“三增強(qiáng)、一保證”擺查材料(編輯修改稿)
2024-11-09 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提高自己查找問題，分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時(shí)刻理想信念不動(dòng)搖。要立足于本質(zhì)，開拓創(chuàng)新，熟練掌握法警業(yè)務(wù)和技能，嚴(yán)格遵守院里和警隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。充分發(fā)揮好法警的職能作用，未審判和執(zhí)行工作提供強(qiáng)有力的警務(wù)保障。要提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，任何腐化墮落的行為都是從思想上的輕視松懈開始的，因此，把牢思想者一關(guān)是最為有效的預(yù)防，不管自己干什么工作，是不是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，首先都要從思想上提高認(rèn)識(shí)，保持警惕，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)言慎行。第四篇：三查擺總結(jié)三思考三查擺三提升主題活動(dòng)查擺階段總結(jié)作為河南煤化焦煤集團(tuán)的一名基層干部，結(jié)合自身的工作實(shí)際，我認(rèn)識(shí)到：保持企業(yè)先進(jìn)性關(guān)鍵在于保持領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性，作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有在思想觀念、管理方式方法和工作作風(fēng)等方面有全方位的轉(zhuǎn)變和提升，才能適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展，從而擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展的重任。改善管理辦法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平是途徑。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)、管理水平提出了更高的要求，必須在新的歷史起點(diǎn)上持續(xù)提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)。一要勤于學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)日新月異，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為各級(jí)干部履職盡責(zé)的迫切需要。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，更要從學(xué)習(xí)入手。要學(xué)好理論，打牢理論功底沒，始終做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作；要鉆研業(yè)務(wù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力；要注重實(shí)踐，將學(xué)到的理論知識(shí)積極運(yùn)用到工作實(shí)踐中，變成領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的具體措施，變成加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實(shí)際行動(dòng)。二要善于思考，能否善于思考決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。要深入思考，不僅善于發(fā)現(xiàn)新特點(diǎn)、新問題，而且能遵循客觀 規(guī)律和思維規(guī)律，拿出解決問題的新辦法、新舉措，真正通過學(xué)習(xí)思考，使自己成為愛學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)工作的新型干部。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是保障。我們干任何事情都要靠過硬的干部作風(fēng)來推動(dòng)落實(shí)。一要高度負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在其位謀其政，任其職負(fù)其責(zé)，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于觸及矛盾，敢于破解難題，有責(zé)任不推脫，有責(zé)任敢負(fù)責(zé)。二要注重實(shí)干。領(lǐng)導(dǎo)處處起表率作用，必然會(huì)影響和帶動(dòng)下級(jí)苦干實(shí)干，在整個(gè)企業(yè)中形成一股強(qiáng)大的凝聚力，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。開展“三思考、三查擺、三提升”活動(dòng)，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高管理水平的必然要求。要敢于正視在工作中遇到的困難問題，認(rèn)真查擺、剖析和整改問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)樹立好形象，讓組織放心、讓群眾滿意。自身存在的問題：自身工作經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠成熟。對(duì)全廠整體工作組織安排不夠周密嚴(yán)謹(jǐn)，就事論事，預(yù)見性不強(qiáng)，主動(dòng)工作的積極性和工作標(biāo)準(zhǔn)不是很高，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng)，導(dǎo)致有些問題的發(fā)生。對(duì)管理重視不夠。雖然出臺(tái)了一些管理制度，但整體管理沒有做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，使各項(xiàng)制度沒有真正落到實(shí)處。新形勢(shì)，新情況、新問題決定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，責(zé)任感和使命感促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓工作干事業(yè)中必須具備改革創(chuàng)新的勇氣和氣魄要在實(shí)干、總結(jié)的基礎(chǔ)上，用于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，以創(chuàng)新的膽識(shí)和氣魄，大膽的試驗(yàn)，科學(xué)的論證，形成自己的發(fā)展思路和模式，這樣才會(huì)在新一輪的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)突破。第五篇：2011“一學(xué)三促”查擺階段活動(dòng)總結(jié)XX單位“一學(xué)三促”活動(dòng)查擺階段總結(jié)按照局黨委“一學(xué)三促”活動(dòng)的總體要求，XX單位在認(rèn)真做好第一階段總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，于2月16日進(jìn)入查擺問題階段。XX單位高度重視，認(rèn)真組織，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化措施，通過全體黨員干部職工的共同努力，全面完成了本階段各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將查擺問題階段的工作總結(jié)如下。一、基本情況“一學(xué)三促”活動(dòng)進(jìn)入查擺問題階段以來，XX單位學(xué)
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