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“三增強(qiáng)、一保證”擺查材料-文庫吧在線文庫

2024-11-09 12:50上一頁面

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【正文】 的工資收入,嚴(yán)重時自己會下崗失業(yè),會給自己和家庭帶來困難。二、工作方面工作中事業(yè)心和責(zé)任感有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。這次“三查三擺”活動是對自己敲響了警鐘,決心邊學(xué)邊改,邊學(xué)邊提高。加強(qiáng)工作的計劃性,每項工作要有布置,有檢查,有總結(jié),落實到位,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和調(diào)研能力,將每一件小事做好,把每一件平凡的事做得不平凡。平時除了參加警隊集體組織開展的政治學(xué)習(xí)外,自己沒有主動的去學(xué)習(xí)政治理論,結(jié)果就是導(dǎo)致缺乏一些基本的政治素質(zhì),不善于用政治的頭腦去思考問題,有時看問題和做事情過于片面,沒有站在全局的角度思考問題解決問題,不利于自身工作的提高。充分發(fā)揮好法警的職能作用,未審判和執(zhí)行工作提供強(qiáng)有力的警務(wù)保障。要學(xué)好理論,打牢理論功底沒,始終做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作;要鉆研業(yè)務(wù),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力;要注重實踐,將學(xué)到的理論知識積極運用到工作實踐中,變成領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的具體措施,變成加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實際行動。領(lǐng)導(dǎo)處處起表率作用,必然會影響和帶動下級苦干實干,在整個企業(yè)中形成一股強(qiáng)大的凝聚力,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動力。第五篇:2011“一學(xué)三促”查擺階段活動總結(jié)XX單位“一學(xué)三促”活動查擺階段總結(jié)按照局黨委“一學(xué)三促”活動的總體要求,XX單位在認(rèn)真做好第一階段總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,于2月16日進(jìn)入查擺問題階段。(二)認(rèn)真查擺,找準(zhǔn)突出問題。班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管的科室主要負(fù)責(zé)人之間,黨員和黨員之間、黨員和群眾之間都普遍開展了談心活動,認(rèn)真開展批評與自我批評,為專題民主生活會打下良好的基礎(chǔ)。(四)嚴(yán)把專題民主生活會質(zhì)量關(guān)。三、取得成效(一)找準(zhǔn)了突出問題,明確了努力方向。(四)統(tǒng)籌兼顧,做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員之間談心較多,黨員與職工之間的談心相對較少,共性問題較多、個性問題較少。做到時間落實、責(zé)任落實、措施落實。四是堅持“兩不誤、兩促進(jìn)”。要把整改的各個環(huán)節(jié)把握好、各項措施落實好,把好事辦好,把實事辦實。整改提高階段的工作涉及許多突出問題、熱點難點問題,政策性強(qiáng),時間緊,要求高,各位黨員干部職工要充分認(rèn)識整改提高階段的重要性。三是針對網(wǎng)上民聲反映出群眾關(guān)心的熱點、難點問題,深入剖析了問題存在的原因并制定了詳細(xì)的整改方案及整改時限。XX單位廣大黨員干部職工認(rèn)真對照查擺階段的基本要求和在談心活動及民主生活會中提煉出來的具體要求找差距,注重理論學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì);注重樹立機(jī)關(guān)形象,提高服務(wù)水平;注重工作實效,提高創(chuàng)新能力;注重轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率。要求廣大黨員干部職工要對照學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容,聯(lián)系思想和工作實際,對照檢查,深刻剖析思想根源,明確整改方向。談心時坦誠相見、推心置腹,對自己嚴(yán)格剖析,對同志寬厚中肯,真正達(dá)到既交流思想、明辨是非,又增進(jìn)了解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。XX單位對查擺出的問題,認(rèn)真梳理匯總,查找涉及作風(fēng)建設(shè)、影響房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展、關(guān)系群眾切身利益方面的突出問題,并分層次、分類列表,分解落實到到相關(guān)責(zé)任科室,并明確責(zé)任人,規(guī)定整改時限。共召開自查與互查的座談會1次、民主生活會1次;個別訪談10人次,黨員干部相互談心8人次;查擺出問題5項。對全廠整體工作組織安排不夠周密嚴(yán)謹(jǐn),就事論事,預(yù)見性不強(qiáng),主動工作的積極性和工作標(biāo)準(zhǔn)不是很高,處罰力度小,滿足于現(xiàn)狀,缺乏與時俱進(jìn)的作風(fēng),導(dǎo)致有些問題的發(fā)生。我們干任何事情都要靠過硬的干部作風(fēng)來推動落實。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)、管理水平提出了更高的要求,必須在新的歷史起點上持續(xù)提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)。(三)在廉潔自律方面主要問題還是思想認(rèn)識
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