【文章內容簡介】 各民主黨派依法獨立開展活動，并積極關注他們的思想建設和組織建設，把優(yōu)秀的民主黨派人士，選拔到干部隊伍中來。學校工會是黨組織領導下的群眾組織，加強對工會的領導和監(jiān)督是學校黨組織的一項重要職能。兩年以來，黨支部領導學校工會，認真履行職責，充分發(fā)揮其職能，真正起到了橋梁紐帶作用，調動了教職工的民主管理意識，保障了教職工的民主權利，協調各種關系，經常性地開展各種集體活動，形成了一個全校上下互相理解、團結和諧、通力合作的良好局面。團委是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，一年以來，校黨支部領導校團委進一步加強了團組織的思想建設和組織建設，積極開展了多種有意義的活動，增強了團組織的凝聚力，充分發(fā)揮了共青團的先鋒模范作用。積極關心老年工作，保證他們的活動經費，為其提供活動場地“教工之家”，訂閱學習資料、報刊雜志，和在職職工同等享受非生產性福利待遇，積極支持他們開展各種有益身心健康的活動，讓老教師做到“老有所樂”。總之，學校的教育事業(yè)是沒有止境的，前進的腳步永遠不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部的領導，有廣大教工的共同努力，一定能夠把“特色”這一品牌做大做強，譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。第四篇：醫(yī)院XX黨建工作和黨風廉政建設情況報告醫(yī)院XX黨建工作和黨風廉政建設情況報告XX年，總醫(yī)院黨政帶領全體干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)療中心工作，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,較好的完成了黨建《責任書》及各項工作任務。現將XX年黨建工作和黨風廉政情況匯報如下：第一部分：黨建工作一、強化政治理論學習，為醫(yī)院開展各項工作提供思想保證一是全面安排部署。院黨委根據醫(yī)院實際情況，制定切實可行的工作計劃，班子成員落實黨委中心組學習制度，堅持每月兩次的集中學習，支部書記、科室主任共同參加。二是不斷豐富學習內容。認真學習黨的十八大、十八大三中、四中全會精神，學習習總書記系列重要講話，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央紀委五次全會精神，認真撰寫讀書筆記和心得體會。三是對科級干部、黨員及普通職工的學習按照不同層面做出詳細安排。每月制定部室、支部學習計劃，通過醫(yī)院內網上傳學習內容，及時學習省委、省政府關于進一步深化國企改革促進企業(yè)發(fā)展意見及集團公司“兩會”精神，學習各項法律法規(guī)和醫(yī)療工作所需的專業(yè)知識。確保黨的路線方針政策貫徹到位，確保集團公司改革發(fā)展戰(zhàn)略部署落實到位。四是充分發(fā)揮政研會的作用，有針對性地開展課題研究，按時給集團公司報送黨建稿件。五是積極推進普法學習。組織全院科級干部進行法律法規(guī)知識答題活動，通過宣傳欄、消防知識講座、《醫(yī)苑》等形式宣傳普法內容，增強廣大醫(yī)護人員和職工遵紀守法的自覺性。維護患者和醫(yī)務工作者的合法權益，保障醫(yī)院和諧有序的醫(yī)療環(huán)境。院黨委將政治理論學習和醫(yī)療工作緊密結合，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心作用，促進思想和工作理念創(chuàng)新。二、積極培育和踐行社會主義核心價值觀醫(yī)院制定《總醫(yī)院培育和踐行社會主義核心價值觀實施方案》，積極完善醫(yī)院的外網、內網建設，提升黨建信息化水平，弘揚主旋律，宣傳黨的方針政策、核心價值理念，傳遞正能量，為廣大醫(yī)護人員提供了學習交流的平臺。將社會主義核心價值觀與臨床醫(yī)療、行為習慣培養(yǎng)、企業(yè)文化宣貫結合起來，努力培養(yǎng)醫(yī)務人員積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質。同時，積極開展一系列主題實踐活動，讓職工在潛移默化中踐行社會主義核心價值觀，增加團隊凝聚力，提升服務質量。一是開展“黨員服務示范崗”活動。亮出黨員身份，提高服務質量，接受群眾監(jiān)督。二是開展“待病人如親人”親情護理活動。護理人員把“關懷”滲透到服務的每一個環(huán)節(jié)，統一服務標準，規(guī)范服務流程。三是以支部為載體，積極開展“道德講堂”建設。7月份以來，各支部組織了三期“道德講堂”，組織黨員干部學習胡佩蘭醫(yī)生全心全意為人民健康服務的精神。通過對照典型找差距、明方向，達到用經典理論、先進典型教育人、鞭策人的目的。