黨風(fēng)廉政建設(shè)年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)干部參加黨紀(jì)條規(guī)測試，不斷提高黨員干部黨紀(jì)觀念。 （四）做好 “ 訪民情惠民生聚民心 ” 落實整改。針對群眾反 第 5 頁 共 10 頁 映問題一件一件地抓落實抓整改，因客觀原因不能及時落實的以書面材料上報黨委，說明原因。 （五）開展書記講廉政黨課活動。 由黨委書記親自授課，園區(qū) 50 余名黨員參加聽課。授課題目：增強(qiáng)政治紀(jì)律，維護(hù)社會穩(wěn)定。 （六）開展返鄉(xiāng)大學(xué)生民族團(tuán)結(jié)教育活動。 7 月 22 日召開返鄉(xiāng)大中專學(xué)生座談會，采取以會代訓(xùn)方式為返鄉(xiāng)大學(xué)生進(jìn)行反對民族分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一愛國主義教育培訓(xùn)， 15 名大學(xué)生參加培訓(xùn)。 （七）開展警示教育。組織黨員干部 40 人次觀看了廉政警示片《蛻變》，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、權(quán)利意識，正確使用黨和人民賦予的權(quán)利。 五是開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動。針對班子成員在履行職責(zé)、工作狀態(tài)和水平、自身素質(zhì)、處理 群眾來訪、廉潔自律等情況；針對園區(qū)機(jī)關(guān)職能科室在 “ 認(rèn)真履職；公正執(zhí)法、誠信服務(wù)；政務(wù)公開、事務(wù)公開；辦事效率、服務(wù)態(tài)度；認(rèn)真解決群眾反映的突出問題；改進(jìn)作風(fēng)、清正廉潔 ” 等六方面情況。 園區(qū)紀(jì)委以問卷的形式進(jìn)行民主測評，參加測評人員有人大代表、政協(xié)代表、宗教人士及服務(wù)對象，其中發(fā)放班子成員黨風(fēng)政風(fēng)民主評議測評表 22 份，收回 22 份；職能科室政風(fēng)行風(fēng)民主評議測評表 19 份，收回 19 份。 第 6 頁 共 10 頁 此次活動得到了參加測評人員的認(rèn)可，并給予了好的評價。 三、加強(qiáng)監(jiān)督，將各項制度落在實處 一 是完善管理制度。完善修訂了《機(jī)關(guān)工作人員考勤制度》、《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》，《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》等多項制度，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。 強(qiáng)化紀(jì)律，隨時督查。嚴(yán)格遵守考勤制度，上班實行本人簽到制度，嚴(yán)禁代簽，辦公室每月對干部的考勤情況進(jìn)行公示，考勤作為年終考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。黨委書記多次抽查考勤簽到情況，并對兩名沒有按規(guī)定簽到的干部進(jìn)行批評教育。 強(qiáng)化工作作風(fēng)。上 班期間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，園區(qū)效能督查小組不定期進(jìn)行抽查。截至目前，園區(qū)效能辦督查 5 次，沒有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。 強(qiáng)化服務(wù)作風(fēng)。為方便群眾辦事，杜絕 “ 三難 ” 和吃、拿、卡、要等問題，年初啟動了維穩(wěn)服務(wù)大廳，采取領(lǐng)導(dǎo)坐班制、全民代辦制、限時制、開通便民服務(wù)熱線電話。園區(qū)職能科室零距離為百姓服務(wù)，方便辦事的群眾，提高了機(jī)關(guān)干部在群眾的威信。 強(qiáng)化值班制度。落實領(lǐng)導(dǎo) 24 小時帶班制和
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