『原創(chuàng)』行政辦公室5s管理標(biāo)準(zhǔn)化制度(編輯修改稿)
2024-11-09 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 懲辦法，加強(qiáng)執(zhí)行。4）部門經(jīng)理或主管經(jīng)常帶頭巡查，帶動全員重視5S活動。1）每天上下班各花10分鐘做好5S工作。2）每天隨時自我檢查，互相檢查，定期或不定期進(jìn)行檢查。3）對不符合的情況及時糾正。4）保持整理、整頓、清掃的成果。（五）素養(yǎng) 1）制訂和遵守公司有關(guān)規(guī)章制度。2）推行目視化管理。3）實施5S教育、宣導(dǎo)。4）推動各種激勵活動，養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣，充分利用可再生資源。1）衣著整潔得體，儀容整齊大方。2）言談舉止文明有禮，對人熱情大方，工作精神飽滿。3）愛護(hù)公共財產(chǎn)，自覺遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。4）有團(tuán)隊精神，互相幫助，積極參加5S活動。5）嚴(yán)禁公物私用，做到資源共享。6）在辦公室不吸煙，嚴(yán)禁隨意放置易燃易爆物品。7）在工作場所內(nèi)不追逐打鬧，不大聲喧嘩和私語，坐立端正。8）養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣，充分利用可再生資源。十、建立5S亮點和5S暗點獎懲機(jī)制（一）針對5S亮點，以通報、表揚的形式，對相關(guān)人員進(jìn)行表揚和鼓勵。（二）針對5S暗點，以對比、公布的形式，對不合理地方進(jìn)行改進(jìn)和完善。（三）建立5S合理化建議: 鼓勵員工提出5S合理化建議，對建議被采納者給予一定程度的加分。十一、需要準(zhǔn)備文件（一）《判別“要” 與“不要” 基準(zhǔn)表》（二）《辦公室5S評定標(biāo)準(zhǔn)表》辦公室5S評定標(biāo)準(zhǔn)表十二、附則（一）本制度解釋權(quán)歸本公司綜合管理辦公室。（二）本制度自頒布之日起執(zhí)行。天津阿凡達(dá)電子商務(wù)有限公司 凱吉工業(yè)網(wǎng)（中國在線五金城）綜合管理辦公室第三篇：辦公室5S管理用心專注 服務(wù)專業(yè)測繪行業(yè)首選招聘、求職網(wǎng)站辦公室5S管理在辦公室，你能在30秒內(nèi)找到想要的任何物品嗎？其他人在你的辦公區(qū)域，能在30秒內(nèi)找到他們需要的物品嗎？辦公室的5S管理，其目標(biāo)就是去除所有多余的物品，設(shè)立舉手可得的擺放模式，創(chuàng)建可視化且能高效辦公的工作環(huán)境。什么是5S管理？5S管理是起源于日本的一種比較優(yōu)秀的管理方法，它的思路非常簡單樸素，針對企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求，倡導(dǎo)從小事做起，力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣，從而達(dá)到提高整體工作質(zhì)量的目的。5S的內(nèi)容包括：“Seiki”（整理）、“Seiton”（整頓）、“Seiso”（清掃）“Seiketsu”（清潔）和“Shitsuke”（素養(yǎng)）。通過5S管理，治理“臟、亂、差”等不良現(xiàn)象，塑造干凈整潔的工作環(huán)境，而且有助于提升企業(yè)整體的工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。整理（Seiki）就是把工作場所內(nèi)的物品分為需要的和不需要的，把需要的和不需要的物品明確分開，并處理掉不需要的物品。我們的辦公場所，有電腦、電話、各類文件資料、各種辦公用品，還有您的個人用品等，如果整理不當(dāng)，再寬敞的辦公環(huán)境也會變得狹??；文件柜、辦公用品柜雜亂無章法，會因雜物占據(jù)空間而失去原有的使用價值；尋找資料、物品不方便，浪費時間；擺放無規(guī)范，盤點困難，容易導(dǎo)致成本核算失誤。所以現(xiàn)在開始整理吧，首先全面檢查你的辦公區(qū)域，包括桌面、抽屜、柜架等區(qū)域，不管是看的見的地方還是看不見的地方，根據(jù)“需要”或者“不需要”標(biāo)準(zhǔn)，將所有文件資料、辦公用品、公私物品，統(tǒng)統(tǒng)整理一邊；把不需要的及時清理掉，把需要的按照使用的頻繁程度分類放置，方便拿??！例如豐田公司在推行5S管理時，原則上只保留每類一樣?xùn)|西，其他的一律清除，或處理掉，或規(guī)范收存。整頓（Seiton）是在整理之后，按照使用頻率，將留下的必需物品分門別類，規(guī)范放置，規(guī)范保管。將各類物品細(xì)化放置，哪些該放近些，哪些可以放遠(yuǎn)些，哪些是經(jīng)常需要的，總之要保證在最快的速度之內(nèi)取得所需之物，通過最簡單的流程完成工作。有些文件是需要馬上轉(zhuǎn)發(fā)處理的，那我們就應(yīng)該放在醒目的地方及時處理；文件架中有一排文件，有些是存放招聘資料的，有些是存放用心專注 服務(wù)專業(yè)測繪行業(yè)首選招聘、求職網(wǎng)站培訓(xùn)信息的，那么為了拿取準(zhǔn)確方便，可以通過標(biāo)識記號給文件夾分類，然后按拿取的頻率擺放，這樣，所有物品的存放一目了然。當(dāng)然，我們所說的放置規(guī)矩是因崗而定，因人而已的，根據(jù)個人工作的特點和性質(zhì)，合理的放置所需之物。例如，辦公桌上的電話，有人習(xí)慣右手接聽，有人覺得左手接聽方便，那么電話的放置肯定依照個人習(xí)慣擺放。再如：在一個工作現(xiàn)場，一位工人在用完扳手后將其放在離機(jī)器不遠(yuǎn)的工作臺上，而沒有放回指定地點，我們問他為什么不放回固定地方，這
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