【文章內容簡介】 等不良工作作風進行查找和反省。經過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區(qū)黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。四、工作中存在的不足在學習和工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處：在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。雖然今年我們做了一定的工作，但離上級的要求還很不夠。今后我們要以十七屆四中、五中全會精神為指引，繼續(xù)努力，結合社區(qū)實際，深入下去，聯(lián)系群眾，進一步轉變工作作風，自覺地用法律、法規(guī)、黨風黨紀、政紀來約束我們的黨員和社區(qū)工作人員，建立良好的黨群、干群關系，全心全意為轄區(qū)各族人民服務。發(fā)揚求真務實、與時俱進的精神，創(chuàng)造性地開展工作，把社區(qū)黨風廉政建設工作扎實有效地開展下去。天山街道藍天社區(qū)黨支部二○一一年十一月二十日第三篇：XX年黨風廉政建設工作總結利津縣水利局XX年度黨風廉政建設工作總結今年以來，在縣紀委的正確領導下，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實《中共利津縣委關于XX年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以加強黨員干部作風建設為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，突出抓好水利工程建設領域突出問題專項治理工作，全面推進黨風廉政和反腐敗工作，為我局各項水利事業(yè)的快速發(fā)展提供了政治保障。 一、XX年工作情況（一）加強領導，落實責任為確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，我局在深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的基礎上，根據(jù)《中共利津縣委關于XX年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》精神，結合我局實際，制定了《利津縣水利局XX年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》和《利津縣水利局XX年黨風廉政建設和反腐敗實施方案》，將XX年水利局黨風廉政建設和反腐敗各項任務目標逐項分解，責任到人，健全和落實了黨風廉政建設責任制的領導組織和工作機制，調整充實以劉朝君 1局長為組長的黨風廉政建設領導小組，實行主要領導負總責，分管領導抓落實的黨風廉政建設領導體系，從組織上確保了責任制工作的落實。（二）積極開展教育活動，做到黨風廉政教育經?；邳h風廉政建設中，注重用“三個代表”和科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨員干部思想教育，積極引導廣大黨員特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”、 重溫黨章、《科學發(fā)展觀教育讀本》等一系列學習教育活動。組織干部職工觀看反腐倡廉電教片，做到用正面典型引領人，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立文明廉潔、高效便民的服務新形象。并堅持做到學習教育工作經常化、制度化，提高干部職工加強政治學習的自覺性，將廉政教育寓于日常工作之中，做到警鐘長鳴，強化教育，提高素質，拒腐防變。在今年兩委換屆期間，局班子領導帶頭學習換屆工作紀律學習資料，并向全體干部職工印發(fā)了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”宣傳資料，組織全體干部職工參加了嚴肅換屆紀律閉卷考試，提高了廣大干部職工對嚴肅換屆紀律的認識，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。（三）加強制度建設，推進反腐倡廉制度化進程我局始終堅持把建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按程序、按規(guī)則辦事，作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)來抓。相繼建立完善并嚴格執(zhí)行了領導干部廉潔自律、效能監(jiān)察、車輛購置、公務用車、公務接待、財務開支等一系列制度，使各項工作有規(guī)可依、有章可循。同時，健全了局黨組議事和黨內民主生活會制度，實行集體領導、個人分工負責制，重要問題集體討論，民主議定，科學決策，做到從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象。切實加強監(jiān)督檢查，形成科學的執(zhí)行監(jiān)督機制，確保各項制度真正落到實處，見到實效，全局上下形成了依規(guī)則辦事、用制度管人、按程序履職的工作格局。（四）完善長效機制，抓好涉水信訪工作局黨組定期召開會議，專題聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中存在的突出問題和重大疑難問題，信訪案件和突發(fā)事件隨時聽取匯報，隨時研究解決。堅持領導隨時接待上訪群眾制度，各股室堅持輪流、公開、掛牌接待上訪群眾，及時辦理回復。根據(jù)問題的性質和責任主體實行主管領導分包，包案領導負責組織人員對所包信訪案件進行調查處理，協(xié)調解決調查處理中遇到的問題，研究解決問題的意見、措施，督促處理意見的落實。今年上半年，我局共接待各類信訪件2條，件件都得到及時、有效的答復，防止和杜絕了越級訪等案件的發(fā)生。二、存在的主要問題當然，在看到取得的成績的同時，我們也清醒的認識到工作中需要加強和改進的地方還很多，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設的教育宣傳上，形式需要進一步多樣。 二是在對干部職工的監(jiān)督管理方面，需要進一步延伸，尤其是執(zhí)法活動的監(jiān)督。三、XX年工作打算在明年的