公司車間黨支部考核評價標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-11-09 14:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)工作經(jīng)驗交流會或座談研討會。對支部檢查考核每少一次扣2分，全年沒有召開黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗交流會或座談研討會扣2分。說明每一項標(biāo)準(zhǔn)扣分因素多時，以扣完該項分值為止。達(dá)標(biāo)創(chuàng)先實行一票否決，即完不成當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、出現(xiàn)重大責(zé)任或傷亡事故、黨員嚴(yán)重違紀(jì)、職工發(fā)生違法案件、計劃生育和綜合治理超標(biāo)，黨支部不能達(dá)標(biāo)。文 章來源 蓮山 課件 w w Y k 第二篇：公司車間黨支部考核評價標(biāo)準(zhǔn)*****公司黨支部考核評價標(biāo)準(zhǔn)一、支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：30分堅持政治理論學(xué)習(xí)，對黨的路線、方針政策認(rèn)識明確，在思想上、政治上與黨中央保持一致，貫徹落實上級黨組織的指示、決議堅決、認(rèn)真，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。班子不按要求學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)效果不明顯扣1—2分，貫徹落實上級指示不認(rèn)真、效果不好扣2—3分。按期換屆選舉，支部書記和支部委員隨缺隨補。班子成員團結(jié)合作，堅持民主集中制原則，按期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，整體功能發(fā)揮充分。班子不健全、支委出缺時不能及時增補扣2分，因自身原因不按期換屆選舉扣2分。班子成員互相溝通協(xié)調(diào)配合不夠扣2—4分，不按期召開民主生活會或質(zhì)量不高扣2—4分。支部工作職責(zé)落實，宣傳教育、黨員管理、職工思想工作、保證監(jiān)督等主要工作扎實，單位任務(wù)完成圓滿。每一單項主要工作內(nèi)容不充實、效果不明顯扣1—3分，單位工作任務(wù)完成不好扣2—5分。支部成員能以身作則，廉潔奉公，勤政務(wù)實，注重不斷加強和改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾意識強，作風(fēng)民主，經(jīng)常了解和聽取黨員、職工群眾的批評和建議，不斷改進(jìn)工作，班子戰(zhàn)斗力強，在群眾中有威信。班子成員以身作則不好或發(fā)生違紀(jì)問題扣1—3分，與群眾關(guān)系緊張、群眾反應(yīng)大扣2—3分。二、黨員隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：40分黨支部認(rèn)真落實黨員政治理論學(xué)習(xí)計劃，思想教育方法靈活多樣，針對性強。堅持定期分析黨員思想動態(tài)，日常管理嚴(yán)格，措施有力，民主評議黨員工作認(rèn)真扎實，黨員始終保持積極向上的精神風(fēng)貌。深入開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能勝任崗位職責(zé)和技術(shù)進(jìn)步的要求。認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，發(fā)展工作好，黨員隊伍的活力不斷增強。黨員學(xué)習(xí)教育活動堅持不好、效果不明顯扣13分，不按要求進(jìn)行黨員思想分析和民主評議扣24分，未按計劃進(jìn)行黨員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或效果不好扣1—3分，連續(xù)三年未發(fā)展黨員扣3分。結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織黨員開展“一名黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員立功競賽等多種形式的特色活動，黨員的工作積極性得到充分調(diào)動，模范作用突出，工作業(yè)績顯著。無黨員特色活動扣4分，效果不明顯扣26分。黨員理想信念堅定，思想積極進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，熟練賬務(wù)崗位操作技能，具有履行職責(zé)勝任工作的豐富知識和過硬本領(lǐng)，能夠團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾出色地完成各項工作任務(wù)。黨員工作一般化、不能圓滿完成本職工作任務(wù)扣26分，模范作用不突出扣2—4分。黨員貫徹黨組織決議堅決、自覺，落實行政各項工作部署、指示積極認(rèn)真，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定，無違紀(jì)違法現(xiàn)象。堅持從建設(shè)社會主義和諧社會、和諧企業(yè)的高度出發(fā)，善于團結(jié)同志，不搞親疏，一視同仁，熱情為職工服務(wù)，善于開展積極的思想斗爭，在堅持原則中與人和諧相處。黨員貫徹黨組織決議、行政指令不認(rèn)真、效果不好扣1—3分，黨員違紀(jì)每人次扣1分，黨員與群眾關(guān)系不好或緊張扣13分。三、支部工作制度標(biāo)準(zhǔn) ：20分基本活動制度。黨員大會每季度一次；支委會每月一次；黨小組會每月不少于一次；黨課每季度一次；向黨員大會報告工作半年一次；支部班子和黨小組民主生活會半年一次。不按規(guī)定召開各種會議扣1—3分，學(xué)習(xí)教育制度。按照上級黨組織要求認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，有針對性地加強黨員和職工思想教育工作，教育方法不斷有創(chuàng)新。學(xué)習(xí)教育制度堅持不好扣1—2分，一年中沒有一項創(chuàng)新方法扣2分。保證監(jiān)督制度。支持配合行政工作，保證政令暢通，健全完善參與本單位重大問題的研究決策制度，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證本單位各項工作任務(wù)圓滿完成。無參與本單位重大問題研究決策制度或落實不好扣2—3分，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不好扣1—2分。基礎(chǔ)資料管理制度?；A(chǔ)資料健全，支委會、黨員大會、黨小組會議記錄齊全；上級文件、支部工作計劃總結(jié)、積極分子培養(yǎng)材料按時歸檔；黨費收繳清楚準(zhǔn)確?；A(chǔ)臺帳不全、記錄不符合公司要求扣1—2分，支部工作無計劃安排、總結(jié)扣1分，各項材料不按時歸檔扣1—2分。四、檢查考核標(biāo)準(zhǔn) ：10分黨支部加強自身檢查總結(jié)，每季度依照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的要求進(jìn)行一次全面的對照自查，找出存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)支部工作水平
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1