大學(xué)城北人才專(zhuān)項(xiàng)用房工程項(xiàng)目建議書(shū)(編輯修改稿)
2024-09-05 21:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4 所高等院校和 18 萬(wàn)在校師生。開(kāi)發(fā) 區(qū)作為高新技術(shù)企業(yè)的集聚區(qū)，未來(lái)的人才引進(jìn)數(shù)量將迅速增加，因此必須營(yíng)造留住人才的環(huán)境和條件，建設(shè) 人才專(zhuān)項(xiàng)用房 勢(shì)在必行。 杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 人才專(zhuān)項(xiàng)用房及配套公建設(shè)施工程 項(xiàng)目建議書(shū) 4 “生活品質(zhì)之城”，實(shí)現(xiàn)城市發(fā)展目標(biāo)的需要。 杭州為浙江省省會(huì)，長(zhǎng)江三角洲中心城市之一，我國(guó)著名的風(fēng)景旅游城市，國(guó)家歷史文化名城。 杭州市第十次黨代會(huì)貫徹科學(xué)發(fā)展觀 ，把打造 “ 生活品質(zhì)之城 ” 作為杭州的發(fā)展目標(biāo)和城市品牌。這一目標(biāo) 的提出， 有利于 更好地構(gòu)建和諧社會(huì)，更好地落實(shí)以 人為本、以民為先的理念。今后 5 年是杭州從中等發(fā)達(dá)城市向發(fā)達(dá)城市邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，能否真正進(jìn)入發(fā)達(dá)城市的門(mén)檻， 要 靠杭州的廣大市民是否真正享受發(fā)達(dá)城市的生活品位和生活質(zhì)量，是否擁有相應(yīng)的幸福感、滿(mǎn)意度來(lái)證明。 杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 人才專(zhuān)項(xiàng)用房 的建設(shè)有利于改善創(chuàng)業(yè)人才的生活品質(zhì)，有利于實(shí)現(xiàn)城市發(fā)展目標(biāo)。 3．項(xiàng)目建設(shè)是整合 提升現(xiàn)有人才住房政策，確?！包S金政策”發(fā)揮“黃金效應(yīng)”的內(nèi)在要求。 近年來(lái)，針對(duì)各個(gè)層面人才的不同住房需求，杭州市已經(jīng)制定出臺(tái)了一系列人才住房政策， 建立完善人才專(zhuān)項(xiàng)住房建設(shè)和申購(gòu)政策體系，可以有效整合現(xiàn)有人才住 房資源，有利于打好破解人才“住房難”問(wèn)題的“組合拳”，清晰、簡(jiǎn)潔的向 各類(lèi)人才呈現(xiàn)杭州人才住房政策的 “ 全景圖 ” ，最大限度的發(fā)揮這些“黃金政策”吸引和留住人才的“黃金效應(yīng)”。 項(xiàng)目建設(shè)是構(gòu)建人才 專(zhuān)項(xiàng) 住房申購(gòu)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才住房政策公開(kāi)、高效、持續(xù)運(yùn)行的制度保障。 杭州市打造長(zhǎng)三角地區(qū)人才高地的突破口是破解“住房難”問(wèn)題，杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 人才專(zhuān)項(xiàng)用房及配套公建設(shè)施工程 項(xiàng)目建議書(shū) 5 破解“住房難”問(wèn)題的突破口是建立人才專(zhuān) 項(xiàng) 住房的長(zhǎng)效機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)人才專(zhuān)項(xiàng)用房申購(gòu)的制度化、規(guī)范化和程序化，形成長(zhǎng)效機(jī)制的一種有效 形式。 開(kāi)發(fā) 區(qū)統(tǒng)籌安排人才專(zhuān)項(xiàng)住房資源，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)人才住房問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)舉措。 項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)，可以保證開(kāi)發(fā)區(qū)通盤(pán)考慮各個(gè)層面的人才住房需求，綜合運(yùn)用多種人才
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