四是積極相應省衛(wèi)計委的號召，對甘南州碌曲藏醫(yī)院和會寧縣第二人民醫(yī)院、郭城驛衛(wèi)生院展開對口支援和義診幫扶活動。截止12月底，開展大型義診活動4次，診療人數10300人次，開展手術帶教428臺次，授課代教4400人次，（注：活動已開展一年零七個月，數據由會寧縣第二人民醫(yī)院、郭城驛中心衛(wèi)生院提供），會寧及其周邊地區(qū)的新農合病人紛紛來院就醫(yī)，對口支援幫扶的同時，開拓了醫(yī)療市場，提高了靖煤集團的社會知名度和美譽度。五是開展“學雷鋒活動月”志愿服務活動。三月中旬，醫(yī)院各黨支部、團委積極組織高年資醫(yī)護人員、青年志愿者上街、進社區(qū)，走進離退休老職工的家中，進行健康宣教、健康體檢，發(fā)放健康宣傳資料，講解健康保健知識，用實際行動詮釋新時期醫(yī)務工作者的“雷鋒精神”。六是踐行“情系安全手拉手”活動。按照集團公司的要求，院黨委在黨建例會上進行安排部署，各黨支部每月積極督促、檢查職工聯系幫扶情況，并將電話、短信內容按時整理上報。七是為離退休職工和全體在職職工、聘任護士進行“免費健康體檢”和“健康心理疏導”。關注醫(yī)院每一位工作人員的心理、生理健康，及時發(fā)現疾病隱患和負面情緒，保障醫(yī)務人員的身心健康。三、提升黨建科學化水平，構建黨建工作新格局（一）嚴格落實黨建責任年初院黨委按照《黨建工作目標管理責任書》的要求，對全年的主要目標任務進行了細化分解，印發(fā)《總醫(yī)院黨建重點工作安排意見》，分解下達XX年黨建工作任務。年初，各支部、科室簽訂黨建工作目標責任書、黨風廉政建設責任書、信訪ww、社會管理綜合治理、計劃生育、消防工作目標管理責任書，層層分解指標，制定重大事項社會穩(wěn)定風險評估表，全面履行綜治ww職責，統籌推進普法、統戰(zhàn)、武裝民兵、科協、計生等各項工作。做到黨的建設與醫(yī)療工作同安排、同落實、同考核。七一前夕，醫(yī)院所屬十四個黨支部相繼召開了支部組織生活會進行民主評議黨員，188名在崗黨員從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風、廉潔自律和工作業(yè)績五個方面開展批評與自我批評。（二）加強干部隊伍建設院黨委認真貫徹民主集中制原則，以思想政治建設為重點，以創(chuàng)建“五好班子”為內容，不斷加強領導班子建設，凡重大事項均通過黨政聯席會議決定。同時，堅持黨管干部、黨管人才的原則，認真執(zhí)行集團公司干部選拔任用制度，把政治堅定、能力突出、作風過硬、踏實肯干、群眾信任的優(yōu)秀骨干選拔到各級領導崗位上來。嚴格干部選拔任用程序，加強干部聘后管理，規(guī)范考核。XX年，根據民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則公開競聘選拔5名科級干部，對1名在甘南掛職2年的青年干部進行民主測評、組織任命。按照“一崗雙責”的原則，各黨支部書記、科主任認真履行第一責任人職責，在積極開展醫(yī)療業(yè)務工作的同時，把黨建工作擺到突出位置，做到黨建工作與醫(yī)療中心工作一同部署、一起推動落實，形成責任明確，齊抓共管的黨建工作新格局。（三）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒引領活動院黨委以“三比三創(chuàng)”為載體，以服務好、醫(yī)德好、質量好，群眾滿意為目標任務，統籌推進黨的基層組織建設工作。一是加強支部學習。重點學習黨章、總書記系列重要講話精神，《黨支部書記工作守則》和中國共產黨黨史，為基層黨支部開展工作奠定理論基礎。二是認真開展“三亮”、“三爭創(chuàng)”活動。通過亮身份、亮承諾、亮形象，佩戴黨微、工作牌等，樹立醫(yī)務人員良好形象，開展陽光服務、微笑服務。三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動。在慶祝建黨93周年大會上，表彰獎勵了6個優(yōu)秀黨支部、15名優(yōu)秀共產黨員、8名優(yōu)秀黨務工作者，充分發(fā)揮典型示范作用。在黨員發(fā)展過程中，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的新十六字方針，嚴把黨員發(fā)展“入口”關。今年有1名同志光榮入黨。培養(yǎng)入黨積極分子11名，發(fā)展對象9名。四、開展醫(yī)德醫(yī)風專項整治行動，改善就醫(yī)環(huán)境、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為醫(yī)院是社會主義精神文明建設的窗口。醫(yī)務人員的工作態(tài)度、作風和形象直接影響著醫(yī)院在人民心目中的威望。如果沒有良好的醫(yī)德醫(yī)風，就根本談不上保護和增進人民群眾的健康。因此，醫(yī)院采取一系列措施，積極開展醫(yī)德醫(yī)風專項整治行動。