【文章內容簡介】 規(guī)范管理。 廣開信訪渠道，通過各種方式如：電話、來信、網(wǎng)上舉報等方式，廣泛接受群眾監(jiān)督。 十二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則 全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任 用工作四項監(jiān)督制度》，始終貫徹執(zhí)行任人唯賢的原則，堅決反對任人唯親。嚴格執(zhí)行選拔任用干部的各項制度，加強監(jiān)督，公開各項選拔信息，接受群眾監(jiān)督。 十三、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設 加強培訓 按照上級紀委的指示精神，通過多種渠道、多種方式、多種形式，組織紀檢監(jiān)察干部參加各種形式的培訓學習，提高紀檢干部各種意識水平和專業(yè)技術水平，進一步適應新時代的發(fā)展需要，完成黨和人民交付的各項工作任務。 加強實踐鍛煉 實踐鍛煉是培養(yǎng)干部的根本途徑，緊緊圍繞建設高素質紀檢監(jiān)察隊伍這 個目標，加強紀檢干部的實踐鍛煉。特別重視這些干部在艱苦環(huán)境中的鍛煉和復雜環(huán)境中的鍛煉，以提高解決復雜問題的能力。 嚴格管理監(jiān)督 嚴字當頭，加強管理是黨的事業(yè)對紀檢干部工作的要求，也是紀檢干部成長的重復保證。為此著重抓好以下幾個環(huán)節(jié)： 一是嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求，使紀檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是嚴肅工作紀律。紀檢干部必須嚴肅工作紀律。從事紀檢工作本身就是對一個人的黨性、意志和品格的鍛 煉和考驗，這就要求紀檢監(jiān)察干部必須具有安于清貧，自覺做遵紀守法的模范，做廉政勤政的表率，做廉潔自律的標兵。 總之，縣供銷社在縣紀委的領導下，做了不少有益的工作，但與上級領導的要求和人民群眾的期望還有一定的差距，例如在監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在管理上還須加大力度，在方法上還須進一步改進等等。這些都有待于在今后的工作中加以認真反思，總結經(jīng)驗，吸取教訓，百尺竿頭，更進一步。 下半年工作重點 一、明確責任，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。按照一崗雙責和責任制的任務分解，各負其責，恪盡職守，以以 人為本，執(zhí)政為民為宗旨，樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，抓好責任制落實的關鍵環(huán)節(jié)。 二、深入學習貫徹黨的十八大精神和中央紀律十八屆五次全會精神，尤其要深入學習黨章和《廉政準則》以及中央八項規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，增強反腐倡廉的政治責任感，加強黨員干部尤其是領導干部的自身建設。不斷提高紀檢部門的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以過硬的素質、優(yōu)良的作風，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨和人民賦予的神圣職責，全面完成好全年的黨風廉政建設工作任務。 三、繼續(xù)抓好整改落實，徹底根治四風問題，改變機關作風。領導干部帶頭查找四風問題，加大改變機關作風的力度，嚴格落實縣紀委的有關文件精神，始終堅持群眾滿意為標竿，切實加大對日常工作監(jiān)督檢查力度，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務，提高辦事效率。對群眾反映的問題跟蹤檢查，一抓到底，確保成效。對影響機關效能，損害群眾利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處，決不姑息，以有力的措施確保機關作風整頓的順利進行。 四、加大對三公經(jīng)費的治理，對吃喝風、紅包風的整治，大力宣傳倡導謝絕升學宴、謝師宴等宴請活動。嚴禁領導干部大操大 辦、婚喪嫁娶等事宜，徹底杜絕收送紅包現(xiàn)象的發(fā)生。 五、不斷深化廉政風險防控管理工作。建立健全風險防 范的長效機制。在原有防控管理工作的基礎上，加大力度，完善措施，不斷改進，建立健全廉政風險防控的長效機制，使之常態(tài)化、制度化，并通過各種形式、廣泛宣傳，根植人心。使廣大干部職工自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺形成反腐倡廉的意識，自覺形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。自覺筑成牢不可破思想道德防線。 六、強化制度監(jiān)督，推進系統(tǒng)效能監(jiān)察工作。結合供銷社實際，按有關規(guī)定，以查辦違反黨的紀律為重點，嚴肅 查辦營私舞弊、玩忽職守的案件，著重查辦基層社舊房拆遷和企業(yè)改制中資產(chǎn)處置、產(chǎn)權交易和資產(chǎn)流失的案件，對坑農(nóng)害農(nóng)等嚴重侵害群眾利益的事件深究不放。 七、繼續(xù)做好信訪舉報工作。廣開信訪舉報渠道，方便群眾反映問題，檢舉揭發(fā)不正之風，是我們工作的重心之一，通過我社制定信訪舉報措施以致信訪渠道進一步拓寬，便于群眾的監(jiān)督，也使我們的工作更加透明公開。 更多相關內容：年黨風廉政建設實施方案女工工作總結市場監(jiān)督管理局實習工作總結文化站工作總結接待工作總結 第二篇：黨風廉政建設半年工作總結 黨 風廉政建設半年工作總結 今年上半年以來，我局認真貫徹落實中央黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例、省委六條意見、市委七條意見和縣委六條實施細則等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，全面改進作風，密切聯(lián)系群眾，黨風廉政建設取得階段性成效?，F(xiàn)總結如下： 一、高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置 黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統(tǒng)的長期的工程，全縣黨風廉政建設工作會議后，局黨委高度重視，及時召開會議進行專題研究部署，將黨風廉 政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風建設，深化領導干部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害群眾利益不正之風，化解矛盾維護穩(wěn)定，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實黨風廉政建設責任制方面的任務。 