查擺問題剖析材料(編輯修改稿)
2024-10-17 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觀，以經(jīng)濟(jì)利益為中心，以個人利益為中心，單純追求經(jīng)濟(jì)效益，忘記了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性和為民服務(wù)的理念，醫(yī)德水平欠佳，為謀求利益，無病當(dāng)有病，小病當(dāng)大病，并且出現(xiàn)索要吃喝，收受紅包行為。第三篇：解放思想查擺問題剖析材料半年民主生活會發(fā)言材料自全市開展“提升境界、高標(biāo)定位、激情奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流”解放思想大討論活動以來，結(jié)合上半年分管工作的推進(jìn)和落實(shí)情況，通過“四查四看”，認(rèn)真查找自身在思想境界、目標(biāo)定位、工作力度等方面存在的問題，并從思想深處挖根源，找原因，制定整改措施，切實(shí)做到“三個破除、三個強(qiáng)化、三個進(jìn)一步提升”，牢固樹立高點(diǎn)定位、高效推進(jìn)、拼搏領(lǐng)先，爭創(chuàng)一流的工作理念，促進(jìn)自己分管工作的進(jìn)一步提升。一、存在的主要問題與不足在思想境界方面在實(shí)際工作中，思想不夠解放，更新不到位，沒有在全市大發(fā)展進(jìn)程中確立積極態(tài)度，沒有將自己融入大發(fā)展的潮流中去，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況。在大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，沒有樹立逆水行舟不進(jìn)則退的危機(jī)觀念，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實(shí)地去正確研究處理。在目標(biāo)定位方面工作中高點(diǎn)定位、爭創(chuàng)一流的意識還不夠強(qiáng)，沒有將個人目標(biāo)與全市發(fā)展定位相比對，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)不能自覺地以先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作，在實(shí)際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。在工作力度方面工作執(zhí)行上，還存在落實(shí)不能夠完全到位，被動落實(shí)得多，主動落實(shí)的少。對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對工作往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。上半年工作推進(jìn)和落實(shí)方面（一）安全生產(chǎn)工作（1）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。年初與各生產(chǎn)經(jīng)營單位和有關(guān)部門均簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，各生產(chǎn)經(jīng)營單位也都層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，層層卡實(shí)安全責(zé)任。今年，鎮(zhèn)政府與基層共簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書100多份。（2）開展安全生產(chǎn)檢查，隱患整改率100%。今年以來，對全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)情況采取定期和不定期的方式進(jìn)行檢查，對存有安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)，下達(dá)限期整改指令書，限期整改。上半年和相關(guān)部門聯(lián)合檢查40多次，共檢查企業(yè)40個（次），檢查礦井120次（個），檢查尾礦庫18個，查出各類事故隱患150多處，隱患整改率達(dá)到100%。（3）通過學(xué)習(xí)、查擺我自身存在的問題，這些問題為我及時(shí)敲響了警鐘，通過審視自我，反思自我，解剖自我，制定整改措施，振奮精神，提高自我，以高昂的工作干勁、飽滿的精神狀態(tài)投入到下半年的工作中。深入學(xué)習(xí)，提高自己。要自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐三個代表重要思想，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時(shí)遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展。加強(qiáng)服務(wù)，大膽創(chuàng)新。要善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。嚴(yán)格要求，努力奉獻(xiàn)。要始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵、自律，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)期，要帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“5個嚴(yán)禁，17個不準(zhǔn)和5個一律”規(guī)定，同時(shí)積極發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用和奉獻(xiàn)精神，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力
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