶方面。少數(shù)干部職工身上仍存在懶動(dòng)腦、懶動(dòng)手、懶動(dòng)腳的問(wèn)題。個(gè)別中層干部工作熱情不足，工作境界不高，缺乏應(yīng)有
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