二、建章立制，落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供制度保障 結合我局實際情況，制定了 ****年黨風廉政建設方案、《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》共七個方面 18 條，第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案，黨風廉政建設責任制一崗雙責分工，關 于三重一大事項監(jiān)督管理實施辦法，開展《關于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實施問責的暫行辦法》執(zhí)行情況專項督查的工作方案，七嚴格規(guī)章制度，機關管理制度，財務管理制度等一系列工作制度、內控制度和廉政建設制度以及黨風廉政建設工作臺帳月報制。局黨委書記與各科室、二級 單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。 3 月初，召開了全系統(tǒng)學習貫徹中紀委二中全會精神和習近平同志講話精神的動員大會，安排局機關集中學習，并要求干部職工撰寫學習心得體會，成立了黨風廉政建設工作專班，明確了專人負責，并將改進機關工作作風、密切聯(lián)系群眾納入重點 工作。 三、開展活動，將密切聯(lián)系群眾為政清廉思想根植人心 扎實開展學習教育活動。一是學習《廉政準則》 扎實開展宣教月七個一活動。圍繞堅持群眾路線 爭做清正表率活動主題。 4 月下旬至 6 月中旬積極開展了為期兩個月的黨風廉政宣傳教育月七個一活動。 一是開辟了一個動態(tài)專欄。在《江陵縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》開辦機關建設專欄。將活動方案，活動情況匯報及小結、活動動態(tài)信息進行了公開。 二是講一堂廉政黨課。局黨委書 記圍繞堅持群眾路線爭做清正表率主題，給農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部上了一次廉政建設黨課。 三是開展了一次關鍵崗位中層干部廉政教育活動。在局機關和二級單位關鍵崗位開展了一次四查活動。查找有悖履行崗位職責的問題 。查找工作中暴露出來的突出問題 。查找群眾反應強烈的問題 。查找各種崗位的廉潔風險預防點。同時圍繞工作作風、三公經(jīng)費管理、服務效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。 四是開展了一次崗位風險預警防范知識講座和培訓。 4 月 24 日，邀請縣檢察院檢察官朱文雅為全局干部職工上了一堂生動的預防職務犯罪知識講座，針對涉農(nóng)領域風險防范點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何 預防部門職務犯罪提出了四大基礎工程。 五是開展了一次集中警示教育活動。 4 月 28 日、 29 日組織系統(tǒng)干部職工收看第九期楚廉文化講壇節(jié)目，并展開 了討論。 6 月 4 日，農(nóng)業(yè)局組織系統(tǒng) 50 名干部職工赴反腐倡廉教育基地 江北監(jiān)獄，開展了一次警示教育活動，活動結束后，參加活動人員紛紛撰寫了警示教育心得體會，現(xiàn)已匯編成冊。 六是召開了一次專題黨員民主生活會。 6 月 4 日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，并請第三紀工委書記粟俊方到會指導，會議還邀請了市政協(xié)委員、無黨派人士袁海，執(zhí)法大隊負責人黃鎮(zhèn)，農(nóng)廣校負責人代勛列席。會議圍繞保持黨的純潔性，促進江陵農(nóng)業(yè)發(fā)展主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學習等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題 。6 月 14 日，縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊召開了黨員民主生活會 。6 月 16 日，縣畜牧獸醫(yī)局召開了機關在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析 自身或單位存在的問題。 七是組織了一次廉政法規(guī)知識測 試。圍繞廉政法規(guī)教育的核心內容，組織開展了一次廉政法規(guī)知識測試。并認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。 扎實開展了干部職工作風教育整頓活動。 突出整治了干部職工工作作風、服務效能、懶、散、庸、腐等問題。領導班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發(fā)言材料，邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。 根據(jù)整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。 四、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉 為將各項規(guī)定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓： (一 )嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作 局辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關考勤、網(wǎng)上曬業(yè)績、責任區(qū)潔城活動等工作進行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關大會上進行通報，實行了網(wǎng)上曬業(yè)績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴格執(zhí)行制度的現(xiàn)象，責成有關人員作出情況說明， 并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農(nóng)業(yè)局政務動態(tài)公示欄，專門用于工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良