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正文內(nèi)容

班主任漫談有感(編輯修改稿)

2025-11-09 12:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)生都是父母手心里的寶,每天得到的夸贊、鼓勵、以及疼愛數(shù)不勝數(shù)。因此,他們的自尊心也很強(qiáng),總不喜歡受到批評。今后我應(yīng)站在學(xué)生的角度去關(guān)心他們,多找他們談心,了解他們的需求,掌握他們的困惑,跟他們一起解決難題,讓他們感受到老師對他們的愛?!白呷雽W(xué)生的心靈世界中去,就會發(fā)現(xiàn)那是一個(gè)廣闊而又迷人的新天地,許多百思不解不得其解的教育難題都會在那里找到答案。對學(xué)生細(xì)致入微的了解,使教師的工作如同有了源頭活水,常做常新?!敝挥邪凑瘴簳@種理念去做,才能讓學(xué)生被我們的情感打動,理解到我們灌輸給他們的道理,也才能最終轉(zhuǎn)變他們的思想,使他們真正成為一名文明守紀(jì)的好學(xué)生。這正是我們所說的:親其師,信其道。二、“以人為本,以規(guī)治班,民主自我管理”是管好班級的關(guān)鍵。關(guān)于管理,魏書生說他一靠民主,二靠科學(xué)。因此,在班級管理中,班主任不能越俎代皰,搞一言堂,要相信自己的學(xué)生,放手讓他們做自己能夠做的事情,讓學(xué)生在充分的實(shí)踐中,掌握知識,提高能力。班委會、團(tuán)支部的組建,不能由班主任說了算,可以讓全班同學(xué)自己找代言人,可采用學(xué)生推薦、學(xué)生自薦的方式,公開演講、民主選舉產(chǎn)生,也可由班主任提名,學(xué)生選舉產(chǎn)生。對班干部的考核,由全體學(xué)生評定打分,三分之一以上的學(xué)生不滿意,可實(shí)施罷免。班級制度的制定,不再由班主任說了算,而讓學(xué)生自己議定規(guī)定,成立“立法會”,先形成草案,再由全班同學(xué)審議、修改并表決。至于制度的落實(shí),應(yīng)放手讓學(xué)生去監(jiān)督執(zhí)行。民主氣氛的形成,大大提高學(xué)生參與集體事務(wù)的積極性,自律意識也明顯提高,讓學(xué)生真正體驗(yàn)到了主人翁的感覺。三、注重對學(xué)生的心理輔導(dǎo)是當(dāng)好班主任的重要因素魏書生老師在教育教學(xué)中,加強(qiáng)對學(xué)生的心理指導(dǎo)和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)教書必須育人。他通過輪流教唱歌,和后進(jìn)生組成互助組,引導(dǎo)學(xué)生自我教育,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力等有效方式方法,提高了學(xué)生的自學(xué)能力和抗挫折能力。班主任的工作不僅僅關(guān)心的是班集體的學(xué)習(xí)情況,更應(yīng)該成為一個(gè)成長過程的細(xì)心觀察者,在學(xué)生迷茫、困惑時(shí),指給他們方向;在學(xué)生情緒低落時(shí),給他們加加油、鼓鼓勁。因此,班主任應(yīng)多留意學(xué)生的情緒變化,多觀察學(xué)生的言談舉止,在問題出現(xiàn)前給予警示,在出現(xiàn)問題時(shí)給予幫助。信是心聲,信是心橋。班主任要善于傳聲,善于搭橋。特別是現(xiàn)代社會,人與人的交往更廣泛,更頻繁,班主任要更多地建筑心之橋,使學(xué)生的心路四通八達(dá)。如果一滴水就是一個(gè)海洋,那么一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)世界。在這個(gè)世界里,有他豐富的內(nèi)涵??作為一個(gè)班主任,要為學(xué)生搭建一個(gè)展示自己的平臺,讓每一位學(xué)生都能在班級里得到發(fā)展,形成自己的特色。不能因?yàn)楹ε聦W(xué)生出問題就限制學(xué)生對活動的參與。