一是認真開展集中治理商業(yè)賄賂工作。遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費等行業(yè)不正之風，認真受理醫(yī)德醫(yī)風投訴，嚴查違紀行為。二是嚴格執(zhí)行衛(wèi)計委“九不準”，落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，建立并完善科室內部服務質量考評制度和醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為積分。三是定期向住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風調查問卷、定期對出院患者實行電話回訪和登門走訪，征求患者對醫(yī)院服務的意見和建議。全面了解醫(yī)護人員的服務質量，并根據調查回訪結果，進行科室績效考評。截止12月底，先后有46名住院患者或家屬送來表揚信或錦旗，有41名醫(yī)務工作者主動退還或上交了病人給的“紅包”或現金，共計51300元。醫(yī)療質量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德有了明顯好轉。五、持續(xù)提高醫(yī)護質量，保障醫(yī)療安全醫(yī)療安全是實現優(yōu)質醫(yī)療服務的基礎，是患者選擇醫(yī)院的重要指標，也是醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。XX年11月份接踵而至的兩起醫(yī)療糾紛，給集團公司、醫(yī)院帶來了不可低估的負面影響。這里存在醫(yī)療救治過程中，疾病無法預知的復雜變化和醫(yī)療技術的局限性，但院方在救治措施的及時把握、復雜疾病的提前干預方面存在著一定的責任。醫(yī)院領導班子一方面對患者的傷痛感同身受，安撫情緒失控的家屬協商賠償事宜，一方面不遮丑、不避短，召開醫(yī)療質量控制管理專題會、婦產科急危重癥病人診療安全及案例分析會，認真剖析診療過程的每一個細節(jié)，客觀分析我院當前在醫(yī)療質量、醫(yī)療安全方面存在的問題，找準缺點和不足，吸取經驗教訓，將醫(yī)療安全責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個醫(yī)務人員，通過各項制度特別是醫(yī)療核心制度的嚴格落實，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，筑牢醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的長城。六、抓好文化宣傳工作和精神文明建設，樹立醫(yī)院良好形象一、院黨委堅持“團結、穩(wěn)定、鼓勁”的原則，不斷提高思想政治工作水平。目前，集團公司面臨復雜嚴峻的經濟形勢和困難挑戰(zhàn)，院黨委緊密結合煤炭市場形勢發(fā)展變化帶來的新挑戰(zhàn)，邀請集團公司領導開展以講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策、講穩(wěn)定為主要內容的形勢任務教育活動，把集團公司面臨的困難和市場競爭的形勢講清說透，并通過會議、網絡，《醫(yī)苑》雜志把集團公司發(fā)展的工作思路、任務目標宣傳到位，同時引導全體干部職工熟知熟記企業(yè)文化核心理念，規(guī)范職工道德和行為，堅定廣大職工戰(zhàn)勝當前困難的信心和決心。進一步激發(fā)工作積極性、主動性，居安思危、務實奮進，促進醫(yī)療業(yè)務大幅增長，醫(yī)療收入大幅增加，為集團公司安全高效運營保駕護航。二、切實抓好宣傳工作，發(fā)揮導向作用。院黨委充分利用各種媒體加強院內外的宣傳報導，把握輿論導向，凝聚人心。XX年積極向上級報刊、電視臺報送新聞稿件112份，在市級以上新聞媒體發(fā)表各類紀實報導30篇，制作醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)院文化專題片2部，制作各種宣傳牌版、宣傳欄、提示牌36個，精心辦好季刊《醫(yī)苑》和醫(yī)院網站，大力宣傳醫(yī)院工作的亮點和嶄新面貌。三、積極推進精神文明建設，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。一是成功舉辦醫(yī)院第十三屆“金榜題名、金秋助學”聯歡晚會，獎勵和歡送考入大學的職工子女，并未20名考取各類院校的大學生發(fā)放助學金38200元。，舉辦了“天使在身邊，美麗在醫(yī)院，展護士禮儀，亮護士風采”為主題的聯歡晚會。三是按時、保質的完成了XX年征兵體檢工作。四是在門診大廳、連廊、學術會堂、安裝了大量弘揚醫(yī)院文化、服務理念、醫(yī)德醫(yī)風、文明服務內容的電子屏，購買了花卉、盆景，為患者提供優(yōu)美舒