供電公司廉潔風(fēng)險防控工作匯報(編輯修改稿)
2024-11-09 14:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各部門針對重點崗位、重點環(huán)節(jié)，采用“崗位自查，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌”的方式，以工作崗位為點，以工作流程為線，對首次排查結(jié)果再次分級深入進行排查，堅決做到查準、查清、查全、查透，著力實現(xiàn)廉政風(fēng)險點排查及風(fēng)險防范全覆蓋無縫隙。四、建立長效機制，措施落實再到位在本次廉潔風(fēng)險防控管理“回頭看”工作中，對查找出的廉政風(fēng)險點進行評價分析，同時積極梳理制度、完善制度，本年計劃修訂制度128條。力求制度覆蓋每一處廉政風(fēng)險，力爭通過此次“回頭看”活動，建立健全廉政風(fēng)險防控長效機制，真正使廉潔風(fēng)險防控工作在反腐創(chuàng)廉中發(fā)揮重要作用。五、梳理領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)，權(quán)利運行流程再明確以完善廉潔風(fēng)險防控機制為重點的懲防體系建設(shè)，是推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的戰(zhàn)略任務(wù)。黨員干部大多掌管著一定的權(quán)力和資源，不同程度地面臨著誘惑和考驗，而且掌管的權(quán)力越大、資源越多，受腐蝕的風(fēng)險就越大。督促領(lǐng)導(dǎo)干部樹立廉潔風(fēng)險防控意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從而最大限度地降低腐敗和不正之風(fēng)發(fā)生的概率。在本次廉潔風(fēng)險防控工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門全面清理和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的人、財、物等各類職權(quán)，編制“職權(quán)目錄”，明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行駛主體和法律依據(jù)。通過排查出的各職能部門的權(quán)力運行關(guān)鍵點和廉潔風(fēng)險防范點，嚴格規(guī)范運行程序，將預(yù)防關(guān)口前移，著力形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制，讓權(quán)利在陽光下運行。總之，公司在推進廉潔風(fēng)險防控建設(shè)過程中，將“風(fēng)險管理”等現(xiàn)代管理理念和科學(xué)方法引入反腐倡廉建設(shè)實踐，將預(yù)防腐敗工作落實到權(quán)力運行的全過程，有效預(yù)防腐敗行為發(fā)生。通過此次崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)“回頭看”工作，我公司全體干部的廉潔意識進一步得到增強，權(quán)利運行進一步得到規(guī)范，監(jiān)管工作制度進一步得到加強和改進，確保了公司的健康發(fā)展和黨員干部的健康成長。近年來，公司在反腐倡廉建設(shè)上取得了明顯成效，公司上下沒有發(fā)生一起違法違紀事件。下一步工作打算一、加強廉政教育堅持每季度進行一次廉政學(xué)習(xí)，傳達區(qū)委、集團公司有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局，通過觀看黨風(fēng)廉政教育教育片，撰寫寫黨風(fēng)廉政教育體會文章等活動，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。二、加強制度建設(shè)健全完善反腐倡廉制度推進懲防體系構(gòu)建工作，制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神，根據(jù)公司實際，對涉及人、財、物的制度進行修訂，通過完善細化制度，形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。健全完善源頭防治腐敗制度針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患。規(guī)范各項資金使用和管理認真貫徹執(zhí)行建設(shè)與管理各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預(yù)算、決算管理，切實提高干部職工的拒腐防變的能力。三、加強監(jiān)督檢查加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。加強對黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。嚴格執(zhí)行民主集中制、董事會議事規(guī)則、黨員和積極分子提案制度，通過民主生活會積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，運用干部述廉評議、廉政談話等措施，加強對黨員干部廉潔情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開、司務(wù)公開，改進和完善監(jiān)督的方式方法，提高監(jiān)督的權(quán)威性，
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