教育是一項(xiàng)可以給人以雙倍精神幸福的勞動:讓老師享受著教育學(xué)生的幸福,也讓學(xué)生快樂、健康地成長,感受到班級予以他們的幸福。通過讀這本書,自己感覺受益匪淺。以后在工作之余,還要充分利用好課余時(shí)間,多讀書,好好讀書,讀好書,養(yǎng)成好讀書的好習(xí)慣。吾日三省吾身讀《班主任工作漫談》有感陽泉曲小學(xué)魏彩云魏書生老師的《班主任工作漫談》,對于我們年輕的班主任來說,就像一盞指路明燈,里面有許多實(shí)用的班主任工作方法值得學(xué)習(xí)借鑒。讀后在心靈上得到了很好的洗禮,也得到了凈化,而且從中學(xué)到了許多科學(xué)管理班級的方法,體會到真正要管理好班級,方法科學(xué)有多么重要。魏老師班的學(xué)生能在班主任老師不在長達(dá)一兩個(gè)月的情況下,自己管理自己的班級。面對眾多老師的突然到來,可以人人繼續(xù)專心地唱課前一支歌;可以自己給自己上語文課,自己給自己組織召開班會;可以一分鐘內(nèi)全班調(diào)動完座位;可以每天堅(jiān)持寫500字左右的日記??這樣的例子還有很多,數(shù)不勝數(shù)。真的要情不自禁地贊嘆這些學(xué)生的能干與自覺。當(dāng)然,更敬佩魏老師的科學(xué)管理方法如此奏效。我喜歡這種管理學(xué)生的方法,我現(xiàn)在正在研究魏老師的一些做法,并把它運(yùn)用到我的班級管理工作中去。魏老師說過的很多話也給我留下了深刻的印象。在工作中遇到不利環(huán)境和問題時(shí)主觀努力解決是關(guān)鍵。魏老師說得好:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘,常常是我們自己不豁達(dá);埋怨天氣惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教,常常是我們自己方法太少?!贝_實(shí),回顧自己在平凡的生活和工作中,遇到不順時(shí)就有推卸責(zé)任,出現(xiàn)埋怨周圍的環(huán)境和別人的想法或者說是不平衡心態(tài)的現(xiàn)象,卻不懂或者不肯從自身出發(fā)找原因,不善于改變自己來適應(yīng)周圍的環(huán)境。讀過魏老師的多改變自己,少埋怨環(huán)境這一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到問題時(shí)要變換角度思考問題,選擇積極的角色進(jìn)入生活,不能一味地要求學(xué)生來適應(yīng)老師,作為一名教育者而是要去努力適應(yīng)自己的學(xué)生。只有教師熟悉、適應(yīng)學(xué)生,由此才能去改變學(xué)生,使師生成為一個(gè)和諧的整體,促進(jìn)師生的共同進(jìn)步和成長。有了這樣的認(rèn)識,我們才能面對現(xiàn)實(shí),坦然地面對班內(nèi)后進(jìn)學(xué)生,才能自信地工作,千方百計(jì)地改變自己的教育教學(xué)方法,提高自己的教育教學(xué)水平。有人說,讀一本好書,就是同一個(gè)智者交談,無錫市査橋中學(xué) 華亞琴早聽過“魏書生”這個(gè)名字,從一名普普通通的教師成為一位享譽(yù)全國的教育改革家,他究竟有什么特別之處呢?帶著心中疑惑,我翻開了魏書生《班主任工作漫談》一書。書中的言辭樸實(shí)無華,卻讓我有了頗多的感觸,也給了我啟迪,其中講闡述的無論是工作上的理論,還是對實(shí)踐的論述,都能讓人豁然開朗。于是我不禁感慨萬分:在教育這條路上,我要學(xué)、可學(xué)的東西還有太多!在中學(xué)教師中,班主任的工作最忙、最煩,瑣碎事情太多,有時(shí)還出力不討好。要與學(xué)生談心;要督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)、遵守紀(jì)律;要批評學(xué)生不團(tuán)結(jié),不講文明禮貌;要輔導(dǎo)學(xué)
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