食品加工廠工程[范文大全](編輯修改稿)
2024-11-09 12:30 本頁面
【文章內容簡介】 元。（6）或酒后上班。解除合同（1）在禁煙區(qū)域抽煙。（食品加工車間）多次?。。?）工作表現差或效率差。（3）因粗心大意或不安規(guī)定操作損壞本公司的財產或傷到員工。（4）無故曠工3天以上者?；蜻t到多次者?。?）發(fā)現偷盜本公司物品、原料、或食品等。多次?。。?）私用我本公司服務車，去干私事。多次！?。?）無理取鬧，謾罵糾纏管理人員，影響工作秩序。（8）酒后上班（9）隨意離職【如違者將扣除本月工資，100元押金不退】正常離職除外有以上過失的給予處分，立即解除合同，并扣除當月的全部工資！最后祝大家：工作順利，事事順心！以上條款所有解釋權歸：XXXXX食品加工有限公司第三篇：食品加工廠(規(guī)章制度)《 “**”規(guī)章制度 》一、忠于職守 ，不早退、遲到或無故缺勤，不私調班次，班后無事不在經營部逗留。，保持良好的工作狀態(tài)，不做與工作無關的事情，不竄崗閑談，不擅自離崗。，現場督導，同時關心下屬，嚴于律己，為人表率，不以情亂發(fā)，不得利用職務給親友特殊優(yōu)惠或對員工打擊報復。二、請示報告，對上級布置的工作不得隨意改變，無故拖延拒絕或終止工作。，有特殊重大情況須報告主管人員。三、工作態(tài)度員工須有認真、盡職、勤奮、高效協(xié)作的工作態(tài)度。四、儀容儀表。、工作帽、鞋，佩戴銘牌。，用語文明，與客人要有禮貌，不得諷刺，辱罵或對客人發(fā)脾氣！切忌！、搭肩、手插口袋、酒后、吸煙、嚼吃東西等不禮貌的動作和行為。、儀容規(guī)范標準。（1）工作服須得體，整潔，個人衛(wèi)生高標準。（2）員工除結婚戒指外（小型），不得佩戴其他任何飾物。（3）男員工不得留胡須，留長頭發(fā)或鬢角或其他怪異發(fā)型，發(fā)式要大方且梳理整潔。（4）女員工須化淡妝，長發(fā)須理成型，不得留長指甲，涂抹指甲油。五、錄用標準和應聘證件（1）申請人應如實提供求職表上的各項資料，經營部就其是否符合要求及體檢結果決定是否錄用，被錄用者須繳納工作衣物等保證金100元。（正常離職可以退還）(自行離職不退還100元押金，并扣除本月工資)（2）員工被本部錄用時，應向負責人出示或繳出有關證件，如身份證、畢業(yè)證、健康證等，須真實有效。六、工作服（1）工作衣是衛(wèi)生的先決條件。員工上班時應著裝工作衣，凡上班未穿工作衣、鞋、圍裙、冒的員工扣款，如有遺失或損壞應立即向管理人員報告補發(fā)并支付衣物等款項。（本身質量問題除外）（2）員工應保持工作衣等物品的干凈衛(wèi)生！經常洗滌。(3)員工下班后應將工作衣物等放回更衣柜內。（帶回清洗除外）（4）員工離職時，應到管理人員辦理手續(xù)，結清工資。并將本部衣物等歸還，（工作衣、圍裙、冒、等）如有損壞或遺失或破舊不堪，應折舊費用或按原價賠償。七、上下班（1）員工必須遵守作息時間，因急事請假，要及時報告同意。(2)員工上下班是不準攜帶物品出廠部，須管理人員同意方可帶出。違者罰款（3）下班后無事請不要逗留與廠部。（4）嚴禁酒后上班【違者罰款】（5）上下班必須簽到，必須要如實簽到?！驹碌讓⒁院灥奖斫Y算】八、更衣柜（1）經營部為非住宿員工提供更衣柜，員工應保持衣柜的清潔與整齊。（2）衣柜應常緊鎖，不得將貴重物品或錢財存放在衣柜，本部不負責任何財物損失的責任。（3）任何員工不得擅自更換衣柜，請對號入座。（4）本部管理人員有權隨時檢查衣柜。（5）員工離職須將衣柜鑰匙交回經營部。九、安全生產（1）員工必須接受安全生產教育，遵守有關的規(guī)章制度和操作流程。（2）員工在任何情況下都不能違章作業(yè)，并有權拒絕違章作業(yè)的命令。（3）員工因工負傷或發(fā)現事故隱患應立即報告。（4）員工在下列情況下方可操作經營部的機器和設備。，或持有該工種上崗證者。3配有適當的安全裝置。4穿著安全防護用品。十、治安消防火警：119匪警110急救120十一、公共區(qū)域（1）員工有責任保持經營部環(huán)境衛(wèi)生，不準隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙蒂及雜物，發(fā)現以上雜物應立即撿起扔進指定的廢物箱，或想法擦干凈，不準亂涂亂畫，保持廠部環(huán)境整潔。十二、保守秘密（1）員工不得以任何方式泄露有管經營部的資料、圖片、事情等，不得來訪，不得發(fā)表有關經營部的有關言論。特別是閑聊不要提及經營部，后果自負?。。S部的計劃和業(yè)務都要保密??！十三、客人投訴(1)全體員工必須高度重視客人的投訴和建議。(2)有客人反應情況須向管理人員報告請示。(3)管理人員和員
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